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株式会社SCREENホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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4.9

SCREENホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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SCREENホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の能力はあまりいいとは自分の時はおもえなかった。ただ、全体的に優しいおじさん、関西のおじさんという感じ続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員たちは面倒見もよく、新入社員時代、さまざまな場面で助けていただいた。特にチームの先輩には大変、お世話になった。
    【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    印刷業界から半導体業界へのビジネスシフトを上手くやり遂げた。続きを読む(全30文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    最終面接で少し話したが、それなりに圧を感じたので、正直下で働きたいとは思えなかった。続きを読む(全42文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    中途社員の割合が多く、様々な経験や知識をもった人材が管理職層にいる。続きを読む(全34文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    事業部ごとにまずロードマップを設定し、それに対して1年ごとの計画をたてて事業を進めていくそうです。その際、月に1~2回ほど役員や部長に対して、事業の進捗状...続きを読む(全99文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務クラスのメンバーは幅広くいろんなことを経験しており、社外の加工先や外注先を含めて技術を持っている人と交流できた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員登録や昇級に関しては
    長く働かなければいけないないし
    とても時間がかかる
    専門の研修など受ける必要があり
    資格取得もしなければならない
    ...続きを読む(全340文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の方は優秀な方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方は基本的に21時以降も仕事をしており、平社員の立場から見ると...続きを読む(全92文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体が好景気なため、給与があがってきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はボーナスが年に一回しか出ない。なぜ2回出してく...続きを読む(全82文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時から足元にも及ばないハイスペック人間がゴロゴロいる。
    管理職も人柄が優しく、気軽に話ができる関係である。
    距離感は近いが飲み会に執拗に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風も良い意味でも悪い意味でも自由です。新たな企画、提案なども積極的に発信すれば受け入れてくれる土壌があります。ただ、受け身になってると流さ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職には、能力、人間性の差がありますが、一般社員はチームワークが良く、みんなで協力していこうという会社。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司は非常にいい人が多く、外部から来られたこともありより多くの知識を得ることができると思います。また教育制度もしっかりしており、やる気があればどんどんス...続きを読む(全152文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2013年7月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 40年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・上司が部下の行動に対して責任を取ってくれていた
    ・自分が居た部署はルートセールスの部署であったが競合製品も扱う代理店に対し
    メーカーの立場として...続きを読む(全172文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生が大変よく、交通費や家賃補助などが充実しています。
    出張が多い部署もありますが、チュッ蝶の手当ても充実していますので、やりがいをもって取り組む...続きを読む(全162文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SCREENホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    グローバルに活躍されている企業で,世界シェアナンバーワンの装置を複数製造する企業なので,社会貢献を感じることができ,やりがいにつながると思います.続きを読む(全73文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    近年増加する半導体需要に十分こたえることができる経営体制をとっていると思います.続きを読む(全40文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    半導体装置企業は最近軒並み年収は高い水準にあると思います.続きを読む(全29文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    滋賀県に工場があるので,都会からのアクセスは少し悪いなと思います.続きを読む(全33文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    半導体装置の会社として、いろいろな分野出身の人が活躍していた。続きを読む(全31文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    今とても伸びている企業で、これからも半導体装置会社として、成長していくことが期待できる。続きを読む(全44文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    最初は、借り上げ社宅に格安で住むことができ、休みも多い。続きを読む(全28文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    残業は月20時間程度で、有給や使いやすい環境のため、バランスはとりやすいと思う。続きを読む(全40文字)

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    教育体制はしっかりしており、1から勉強できる環境が作られている。続きを読む(全32文字)

    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社したころには、会社が新入社員について調べるために興信所を使っていました。

    私が仕事がつらいので辞めたい...続きを読む(全292文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になると、給料が大幅に上がる。管理職は英語が求められ、英語が出来る人は活躍できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に管理職...続きを読む(全95文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的温厚な社員が多い気がする。
    調和を重視する空気感が多く、話し合いもしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自ら進んでプロジ...続きを読む(全103文字)

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    ジャスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社員に対してコミュニケーションが取りやすい環境であり、皆が助け合う気持ちがある為、安心感は非常に高い。続きを読む(全58文字)

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    株式会社精研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由にやる分やりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部告げ口とヨイショのみで役職を上がった人間がいるので、その人たちに目をつ...続きを読む(全92文字)

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    アルケア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないが、強いて言えば静かな人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大人した人が多い印象ですが、とくに魅力的な人はいませんでした。続きを読む(全77文字)

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    株式会社フォトロンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや暗い。ストレスなのか、ぴりぴりしてる。挨拶しない。一方でカラカラおしゃべりしてるグループもあって、部署による...続きを読む(全95文字)

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    ミタケ電子工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は問題ない。ただ新しい人が入ってこない為、将来的にどうなるのか不安がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が働いてく...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に関してはやるだけ損だと思
    う。
    残業も極端に増える場合が多く、下の人達も役職者にはなりたくないと思う人が多い。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    長州産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の人間関係は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部はやや癖がある。直属の上司との対話機会はしっかりあるが、あくまでも中間...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SCREENホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SCREENホールディングス
    フリガナ スクリーンホールディングス
    設立日 1943年10月
    資本金 540億4400万円
    従業員数 6,909人
    売上高 6252億6900万円
    決算月 3月
    代表者 後藤 正人
    本社所在地 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1
    平均年齢 41.4歳
    平均給与 1062万円
    電話番号 075-414-7111
    URL https://www.screen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569667

    SCREENホールディングスの 選考対策

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