ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアの評判・口コミ一覧（全140件） 4ページ目

【良い点】
NTTデータの子会社ということで日本最大のクレジット決済システムの設計開発運用維持に携わる事が出来る。また最近は超過勤務削減目標をトップダウ...続きを読む(全556文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は先輩社員から実際の業務について多少教えてもらえるが、入社後配属されたチームによって仕事量や空気感が全く違...続きを読む(全222文字)

【良い点】
産休による休職・復職の制度は整備されていると思う。育休明けの人も最初は時短勤務から始まり、徐々に元の勤務時間に戻していくなどの工夫もされてい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
高スキル保有者が多い。また、担当システムの規模も大きいため、やりがいの面でも大きいし、設計からテストまで一通りの開発手順を身につけることがで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
初年度でも有給休暇は20日程付与され、消化も時間単位で使用できるため、その点については良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定して働ける点。給与も平均以上。
また職場の雰囲気も良い。転勤もないと思っても良いと思います。
良くも悪くもお利口さんが多いです。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
NTTデータの子会社であり、確かにNTTデータの意向にそった行動を求められる。しかし開発案件は親会社庇護のもとネタはいくらでもあるので、会社...続きを読む(全379文字)

【良い点】
給与・福利厚生含めての金額です。結婚すれば家賃補助が7万でます。
残業代は満額支給。但し、年間の残業時間が決められており、それ以は残業が...続きを読む(全272文字)

【良い点】
内定前から先輩社員と触れ合う機会が多く、社内の雰囲気ば他社と比べて良いと感じたため入社を決めた。入社後、NTTデータ子会社同士で合併したが、...続きを読む(全343文字)

【良い点】
誰もが使うサービスを提供しているため、社会との繋がりや影響力を感じることができる。金融系システムの開発であるため今後も事業として安定している...続きを読む(全178文字)

銀行システムなのでトラブルが発生すれば夜間でも平気で呼び出しがかかる。給料待遇については平均よりいいが、会社の風通しは悪く、仕事量が多く、残業は当たり前...続きを読む(全114文字)

今は女性だから、というのはなく、良くも悪くも男性と同様の扱いだと思われます。
産休育休は問題なく取得でき、復帰後の時短も承諾されます。
ただし、時短でも...続きを読む(全179文字)

配属される部署によりますが、私のいる部署には定期的に日曜からの宿直勤務があります。予期せぬトラブルが発生した場合は、そのまま業務が継続することも多々あり...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・残業代はきっちり請求できます。
・評価は四半期毎に課長と面談があり、半年に1度賞与の評価、年に1度昇給の評価があります。
ただ実際...続きを読む(全248文字)

【良い点】
・福利厚生は充実している。自宅〜勤務地の通勤で新幹線を使用しているが、交通費は全額支給されている。
・年収は8年目で400万強。業務成果...続きを読む(全273文字)

【良い点】
上司の評価によるが、評価されればしっかり基本給に上積みされていく点。残業代もシステムにより出社、退社時間が自動的に管理されているため、働い...続きを読む(全158文字)

残業時間が基準(一ヶ月、二ヶ月、三ヶ月それぞれで基準があります)を超えると産業医との面談が実施され身体的、精神的に負担があれば仕事の量を制限してもらうこ...続きを読む(全163文字)

給与については業界内では良い方だと思います。
家賃補助(既婚者で7万)や扶養手当も子供が増えるごとに支給されるため給与面での将来への不安はあまりありま...続きを読む(全237文字)

住宅補助制度はNTTデータ準拠となるため、既婚者で月額7万円、単身者3万2千円と他社と比較して高水準であり、満足度は高い。休暇制度は年20日の有給が毎年...続きを読む(全157文字)

部署によりかなり忙しさが異なっている。忙しい部署であれば、夜は日付をまたぐことも頻繁にあったし、イベント時には夕方～翌日夜まで仕事という場合も。仕事が終...続きを読む(全193文字)

文系からSEという畑違いの分野に進むということで内定時には就活を継続するか悩んだが、「文系出身も多い」「一から教える」等の声から入社を決意。確かに文系出...続きを読む(全212文字)

部署にもよるが、トラブル対応時等は所属の垣根を越えて知識を出し合うことで迅速な対応につながっている。これは金融系という決して止まってはいけないシステムを...続きを読む(全169文字)

担当の仕事については各人がそれなりのモチベーションをもって担当していると思う
公共性の高い事業に携わっているというのは大きなやりがいであると感じるが、...続きを読む(全177文字)

月に一度の有給の消化や、夏季休暇未取得者のリストアップなどが図られている
月平均の有給取得日数平均を出したり、部署別・月別に有給を取得していない社員の...続きを読む(全188文字)

銀行向けの基幹系システムについては成熟期～衰退期という印象で、すでに維持フェーズということで事業縮小している部署もある。
新規の事業として大手銀行向け...続きを読む(全154文字)