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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-南関東のセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

NTT東日本-南関東の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

NTT東日本-南関東の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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NTT東日本-南関東の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本来業務である電話や回線やネットワークについてはユーザからしたら安心感があり、ある程度他社より高くてもお引き合いがある。また、ユーザよってはN...続きを読む(全205文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休等が取得しやすいので、退職するにあたっては、面接やエージェントには会いやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来...続きを読む(全200文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

NTT東日本-南関東を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
一年に一度ポイントが付与されて、そのポイントを使って自分に必要な福利厚生のサービスを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
他社に比べれば積極的に有給を消費できる。勤続年数が長くなればなるほど有給が積み立てられていく人もいるため、付与される有給数も多い方だとは思う。...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月23日
回答者:

【良い点】
通信インフラを持っているという点で、安定性や顧客接点の広さ等は大きな強み。企業体力もあるので良くも悪くも様々な施策にお金を投入できる
【気にな...続きを読む(全142文字)

回答者:

【良い点】
部署にもよるが、基本的には穏やかな社員が多い。家庭を持っている人が多く時短勤務や子育てとの両立にとても理解がある。自分の部署に関しては、怒鳴る...続きを読む(全193文字)

回答者:

【良い点】
ワークライフバランスだけは本当に良い
大抵の部署はフルリモートフルフレックスであり、45h以上の残業は取締役マターの判断になる
また労働法(や...続きを読む(全193文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-南関東の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-南関東
フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
設立日 1998年2月
資本金 5000万円
従業員数 50人
売上高 1580億4100万円
決算月 3月
代表者 熊谷敏昌
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
電話番号 03-3438-0151
URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674085

NTT東日本-南関東の 選考対策

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