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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価4.2社員・管理職4.1やりがい3.6福利厚生4.4スキルアップ2.76
総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.5

SCREENホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価4.0社風・文化3.9やりがい3.7福利厚生4.1スキルアップ3.76
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

SCREENホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

印刷業界から半導体業界へのビジネスシフトを上手くやり遂げた。会員登録して続きを読む(全30文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

最終面接で少し話したが、それなりに圧を感じたので、正直下で働きたいとは思えなかった。会員登録して続きを読む(全42文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

中途社員の割合が多く、様々な経験や知識をもった人材が管理職層にいる。会員登録して続きを読む(全34文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

事業部ごとにまずロードマップを設定し、それに対して1年ごとの計画をたてて事業を進めていくそうです。その際、月に1~2回ほど役員や部長に対して、事業の進捗状...会員登録して続きを読む(全99文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務クラスのメンバーは幅広くいろんなことを経験しており、社外の加工先や外注先を含めて技術を持っている人と交流できた。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全145文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員登録や昇級に関しては
長く働かなければいけないないし
とても時間がかかる
専門の研修など受ける必要があり
資格取得もしなければならない
...会員登録して続きを読む(全340文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は基本的に21時以降も仕事をしており、平社員の立場から見ると...会員登録して続きを読む(全92文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体が好景気なため、給与があがってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はボーナスが年に一回しか出ない。なぜ2回出してく...会員登録して続きを読む(全82文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時から足元にも及ばないハイスペック人間がゴロゴロいる。
管理職も人柄が優しく、気軽に話ができる関係である。
距離感は近いが飲み会に執拗に...会員登録して続きを読む(全183文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風も良い意味でも悪い意味でも自由です。新たな企画、提案なども積極的に発信すれば受け入れてくれる土壌があります。ただ、受け身になってると流さ...会員登録して続きを読む(全178文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職には、能力、人間性の差がありますが、一般社員はチームワークが良く、みんなで協力していこうという会社。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全181文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は非常にいい人が多く、外部から来られたこともありより多くの知識を得ることができると思います。また教育制度もしっかりしており、やる気があればどんどんス...会員登録して続きを読む(全152文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
40年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・上司が部下の行動に対して責任を取ってくれていた
・自分が居た部署はルートセールスの部署であったが競合製品も扱う代理店に対し
メーカーの立場として...会員登録して続きを読む(全172文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が大変よく、交通費や家賃補助などが充実しています。
出張が多い部署もありますが、チュッ蝶の手当ても充実していますので、やりがいをもって取り組む...会員登録して続きを読む(全162文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SCREENホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

半導体製造といった最先端の技術に携わることができ、社会貢献できる点が非常に魅力的。会員登録して続きを読む(全41文字)

サービス(専門サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社アクティブマーケティングシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親しみやすい社員が多く、シフトのことだけでなくプライベートのことでも相談に乗ってもらっていた。お客様対応は柔軟な社員が多かった。会員登録して続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREENホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENホールディングス
フリガナ スクリーンホールディングス
設立日 1962年5月
資本金 540億4400万円
従業員数 6,490人
売上高 5049億1600万円
決算月 3月
代表者 廣江 敏朗
本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
平均年齢 42.3歳
平均給与 1024万円
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569667

SCREENホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。