この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなりの規模に渡り
大改装を行い、
「世界一を目指し、既存の百貨店にはない
ファッションミュージアムを目指す」
と大宣伝もしているので
百貨店で...続きを読む(全332文字)
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 報酬UP
株式会社三越伊勢丹ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなりの規模に渡り
大改装を行い、
「世界一を目指し、既存の百貨店にはない
ファッションミュージアムを目指す」
と大宣伝もしているので
百貨店で...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
思ったよりも、お休みが自由に取れると思っています。
勿論、一ヶ月は前に申告が前提ですが。
福利厚生に関しては、
社保、厚生年金、雇用保険は勿論あります...続きを読む(全270文字)
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やりがいを感じるのは
やはり、お客様に喜んでお買い物して
後を去られる姿を見送ることに
販売ならではの醍醐味を感じます。
コーディネートの提案が
...続きを読む(全255文字)
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最初は商品の知識を習得することで一杯一杯でした。しかし、自分の努力の結果、お客様に笑顔と感謝の言葉をいただけた時、一番のやりがいを感じます。また、経験を積...続きを読む(全159文字)
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非正社員で入社をした場合、3年後に正社員試験が受けられるます。しかし、ほとんどの販売員が試験を受けることはありません。管理職になってしまうと販売に携わる機...続きを読む(全164文字)
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社風は大変良く、給料も安定していて、出世も出来、大変やりがいがあります。
この職種にしては休みが多く、3か月に一回は1週間以上の休暇もあります。
希望...続きを読む(全167文字)
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社員側として、扱う商品が多様で勉強になる半面、契約社員は10年やっても同じ販売業務を続けることになります。販売が好きという方には向いていますが、何かキャリ...続きを読む(全209文字)
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世界一のテーマパークであるウォルトディズニーワールドで、おもてなしの心を学べる点
日本の文化や風習について詳しくなれ、自分が日本人であることに誇りを持て...続きを読む(全155文字)
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面接はかなり話しやすく
入社時の研修は厳しく
こちらに決めた決定打は
やはりブランド力と企業の安定性でした。
業務もしっかりしているかと思いきや
無...続きを読む(全305文字)
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研修プログラムは充実していると思われます。
カラー・手話・ラッピング、靴に関しての
社内資格があり
ある程度の金額負担がありますが
定年までいると断...続きを読む(全289文字)
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給与等には、満足しておりません。
昇進については、理解し難い点が多数あり
このような人柄が、上に立っていいものかと
疑問に感じます。
パワハラと言っ...続きを読む(全174文字)
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Cultural Representativeとして働く社員の9割(以上?)が女性です。
女性を優先的に採用しているわけではなく、そもそも応募者の時点で...続きを読む(全166文字)
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最初の1カ月間の研修で、お辞儀や言葉遣いなど、日本の「おもてなし」に関する基礎が身に付けられます。
その後は基本的に自分次第です。向上心さえあれば、大き...続きを読む(全187文字)
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基本給は公式サイトでも公開されていますが非常に低いです。
ただし、チップ制のテーブルサービスレストランで働くと、かなりの額がもらえます。
セクションに...続きを読む(全166文字)
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ビザが15ヵ月間限定のものなので、指定期間を終了すると自動的に退職することになります。
プログラム卒業に当たって、米国三越社およびディズニーの卒業式があ...続きを読む(全155文字)
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世界中様々な場所からいらっしゃるゲストのお相手ができるので、とても楽しいです。
アメリカのゲストは日本では考えられないような無茶な要求をたくさんしてこら...続きを読む(全169文字)
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研修制度は充実しております。希望すれば色々な研修に参加できます(ラッピングやカラーコーディネイト)新人の場合は最初に二日間みっちりと基本的な接客研修(お辞...続きを読む(全177文字)
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私は男性なのだが、百貨店というとスーツを着てお客様に接するというイメージがあるが、結構裏の倉庫やバックヤードの仕事が多く、スーツが結構汚れます(泣)
お...続きを読む(全172文字)
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時給制契約社員だとまずボーナスの制度がない。休日の特別手当も改悪され年々減少。
残業はほとんどない、というより強制的に帰されることが多い。セールで商品入...続きを読む(全214文字)
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女性の職場としてははたらきやすいと思います。勤務年数が長い人も多く、定年後も再雇用で勤務をしている方々が多い。産休復帰するケースも多い。休暇なども繁忙期を...続きを読む(全171文字)
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職場にもよるが、接客英語が学べる。レストランだと、スピーディな職場で即座に判断が迫られるので、決断力も養えわれる。会社は定期的に教育をかねた研修を行う(自...続きを読む(全167文字)
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入社前はすごい国際色のある、英語の成長ができる職場だと思ってたが、現実は違った。
仕事仲間はみんな日本人で、かなりの日本社会。さらにいうと、日本女社会。...続きを読む(全166文字)
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入社して日々の仕事を努力していれば、やりがいとチャレンジする機会は多いと思う。給与面も同業他社の中では高い方だと思う。賞与も年2回支給される。マネージャー...続きを読む(全220文字)
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三越と伊勢丹の両者からの混成部隊だが、部門にもよるのかもしれないが、旧伊勢丹の方が上という感じはいがめない。旧三越の若手は退職者もいるが、続けている人もい...続きを読む(全155文字)
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販売職でした。遅番早番でシフトがしっかり組まれており、急な残業はほぼないです。休みも週休2日きっちりとることができ、連休もかなりたくさんありました。
み...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
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フリガナ | ミツコシイセタンホールディングス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 505億7300万円 |
従業員数 | 9,467人 |
売上高 | 5364億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 |
平均年齢 | 47.3歳 |
平均給与 | 883万円 |
電話番号 | 03-6730-5016 |
URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/ |
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