この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の現場によってはしっかりと自身の時間が取れることもある。ほとんどの派遣先が繁忙期だったり炎上していることのほうが多い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
株式会社ネクシス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクシスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の現場によってはしっかりと自身の時間が取れることもある。ほとんどの派遣先が繁忙期だったり炎上していることのほうが多い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メンタルヘルス対策は皆無。
精神疾患に対する配慮は期待できない。
心が病んだら、やめる事を勧める。
休職制度はあるが、期間内に改善しないと退職勧奨を...続きを読む(全176文字)
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基本的には社員の考えを尊重してくれる体制だと感じた。しかし、結局は客先の許可などが必要なため、長期休暇などは難しい場合もある。どうしてもという場合は、営業...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年1月8日【良い点】
同規模の会社の中では低くない部類ではあると思う。定期的に帰社日等もあるため、上司とのコミュニケーションもとることができる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月28日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月7日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月4日【良い点】
とくにない。しいていえば、古くからある会社なので、景気にあおられて、倒産のリスクがひくいことだとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全366文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月10日【良い点】
積み立て年金など複数あり、手厚かった思い出がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月休日に研修があったり、社内行事があり、プライベ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によると思うが、システムに触れず、ひたすら事務作業をする現場がある。移動を申し出ても未経験だからという理由で...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されている給料に住宅手当が合算されており、想像よりもかなり低い給料になった。
また、ボーナスなどは住宅...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属できた場所で経験を積めるかが重要になる。経験を積まない場所であると悪循環に陥る続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されている給料に住宅手当が合算されており、想像よりもかなり低い給料になった。
また、ボーナスなどは住宅...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も低く、SESという業界全体で見ても昇給は難しい。また経験を積んだベテランでも、システムと関係のない現場に配属...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
よくある客先常駐の企業のためいい派遣先に当たれば経験はつめる。
また、色々な業界(金融、流通)の知識が身につくため、転職の際に役に立つ時がある...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは無いとは言いませんが、客先常駐のみの企業なので、運が良ければ、教育などしっかりしている現場に出向...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際、求人では月収20万の記載でした。
実際は基本給15.8万円、住宅手当2.8万円~3.2万円(実家...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修においてマナー研修と称して
・ありがとうございましたやおはようございますなど絶叫させる
・研修指導者が気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
客先常駐のいわゆる派遣会社ですが、社員同士の中は良いと感じました。逆に受け身な方だと輪の中に入っていくのが難しいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
客先にもよるが、自社の休日+客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社ネクシス |
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フリガナ | ネクシス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 133人 |
代表者 | 高橋敦 |
本社所在地 | 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 |
URL | https://www.e-nexsys.com/ |
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