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自社に自分のデスクがなく、派遣社員としてずっと客先常駐で仕事し続ける状態が自分の気持ちとして耐えられなかったことが一番の退職動機であった。しかし、常駐先...続きを読む(全158文字)
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ソーバルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
社員・元社員によるソーバル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソーバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソーバルの 社員・元社員による会社の評価
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一言でいうと給料です。だいたい辞める人はこれが理由ではないでしょうか。あとは単純にソフトウェア開発に向かなかった人が辞めていくと思われます。個人的には給...続きを読む(全164文字)
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基本的には出向・請負といった形で、某C社に勤務していましたが、給与面での待遇が悪かったのが一番の退職理由です。労働環境や人間関係はすばらしく、まったく問...続きを読む(全168文字)
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会社の目的・存在理由がわからず、またどのような形で社会に役に立とうという全社指針も示されない。
現状の派遣業からの脱却を目指すどころか、派遣業務への依...続きを読む(全169文字)
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社風も人間関係も良好の会社です。お休みも当日okな程とりやすい会社です。
常駐期間が長いので、途中で辞めてしまう契約違反もたくさんいますが、基本的には...続きを読む(全160文字)
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安定した経営で、福利厚生もしっかりしているので「安定」を求める人向けの会社だと思います。あたたかい社風で居心地はとてもよいです。社員もみんな優しい。
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退社を考えたきっかけは大体どこの企業にも言えることだと思いますが、保守的な社風なため、業務に変化がほとんどありませんでした。進んで新しいことをしたい人に...続きを読む(全178文字)
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人が増えて来て上の人数が多くパスがあまりないように見える。
また収益構造的に給料があがると単価を上げなくてはいけないため、給料があがりづらい。
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与えられた仕事を黙々とこなすだけの場合が多いので、技術的なキャリアアップは難しい。
某企業への派遣が基本ですのでしょうが無いですね。まぁ部署にもよりま...続きを読む(全184文字)
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ソーバルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価制度は比較的しっかり整備されていると感じます。半年に一度、上長との面談があり、あらかじめ設定された細かな評価項目について、どの程度達成で...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
大きなメーカーの下請けとして出発し、その後も主要取引先として安定した受注を確保していました。
また並行して新規事業の開拓にも積極的で、経営を...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
女性管理職の登用には積極的な印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が仲良しクラブのような雰囲気で、偉い人に気に入られる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
風通しの良さに惹かれて入社しましたが、期待通り社員同士の距離が近く、意見を言いやすい環境でギャップはありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は同業界・同年代の平均的な水準だと感じます。基本給に加えて残業手当はしっかりと全額支給され、賞与も年に2回支給されます。残業代がちゃんと...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
給与体系は基本給に諸手当が加わる標準的な構成です。 インフラエンジニアとして勤務する場合、残業代は全額支給されるため、稼働が高いプロジェクト...続きを読む(全699文字)
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サービス(その他)の退職理由の口コミ
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相談したいと連絡したら対応は早めだった点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での人間関係をきっかけに、荷物入れの場所を該当の人と...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
事務でも給与が高く、アラフォーなら年収500万～600万円、月収は40万円以上は可能。社内が静かなため、落ち着いて働きたい人には向いている。...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも実力主義。退職勧告もされる人が多い。どんな立場でも声がかかれば入れなくなってしまう。
退職が決まった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コンプライアンス的な物はガイドライン通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は個人的な事だったので、別に現場が嫌だ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業担当さんが親身に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業を指定されるので、自分の興味のない業界で働くことも...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
規模の大きい案件に携わりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャ、現場ガチャの側面が大きく風通しが良いとは言い難い
異動も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場環境はよく、和気藹々と楽しく働ける環境ではあるが、会社の方針がなかなか理解できずやむを得ず退職。報酬割に合わない気がする。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
処理スピードを早くしながら正確にが難しい、とにかく業務量が多いため、頭の整理も書類の整理も必要。
マルチタスクが...続きを読む(全86文字)
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とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル疾患になり、休職を3ヶ月ほどしたが、紹介できる仕事（配属先）が無いと言われ、退職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の仲が良く、管理職の方々は優しい人が多い印象です。
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外勤の方のおかげで成り立っていることを内勤は...続きを読む(全267文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソーバルの 会社情報
| 会社名 | ソーバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソーバル |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 資本金 | 2億1426万5000円 |
| 従業員数 | 978人 |
| 売上高 | 89億7600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 推津 敦 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 03-6409-6131 |
| URL | https://www.sobal.co.jp/ |
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