回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関係した人はいいかたが多かったです。契約社員でしたがみなさん親切でした。当時は出張手当が正社員と格差がありましたのでモチベーションが下...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社荏原電産
株式会社荏原電産の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社荏原電産の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社荏原電産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業務に関係した人はいいかたが多かったです。契約社員でしたがみなさん親切でした。当時は出張手当が正社員と格差がありましたのでモチベーションが下...続きを読む(全209文字)
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はっきりいって基本給は安い。各種手当が手厚く、また残業が常態化しているので世間並みの収入になっている。
出張が定額支給なのも大きい。
キャリアパスは...続きを読む(全156文字)
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親会社から見ると非常に低かった。残業や出張で上乗せされるが、それらがないと手取り20万は余裕できっていた。昇給率も悪く、後輩との差があまり感じられなかっ...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年2月21日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、給与も低く、全くおす...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
よくも悪くも普通の昇給幅であると感じた。特に大きなボーナスなどは存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先社員の評価が不透明...続きを読む(全108文字)
【良い点】
職種によってバラつきはあると思いますが、全体で見ると大企業平均水準よりも高いのは間違いありません。労働対価以上貰えていると感じており、不満はあ...続きを読む(全253文字)
【良い点】
家賃補助に助けられる面が大きい。
会社の規模に対して...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
残業代などは1分単位から申請できます。
年収も仕事内容にしては多い方かなと思います。
評価制度に関しては、来年度から新しい評価制度になるよう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大昔の人事事務の情報で申し訳ないですが、とにかくお休みが多かった!
仕事量もちょうどよく、ほとんど残業もなかったです。叱責するような上司もほ...続きを読む(全500文字)
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荏原製作所の関連子会社として、大きなプロジェクトに参加できたことはとても勉強になった。当時はごみ焼却場や排水・下水処理場の受注もそこそこあり転勤に似た長...続きを読む(全180文字)
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ワークライフバランスは繁忙期を除けば比較的お休みの取得がとりやすく、また残業自体もそこまではなかった。しかし現場に入るとそれらは関係なくなる、土曜日出勤...続きを読む(全170文字)
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大規模な公共設備の設計をするのでやりがいは大きい。
また、納入済みの物件に関する更新もあり、単純化されない作業なので飽きずに続けられる。
会社側は親...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は良かった。住宅手当、家族手当がついた。住宅手当は期間の定めがなく、給与(ベース)が安かった為、非常に助かった。
また出張手当も良く、実費扱い...続きを読む(全162文字)
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当時はバブル崩壊後、公共事業が減り、非常に厳しい状況だった。入札があっても競合企業に受注され、将来に不安を感じた。また部署異動や出向が同期の中で多く会社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特定技能・技能実習生・留学生中心のアウトソーシング提案を通じて、ビザ・在留資格・文化・言語の違いを考慮した深いニーズヒアリングとクロージング...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われている点は非常に魅力的である。上司と部下の距離も近...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣先で残業し放題なので、忙しい派遣先にあたれば、残業代を稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公明な評価制度はあまり期待できない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。賞与についても根拠について特にFBがない。また、1年に1度ある昇給昇格も全体的に上がるスピードが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が低く設定されている。
すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与が年2回でる点です。
また、住宅手当が最大3万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点を改善したほうがいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
就業前に時給を踏まえて検討できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の際に賃上げ交渉とかがない。最初の頃と1年後...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員でも福利厚生は、しっかりしていました。パート社員も福利厚生は充実しています。
駐在員は、現場によって業務内容が変わるみたいです。
人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格を取るモチベーションが保てれば、それらを取った数に対応して年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに外れると...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社荏原電産 |
|---|---|
| フリガナ | エバラデンサン |
| 設立日 | 1958年11月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 売上高 | 59億424万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川本栄治 |
| 本社所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11-1 |
| 電話番号 | 03-3743-6622 |
| URL | https://www.ebd.co.jp/ |
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