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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹ホールディングスの評判・口コミ一覧(全659件) 23ページ目

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三越伊勢丹ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.5

三越伊勢丹ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三越伊勢丹ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 659

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・伊勢丹から三越伊勢丹に経営統合したことにより、三越伊勢丹として新卒入社した社員は、伊勢丹に配属になっても三越社員と一緒の給与形態となり、差が激しい。
...続きを読む(全167文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・百貨店業界自体は大きく縮小傾向にあるが、この会社は様々な改革(他業種との連携・働き方等)を行っている。他社に比べ先手先手で新たな取り組みを行っているので...続きを読む(全186文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修は決まったものが毎年あり、基礎力はつく。仕事を通じて、OJTという形で育てる方針であるが、こちらから聞かなければ教えられることはなく、さらに言えば何...続きを読む(全186文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいを感じたのは、やはりお客さまがいい買い物をできたとおっしゃって下さった時でしょうか。マナーの教育も大変しっかりしているので、自分に高度の接客...続きを読む(全151文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容です。自社カードの勧誘に厳しいノルマがあります。個人ノルマを達成できなかった場合は、月末、対象者にお叱りがありました。また、年に2回、身内や友人に...続きを読む(全222文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い職場ですので、出産・育児をして戻ってくる社員の方は多かったと思います。
契約社員でも、一定の期間勤めていれば、出産・育児休暇を取れたと思います...続きを読む(全166文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
その他のサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幅広い商品を扱えるので、学べることは多いです。働く仲間も社員やメーカーの人など様々な人々と関わるため、コミュニケーションスキルも学べると思います。自分が担...続きを読む(全235文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としては、残業等なかったので女性でも働きやすい環境かと思います。
配属される店舗や部署によるとは思いますが。
人間関係も、それほど悪くはなかったと...続きを読む(全151文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員と正社員とでは大きな違いがありました。わたしは、契約社員でしたので福利厚生はあまりわかりませんが、正社員の方は割と充実している様でした。特徴として...続きを読む(全205文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく研修が充実していました。人材育成にはかなり力を入れられているようです。勤務時間内にたっぷりと時間をとって、いろいろなセミナーを受けさせていただけま...続きを読む(全179文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休や育児休暇といった女性のための支援制度が整っているので、子育てをしながら働き続けやすい職場だと思う。
休みは比較的取りやすく、プライベートの時間も作...続きを読む(全153文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

米国フロリダ州WDWにて日本製品の販売接客の仕事でした。
世界中からWDWへ遊びに来ているお客様へ、日本のまごころのおもてなし文化を紹介します。
アメ...続きを読む(全268文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他ビューティー系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、フロアごと正社員が中心で一日がまわっていくが、長年働いてるお局様のパート社員が本当に多いのが現状なので時には正社員より幅をきかせていて正社員で...続きを読む(全188文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体質が古い。社員の向上心が足りない。年功序列。カタい。
要するに昔からの日本企業ということ。
加えて、極端なお客様至上主義。もう少し効率的に利益を上げ...続きを読む(全165文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他ビューティー系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、仕事とお休みのバランスはきっちりとれます。ただ、正社員の方は基本的にデスクワークがなかなか忙しいセールの時期にできないのでお休みの日に率先してで...続きを読む(全183文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
マーチャンダイザー・バイヤー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストアは給料が低すぎてびっくりします。早上がりもあるなど、先に説明もなく、ぎりぎりの生活を余儀なくされます。貯金していかない限り、旅行もできないです。その...続きを読む(全150文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育システムについては、大企業だけあって充実している。接客マナー講習や語学講習などがある。しかし、社員たちは日々の業務に追われそのような研修制度を使ってい...続きを読む(全155文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事上におけるスキルは「習うより慣れろ」スタイルの企業。研修機会は多く設定されているが、実際の仕事上で活用するためにはとにかく自分で考え、時間外に実務で...続きを読む(全169文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

364日稼働している会社なので、プライベートと完全に切り離すことが難しい。女性にとっては出産・育児の休業など制度が整っている。男性にとっては厳しい企業とい...続きを読む(全152文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
マーチャンダイザー・バイヤー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、すごく厳しいです。おもてなし、接客、英語などみっちり2週間行います。泣く人もいる位ですが、1年間働く上での自信に繋がります。次の職業に関しては、接...続きを読む(全179文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
マーチャンダイザー・バイヤー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年末や夏休み期間にあたる時期、またイベントの時期はとても忙しいです。プライベートにおいては、パークに遊びに行けることが、疲れた時や目標を失った時に自信を取...続きを読む(全178文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
マーチャンダイザー・バイヤー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Shop勤務でしたが、パーク内では一番人気のShopでした。バイヤーさんの能力はもちろんですが、ゲストが欲しいものを全ての社員が聞き出してそれを取り入れる...続きを読む(全162文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・大企業だけのことはあり、給与は安定している。賞与も世間の水準よりは高額。百貨店は不況だと言うが、それでも安定感を感じる。ただし、社内の人間が、その安定感...続きを読む(全173文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは業界内ではかなり優遇されていると思います。社歴にもよりますが、週休とは別に一週間ほどの連休が半年で2回ほどとれますので、プライベートを自由に旅行にい...続きを読む(全166文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、経営陣に対して答申するまでの過程を自分一人でやり抜くように教育されています。そのため、ある程度のところまでは報告さえしていれば、自分の意思で進め...続きを読む(全199文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三越伊勢丹ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
フリガナ ミツコシイセタンホールディングス
設立日 2008年4月
資本金 505億7300万円
従業員数 9,467人
売上高 5364億4100万円
決算月 3月
代表者 細谷敏幸
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号
平均年齢 47.3歳
平均給与 883万円
電話番号 03-6730-5016
URL https://www.imhds.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1138954

三越伊勢丹ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。