フロンティアインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からサービス残業を強要される社風がある。また、振休や代休も消化しきることが難しい。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
始業時間が多少遅いため満員電車を回避して出社出来る。
※営業部門 10時出社、管理部門 9時半出社
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全366文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に労働時間が長く、定時に上がれることはほとんどない。
また、業界柄ではあるとは思うがお客さんの都合でスケジュ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業が多いというか裁量労働制のため、みな長時間労働が当たり前な雰囲気。
また業種的に土日出勤も普通にある。
代休システムがあるので、それを使う...続きを読む(全205文字)

【良い点】
プロモーション業界全体的に言えることだが、全体・慢性的に長時間労働の実態がある。土日に関わらず出社することもあるし、終電を超えて仕事することも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年齢関係なく（本社はわかりませんが）案件を任せてもらえて仕事のやりがいは非常にあります。
自身の裁量で仕事ができ、職場の雰囲気も良かったです。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休日に現場で出勤する場合や休日出勤の際は代休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
一応会社の方針で１０時以降の残業は禁止となってい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ライフワークバランスが偏りすぎる。
私生活はないと思った方がよいでしょう。
みなさんも書いている通り終電まで仕事をすることがしばしばあります。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署は休日出勤、残業が当たり前の風土になっており、ワークライフバランスはあまりないと考えたほうが良い。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
案件によっては休日出勤は普通にあるがその代わり、平日に休みがとれる。



【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制で非常に残業が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
さまざまなクライアントと多岐に渡る仕事に携わることができました。仕事をがっつりとやりこむ時期をフロンティアで過ごすのはとてもよいと思います。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
いろいろなイベントに関われて、うまくいった時はやりがいや達成感あると思います。
若い社員が多く、オジサン社員は少ない方だと思います。
...続きを読む(全174文字)

残業時間が1ヶ月に120時間を超え、深夜作業をしても休めず、休日が月に2日ほどしかない状態でしたが、全員がそんな感じなので何も言えません。
休日出勤をし...続きを読む(全153文字)

他の方も書いていますが、ほとんど定時で帰れない会社です。
正社員と契約社員で雇用形態異なるも、契約社員であっても遅くまで残らないといけない空気あり
プ...続きを読む(全179文字)

イベント業界だけに、朝から晩まで調整に追われることもしばしば。プライベートを確保するためには相当な器用さを必要とします。しかし、社風として家族を大事にする...続きを読む(全155文字)

自分の担当しているイベント直前になると、休日出勤や残業続きの日が当たり前なのでワークライフバランスを気にするような人には向かない職場だと思います。
企業...続きを読む(全165文字)

女性が出産後復帰するのは難しいと思います。
福利厚生が悪いわけではないですが、
所属部署や上司によっては、有給自体も取り辛く、休み辛いです。
代休も...続きを読む(全179文字)

プライベートを大切にしたい人には向かない会社。
特に女子は、結婚しても続けられる環境ではない。
残業や休日出勤を抑制しようと口先では言っているが、まっ...続きを読む(全159文字)

最近は残業や勤務時間に関して全社的に大変厳しくなってきており、以前に比べると徹夜や終電間際まで働いたり、土日に出勤したりする社員はかなり少なくなった。また...続きを読む(全154文字)

プライベートはあまりありません。
1週間家に帰れない人もザラにいます。
また、それを美徳としている風習がある為、
長く働く人が評価されるみたいなとこ...続きを読む(全156文字)