この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐での勤務であり、客先常駐先によって有給の取りやすさというのは違ってくると思われます。
私はかなり自由な職場での勤務であったため、急なお...続きを読む(全199文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
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【良い点】
客先常駐での勤務であり、客先常駐先によって有給の取りやすさというのは違ってくると思われます。
私はかなり自由な職場での勤務であったため、急なお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修に力を入れているとの説明を貰って魅力的に感じたが、あまりそうは思わない。
客先での勤務が始まる前にいくつかの動画視聴するだけであった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40時間分の固定残業制であったため、40時間を超えないと残業代は発生しない。
残業は完全に客先による。
私の勤務先...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は入社してすぐ客先へ勤務していたが、マンパワーグループの社員は私一人しかいなく、マンパワーグループでの同僚や同期...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
よくも悪くも景気が良ければ案件は増えそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで案件が減っているイメージがある。
仕事はあってもや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるため評価しづらいが、
問題のあるプロジェクトにアサインされた場合、相談しても...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女平等に扱っているように見える。
特に働きづらいとも感じないだろうが、秀でているわけではないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
言うほど案件がなかったりしている。
また、関係の深い会社のプロジェクトばかりで使う技術もほぼ同...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用する機会がない、やたら高いスキルを学習しろと要求するわりに、
評価する気力すらもない。
ま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きくなって社員を管理できているとは思えない状況に感じる。
社員を大事にする文化はないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給消化などは折り合いがつけば簡単に取得することが可能であること 社内取り組みとしてのスキルアップには寛容的で研修会などが開かれることからやる...続きを読む(全172文字)
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出産で退職いたしましたが、退職時期の調整に力を尽くしていただきました。契約社員として働きましたが、業務への希望ややりがい等、定期的に確認いただきました。た...続きを読む(全181文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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