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日本電信電話株式会社(NTT)(旧:日本電信電話株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電信電話(NTT)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電信電話株式会社(NTT)のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電信電話株式会社(NTT)で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電信電話(NTT)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.7
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.8

日本電信電話(NTT)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本電信電話(NTT)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 34年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計のための標準の仕様書があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心で、きちんと教えてもらえない点。
スキルの指標が明...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業回線だけでなく、SIプロジェクトも経験できて幅広く知識と経歴を伸ばせるのがいい点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

研修やOJTが充実し専門性を高めながら着実に成長できる体制がある続きを読む(全32文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは個人の力量頼みである。教育体制は部署によりまちまちで、配属ガチャの側面が強い。
配属先、さらにOJTでつく担当社員の力量によっ...続きを読む(全205文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 受付 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはありません。1週間研修を受けて速攻現場対応です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し詳しく研修を行って欲しかったです。続きを読む(全79文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの講習やその他講習が充実しており、できることも少しづつ増やしていくので、無理なくスキルアップ出来た。教育体制はかなりしっかりして...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育システムは他社と比較しても最高レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いレベルの社員に合わせているため、時間の無駄になる研修...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員からベテランまでそれぞれの専門性やキャリア段階に応じた体系的な教育研修プログラムが用意されています。
OJTに加え技術研修、マネジメント研修、グ...続きを読む(全155文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的な集合研修はもちろん、なにより博士号の取りやすさが魅力です。博士号取得に要した学費相当の支援金支給があり、職場で扱っているテーマを活かして博士号を取...続きを読む(全134文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手社員のことをしっかり考えている上司の方を多く見かけた。続きを読む(全29文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本自分でやる
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多いため、どうしても若手に振ってくる。研究したくて入っているはずなのに、なれて...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

社会人ドクターの支援制度など成長環境は十分。学会など見ていても非常に優秀な人ばかりであることから教育環境も整っていると推測できる続きを読む(全64文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事も研究者が大なり小なりコミュニケーションに問題があることを承知しているので、教育もコミュニケーション力の強化に力をいれています。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリアアップの機会は豊富で、社内研修や自己啓発支援制度が整備されている。また、女性の管理職も多く、性別に関係なくキャリア形成が可能な環境が整っている。た...続きを読む(全126文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

能力や分野に合わせた目標設定で確実にキャリアを進めると思う。大学の研究と違う研究をしているが、上司と一緒に進めているという話を聞いた。続きを読む(全67文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

上司とのワンツーマンで研究における知識や順序などは確実に学べる。続きを読む(全32文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社会人ドクターを取得する際は、全額会社負担。続きを読む(全22文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

上司含めて組織の人間全員が研究職上がりなので評価への納得感もあると思われる.続きを読む(全38文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

修士・学士で入社しても研究に対する教育がなされる続きを読む(全24文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究は豊富だが、あたりはずれがある。社外の研修はあたりの可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアエンジニアにとっ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がとても充実しており、通信やITに関すること以外の研修(プレゼン研修、マネジメント研修など)も新入社員、中堅社員、管理職とタイミング...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】NTTデータに転職した社員もいる。
また、博士を持っている社員も入社時は2~3割程度だが、社会人博士をとる人も少なくなく、4割くらいま...続きを読む(全87文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】NTTドコモなどの親会社であり、現在のNTTグループの社長たちはNTTからの出向の人が多い。そのため、子会社に行く人も多いと思う。続きを読む(全76文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前の社内研修に加えて、勤務中にもテスト等もありました。また、抜き打ちでの接客態度のチェックもあり、後からここはよかった、あそこはこうした方...続きを読む(全172文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成のための研修メニューは用意されているが十分ではないので、独自の自己研鑽を組み合わせてスキルアップしていけば問題ない。会社提供のメニューも...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電信電話(NTT)の 他のカテゴリの口コミ

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので、安定してよかった、給与はそこそこだったように思う。みんなやさしい、また厳しくないのでよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がよい、テテもきちんとあるし、問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
きになることはなし、おそらく他の会社よりも良いと思う続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のひと、とくに能力がたかかったり、ひくかったりはない。地方にいくt高卒で管理職のひとも結構多かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報系の会社なのでのびるだろう。電話でコケて、インターネットにうまくたいおうしているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い会社で福利厚生がよいのが特徴です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なので埋没することがあります。また覚えること...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のはたらきやすさはよいのでhないか、とくに女性社員が多く、女性管理者も多いので、出産や子育てもできる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良いし、各種手当は充実している。体力のある企業なので、保養施設や病院などもありたいへんよいとおもう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはあり、新しい知識も勉強できる。なにより研修がたくさんあり、長期間の研修で仕事の現場を離れること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これもまえにだいぶかいたので、研修がひんぱんにあり、色々学べるし、研修期間中はしごとしなくてよい、6ヶ月の研修もある
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いていて、分からないことがあれば周囲に聞きやすい環境だと思います。入社したばかりの頃は覚えることが多く大変でしたが...続きを読む(全734文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修はあまりためになる内容はない。一応プロの講師だが、全部署が同じことをしているわけではないのに、固定のシチ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
その職場によります。派遣慣れしていてマニュアルを渡してくれるところもあれば適当なところもありますので正直運です。...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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三和警備保障株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人が配置された現場では教育担当の方が現場まで困ったことや実際現場でやってみて嫌なところはないか直接確認しに来てくれるので良かった続きを読む(全71文字)

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  • 実際の働き方
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中央建鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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【良い点】
習わないと分からない事は基礎までなら教えてもらえますね。
それなら当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返...続きを読む(全209文字)

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株式会社ジャパンクリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業や派遣、労務関係の知識を身につけられる点は良いと思います。一方で、実際の業務では派遣社員の対応や各種手続...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の本社研修では、令和にもなって「女性は会話に中身が無いから共感力のいる販売に向いている」と発言するような人...続きを読む(全207文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ATグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得支援はある。ただ、研修においてはそこまで充実はしていないように思う。営業の会社なので特に、本部で働く人間に対してはない。自分で学んで...続きを読む(全83文字)

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ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 非正社員 派遣社員

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【良い点】
スキルアップの面では、会社がオンライン学習サービスを提供しており、自分の興味や業務に合わせて幅広い分野を学習できます。例えば、ExcelやW...続きを読む(全295文字)

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株式会社グレースコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
幅広い業務を担当する機会があり、実務を通じてさまざまなスキルを身につけることができました。自ら考えて行動することで成長できる環境でした。続きを読む(全74文字)

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株式会社フジオフードグループ本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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【良い点】
忙しい店舗で、うまく仕事に馴染むことができれば様々な仕事を早く覚えることができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全181文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電信電話(NTT)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電信電話株式会社(NTT)
フリガナ エヌティティ
設立日 1985年4月
資本金 9379億5000万円
従業員数 344,196人
売上高 14兆4091億2100万円
決算月 3月
代表者 島田 明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
平均年齢 41.8歳
平均給与 1069万円
電話番号 03-6838-5111
URL https://group.ntt/jp/
NOKIZAL ID: 1130399

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