【21卒】ニッセイアセットマネジメントの冬インターン体験記（文系/総合職）No.9092（横浜国立大学/男性）（2020/6/25公開）

インターンシップに参加したからこそ、新規ファンドを考える際の思考に大切なことであったり、重きを置いている項目であったりを知ることができ、他社との差別化の苦悩も知ることができた。また、質問をする時間も設けられており、他のアセマネとの違いなども聞け、理解を深められた。

自分は元々投資もしていた為特になかったが、基礎的な投資信託についてやアセマネの業務について理解しておいた方が良い。

業務内容の説明は受けられたが、ワークも初歩的なものであり、実際の職場を見たりすることもできなかった為、そこまでの働くイメージを持つことはできなかった。ただ実際のファンドマネージャーや商品開発の社員に話を聞く機会はある為、1日の流れであったり、行っている業務については知ることができる。

このインターンシップで行ったことは初歩的なものであり、体感するというよりも頭で企業理解、業務理解をするといった内容のものであった為、これによって自分自身の能力やこの会社との親和性をしっかりと測れるものではなかった為、これをもってして自分に、内定が出るとは思えなかった。

業務理解などはできたが、当初のイメージとあまり乖離がなく、新たな発見も多くなかった為、特に上りもしなかったし、下りもせずアセットマネジメントを志望している中の一角という認識から特に変化はなかった。他のアセマネとの比較は以前よりもしやすくなり、他のアセマネの志望理由が明確化された。

このインターンシップを通して、何かを見られている感じもなく、その後のイベントもない為、特に優遇措置はないと感じた。業界理解、企業理解が深まり、志望理由が明確化される以外、特にない。

インターンシップ後には、特にフォローアップイベント等は開催されなかった。その為、社員や人事から何か接触があるわけでは無い。

主に資産運用業界に興味があった為、主要なアセットマネジメントであったり、信託銀行の資産運用部等を志望していた。そして、それに関連する業界という点で、商業銀行であったり、証券会社であったりを志望していた。その中でも、企業の規模であったり、安定性や待遇面を重視していた為。大手に絞ってメガバンク系を主に志望していた。

このインターンシップに参加後も、特に心境に大きな変化はなく依然としてアセットマネジメントを主軸に志望していった。この企業も大手の一角である為、選択肢の１つに含めた上で、今まで見てきた他のアセットマネジメントをそれぞれ比較検討しながら、自分の中で順位づけを行っていった。また、これを通して、やはり資産運用業務が良いと感じ、銀行などの志望度は下がった。