【傾聴力で差をつけろ】【22卒】 日新火災海上保険 総合職の内定ES(エントリーシート) No.71257（非公開/男性）（2022/4/11公開）

ゼミでは、会社法について学んでいます。前期と後期で扱う内容は異なりますが、前期は、会社の設立から解散、組織基盤や資金調達といった内容やコーポレートガバナンス、社外取締役の意義など世間を賑わせている話題について扱っています。後期はM&A関連について扱い、日本では否定的ない意味合いの強いM&Aの仕組みやあり方について個人発表やディスカッションを通して理解を深めています。 続きを読む

個別指導塾の講師研修長として退職率低下に取り組んだことです。毎年多くの講師が退職し教室運営に影響を与えていました。研修長に就任した私は、同僚講師を巻き込み若手講師と先輩講師の面談の機会を設けました。その際、複数の講師から職務負担に偏りがあるとの意見が出ました。そこで私は、当番制を設けることで授業以外の掃除や電話対応等の職務を分担させました。その結果、退職率は5％以下に下がり、周辺教室で一番退職率が低いと表彰されました。 続きを読む

志望動機…東京海上グループの強みを活かしたリテール営業や営損一体のビジネスモデルに魅力を感じました。地域密着型のリテール営業に軸足を置く貴社は、営損一体のビジネスモデルを取り、万が一の際、代理店と密接に連携し、迅速にお客様対応が出来ると思います。そんなお客様を第一に考えたサービス提供する貴社で私の持つ力を存分に発揮したいと思います。 自己PR…私の強みは、傾聴力だ。塾講師として働く中でこの力の大切さに気づきました。最初は成果を出すことに焦り、生徒を困らせてしまったが、今ではこの力を活かし、生徒の信頼を勝ち取り、成績向上に貢献することが出来ました。 続きを読む