荏原電産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

荏原製作所の関連子会社として、大きなプロジェクトに参加できたことはとても勉強になった。当時はごみ焼却場や排水・下水処理場の受注もそこそこあり転勤に似た長期...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスは繁忙期を除けば比較的お休みの取得がとりやすく、また残業自体もそこまではなかった。しかし現場に入るとそれらは関係なくなる、土曜日出勤は...続きを読む(全170文字)

大規模な公共設備の設計をするのでやりがいは大きい。
また、納入済みの物件に関する更新もあり、単純化されない作業なので飽きずに続けられる。
会社側は親会...続きを読む(全177文字)

福利厚生は良かった。住宅手当、家族手当がついた。住宅手当は期間の定めがなく、給与(ベース)が安かった為、非常に助かった。
また出張手当も良く、実費扱いで...続きを読む(全162文字)

当時はバブル崩壊後、公共事業が減り、非常に厳しい状況だった。入札があっても競合企業に受注され、将来に不安を感じた。また部署異動や出向が同期の中で多く会社の...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)