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【社員から聞いた】残業は多くても40時間程度。続きを読む(全23文字)
川崎汽船株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎汽船株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川崎汽船株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】残業は多くても40時間程度。続きを読む(全23文字)
【社員から聞いた】育休などもとりやすく、勤務時間を考えてもワークライフバランスは高水準であるといえます。続きを読む(全52文字)
【本・サイトで調べた】陸上総合職は、部署にもよるが基本的に有給はとりやすいらしいです。反対にオペレーション業務につくと仕事から離れられなくなる場合もあるよ...続きを読む(全165文字)
【イベントや選考を通して感じた】休暇やフレックス勤務については説明会でしっかりと説明があった。休日に同期でディズニーランドに行った話を伺い、プライベートで...続きを読む(全122文字)
【本・サイトで調べた】少々残業時間は長い傾向にあるという風に感じた。海外との接点があることもあり、夜に会議があったり、トラブル対応が夜遅くになることなども...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給もとりやすく、在宅勤務もしやすい業界。いわゆるホワイト企業だと思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
有給のほかに7日間分自由に取得できる長期休暇用の休みがあり、これを利用して海外に行く人も多く、9割以上の人がすべて利用していると思います。
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
副業は最近申告制で対応可能となった。個人事業主としてであれば略問題無く副業ができる様子。
コロナ禍では、リモートワークが主流となり、政府の発...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗船勤務を行う船乗りの方たちは、その業務の特性上、苦労することが多くあるようである。数年前から船上でインターネッ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても良い会社です。入った当初から希望職種に配属されたくさんの経験を積ませていただきました。海外出張は多くハードな環境でしたが同僚とも切磋琢...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業時間は少し多いように感じますが、自己成長はできます。大学生の頃学ぶことのできなかった知識、社会的思慮分別が身につくと思います。様々な会社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており残業削減に努めている。有休休暇は比較的取りやすい。リフレッシュ休暇などもあり、恵まれていると思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
6か月乗船2か月休暇をベースにしている。乗船期間の短期化も検討はしているようだが実行にはまだまだかかる印象。反対意見も根強い。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ひと昔前ですが、その頃より有給が取りやすく、フレックス出社制度を活用されている方も多くおられました。一週間や10日間の海外旅行も遠慮なく行か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
オペレーションなどの担当業務によっては24時間対応が必要な部署もあり、常に携帯を離せない状況もあり得る。
部署によって通常の有給休暇の他に夏...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
6ヶ月働いて3ヶ月の休暇が基本的なスパンとなる為、ON、OFFをしっかり切り替えられる人には働きやすい会社と言える。
休暇が3ヶ月取れる為、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事のスケジュールを決められるので、ワークライフバランスは取りやすい。急な休みも取りやすい。ただし仕事は緩くないので、自分でしっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時差や一日で契約を纏める必要もあることで、時には深夜まで残業することは避けられないが、最近は働き方改善の動きがあり恒常的な残業はさせない方針...続きを読む(全208文字)
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部署によって、時期によって、残業や休日出勤にはかなり差があった。
欧米とやりとりする場合には、時差の関係で、日本の夕方から仕事が本格的に回り出すことも...続きを読む(全157文字)
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勤務場所にもよるが、女性にとっては非常に働きやすい職場。産休をとっている人がとても多く、無駄な残業はしない文化。(もちろん発生する場合もあります)。やる...続きを読む(全152文字)
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業界大手なので、福利厚生や給料は最高だと思います。ただ一般職は大したことない。一般職は早く帰れるが、総合職の営業の人は毎日遅くまで働いているので大変そう...続きを読む(全170文字)
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浮き沈みの激しい業界で、影響される要因も為替や燃料費等で大きく、業績が左右される。自分の仕事がどれだけ繁栄されているのかが良く見えなく、モチベーションが...続きを読む(全160文字)
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休みはそこそこ取れる(夏季休業等に関しても)というよりオフが充実している方が非常に多い。むしろそれの為に働いているほど、、バイタリティは凄いものがある。...続きを読む(全151文字)
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同じ部署の中では、雰囲気がよく先輩からの誘いが多かった。昼食用に談話室画開放されていて情報交換が出来ていました。上司もスキルアップの相談に乗ってくれてい...続きを読む(全154文字)
海運の中でも専門的な船を多く扱ってて、国際物流をかなりダイレクトに動かす仕事だから、自分の役割が世界規模で効いてる感じがあってやりがいは大きいと思った。続きを読む(全76文字)
好調な時の利益はすごいけど、海運は市況に左右されやすくて波が激しい業界だから、長期で安定を求める人には少し不安もあるかなと感じた。続きを読む(全65文字)
しっかり稼げる会社で、若いうちから年収面の満足度はかなり高いと思った。続きを読む(全35文字)
福利厚生は大手らしく整っているけど、海外案件や出張が多い部署は負担が大きくなりがちで、環境の良さは人によって差が出そうだと感じた。続きを読む(全65文字)
海や船というダイナミックでロマンのあるものに携われること。続きを読む(全29文字)
日本の物流の99%を担い、また日本は島国であるため今後もあり続ける業界。続きを読む(全36文字)
額面は大きいが、その分忙しいとのことだった。続きを読む(全22文字)
地方出身の先輩は寮に入っている。東京が実家でも空いていれば寮に入れる。続きを読む(全35文字)
体育会を感じる。終業後は年次問わず飲みに行き、部署の飲み会は月一あるそう。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
正当な評価を行っている
この会社は、従業員に対して非常に正当で透明性の高い評価を行っていると感じます。評価制度が形式的なものではなく、実際の...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
整備屋は体力勝負の仕事です。
筋力、体力に自信がある人はもってこいの仕事です。
仕事をしながら筋力、体力アップします。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
3ヶ月働いて1ヶ月休みなのでいいと言えばいいし悪いと言えば悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
船上での休暇をもっと取った方がいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人によっては土曜出勤しているが振替休日をとっている様子もない。ライフワークバランスが取れている部署とそうでない部署の差が激しいが、とれている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
夏季休暇が決められた時期の中での取得になるため繁忙期をさけて旅行することができる。時代の変化とともに休みやすくなった。休めるように協力してい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
数年前まではワークライフバランスも昔ながらの古い考え方のように思えたが、最近は有休やテレワークが奨励されており、残業もしないことが良しという...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給等は取りやすかった。残業はあってもむやみやたらに多いわけではなくきちんと調整出来たと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司が激怒すると従業員を怒鳴りつけたり殴ったりするので職場では機嫌を損ねないように常日頃から緊張感を持って臨むことができます。挨拶のタイミン...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
きゅうかはじょうせんにっすうそうおうにあたえられるのでまんぞくだった
【気になること・改善したほうがいい点】
乗船日数が多くなることがありま...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。定年まで待つ気がしない。朝方の早出はある部署とない部署があり、その説明がないまま朝方早出の,ある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長期間まともに休みなく働いて、長期間休む生活。今更だけどワークライフバランスなんてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年もでき...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 川崎汽船株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキキセン |
| 設立日 | 1919年4月 |
| 資本金 | 754億5764万円 |
| 従業員数 | 756人 ※陸員552名、海員204名 |
| 売上高 | 8367億3100万円 ※連結ベース/2019年3月実績(百万円未満切り捨て) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 明珍 幸一 |
| 本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通8番 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 1222万円 |
| 電話番号 | 03-3595-5000 |
| URL | https://www.kline.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | https://www.kline-recruit.jp/ |
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