ライオン企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は個人の都合で取りやすい環境。
休日出勤の振替も取れます。
夏休みも3日間好きなときに取れるので有給とくっつけて連休にしていました。

有...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一人暮らしをしている人は住宅手当が出ます。この規模で住宅手当を出す会社というのは、割と珍しいので、小さい会社ながらも福利厚生には頑張って力を注...続きを読む(全148文字)

【良い点】
全国の大学訪問やイベント出店するため、かなり年中は長期の出張が多いです。試験の手伝いにも駆り出されたりするので忙しい時期は土日も働きますが、そ...続きを読む(全196文字)

完全縦社会。管理職とは名ばかりで、何も管理していないし、仕組みもなく、つくろうともしていません。そのため仕事のすべての責任は自分で取る必要がある。というの...続きを読む(全271文字)

ワークライフバランスへの取り組みは皆無。役員が営業インセンティブを出さない方針のため、頑張れば頑張っただけ損な職場環境です。また、残業する人間は偉いという...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)