三越伊勢丹ホールディングスの評判・口コミ一覧（全682件） 25ページ目

研修制度はかなり充実してると思います。自己啓発系や基本的な知識
配属先に必要な十分な研修などを研修セミナーハウスにいってじっくり教えていたたまけます。...続きを読む(全200文字)

基本的には、大きい会社ですのでよほど忙しい時期に重ならなければ
休暇は取れる方だと思います。必ず有給は消化を義務づけられていますし、各休とくみあわせて...続きを読む(全201文字)

風通しの良い所。ほぼ全員顔見知りになる所。皆、熱意のある人、仕事も遊びも満喫している所。皆お互い程よい距離感を保っている所。休みをとって旅行に行きやすい...続きを読む(全150文字)

給料は、労働内容にしては安すぎる。確かに正社員ではないがしている仕事内容が正社員と同じくらい大変で幅広くやらされるわりに、給料の差が大きすぎる。ボーナス...続きを読む(全174文字)

客観的な評価基準はあってないかなって感じです。上司の主観が
大きく評価を左右します。昇進するためには内容が伴わなくてもアピールの度合い、上司への忠誠心...続きを読む(全185文字)

三越と統合したことにより、制度や待遇などが悪化してしまいました。遅番手当がなくなってしまい、給与が減ってしまいました。また、拘束時間が1時間近く延長して...続きを読む(全177文字)

やりがいは自分への知識が増えること。ゲストと会話をすればするほど、いろいろな国や地域の知識が増えて、国際交流が好きな人にとっては絶好の場所であると実感し...続きを読む(全166文字)

入社前の魅力はやはり、ディズニーワールドで働くということ。社員も同期も日本人であるため、特に不安はありませんでした。入社後のギャップ。ギャップというより...続きを読む(全166文字)

契約社員として入社しましたが、制度が変わり3年目以降からは非契約社員となりました。しかし、待遇はいままでと変わっていないうえに求められる仕事は今まで以上...続きを読む(全168文字)

昨年から勤務時間が50分延長してしまいました。そのせいで、早番でも上がれる時間が遅番とほとんどかわらなくなってしまい、今まで仕事後に行っていた習い事など...続きを読む(全178文字)

プライベートは本当に充実していました。限りある時間だったので、金銭的に無理をしたこともありますが、アメリカほぼ周りました。メキシコへの旅行も2泊3日で行...続きを読む(全172文字)

正直ギフトショップ店員の給料はよくありません。HPにも公開されているので、それは覚悟していたのですが、レストラン勤務と比べると1:4のぐらいの割合です。...続きを読む(全191文字)

「アメリカで働ける」ことに魅力を感じました。実際現地の方と話す機会は自分で作り出さないと難しい環境でしたが、アウトドアが好きな人にはよくなじめる環境だと...続きを読む(全192文字)

女性が大半を占めている会社です。結婚・出産をしてからもとても働きやすい福利厚生が整っている会社だと思います。年々育児勤務の方が増えてきてるのも事実ですし...続きを読む(全159文字)

アメリカのディズニーワールドで、一年間働くことが出来るプログラムに魅力を感じました。とても良いプログラムでしたが、販売員の時給はそう高くはなく、貯金を持...続きを読む(全242文字)

企業の評価は実力主義を取り入れています。販売量の多いスタッフには多くの給与が支給される制度になっています。
キャリアパスに関しては、最初の2年は販売を...続きを読む(全152文字)

三越伊勢丹が考える「センス」とは、服などのファッションセンスではありません。それは「社会やお客様が何を求めているかを感じ取る力」「マーケットが求めている...続きを読む(全221文字)

社員教育プログラムはしっかりくまれていると思います。新入社員にはスポンサーが一名つき、コミュニケーションをとりながら業務を覚えていくシステムなので、安心...続きを読む(全152文字)

世界トップクラスのサービス・ホスピタリティマインドを身につけられる環境。
どんな企業に入社しても「気遣いや心配り」は社内・社外どちらでも生かせます。
...続きを読む(全174文字)

退職理由は、私はフェロースタッフ(契約社員)として従事していたのですが、正社員と契約社員の業務範囲が明確に分けられている為、仕事に物足りなさを感じてしま...続きを読む(全180文字)

仕事のやりがい・面白みを感じたことは、顧客層が老若男女様々な方が来店され、接客を通じお得意様になられ、来店するたびに、自分を指名してくださるようになった...続きを読む(全160文字)

女性の働きやすさに関しては、社員と契約社員の間柄が良いため、働きやすかったです。
また、正社員と契約社員の仕事の範囲に関しては、明確に分けられている為、...続きを読む(全164文字)

スキルアップに関しては、定期的に昼休憩の時にお弁当を支給され、会社の今後の展望等のセミナーを開催している為、社員の間での目標の共有を図っている。
また、...続きを読む(全192文字)

社員とフェロースタッフの関係は良く、働きやすい職場ではありました。
フェロースタッフからの社員昇格は、最低5年程度の勤務期間が必要であり、また上司から...続きを読む(全158文字)

サービス・接客業なので、やはりお客様から感謝のお言葉をいただいた時や、売り上げが伸び、成果が出たときにやりがいを感じました。お客様に喜んでいただけた時に...続きを読む(全156文字)