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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の能力はあまりいいとは自分の時はおもえなかった。ただ、全体的に優しいおじさん、関西のおじさんという感じ続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SCREENホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の能力はあまりいいとは自分の時はおもえなかった。ただ、全体的に優しいおじさん、関西のおじさんという感じ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
先輩社員たちは面倒見もよく、新入社員時代、さまざまな場面で助けていただいた。特にチームの先輩には大変、お世話になった。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
印刷業界から半導体業界へのビジネスシフトを上手くやり遂げた。続きを読む(全30文字)
最終面接で少し話したが、それなりに圧を感じたので、正直下で働きたいとは思えなかった。続きを読む(全42文字)
中途社員の割合が多く、様々な経験や知識をもった人材が管理職層にいる。続きを読む(全34文字)
事業部ごとにまずロードマップを設定し、それに対して1年ごとの計画をたてて事業を進めていくそうです。その際、月に1~2回ほど役員や部長に対して、事業の進捗状...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実務クラスのメンバーは幅広くいろんなことを経験しており、社外の加工先や外注先を含めて技術を持っている人と交流できた。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員登録や昇級に関しては
長く働かなければいけないないし
とても時間がかかる
専門の研修など受ける必要があり
資格取得もしなければならない
...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
管理職の方は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は基本的に21時以降も仕事をしており、平社員の立場から見ると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界全体が好景気なため、給与があがってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はボーナスが年に一回しか出ない。なぜ2回出してく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時から足元にも及ばないハイスペック人間がゴロゴロいる。
管理職も人柄が優しく、気軽に話ができる関係である。
距離感は近いが飲み会に執拗に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社風も良い意味でも悪い意味でも自由です。新たな企画、提案なども積極的に発信すれば受け入れてくれる土壌があります。ただ、受け身になってると流さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職には、能力、人間性の差がありますが、一般社員はチームワークが良く、みんなで協力していこうという会社。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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上司は非常にいい人が多く、外部から来られたこともありより多くの知識を得ることができると思います。また教育制度もしっかりしており、やる気があればどんどんス...続きを読む(全152文字)
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・上司が部下の行動に対して責任を取ってくれていた
・自分が居た部署はルートセールスの部署であったが競合製品も扱う代理店に対し
メーカーの立場として...続きを読む(全172文字)
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福利厚生が大変よく、交通費や家賃補助などが充実しています。
出張が多い部署もありますが、チュッ蝶の手当ても充実していますので、やりがいをもって取り組む...続きを読む(全162文字)
グローバルに活躍されている企業で,世界シェアナンバーワンの装置を複数製造する企業なので,社会貢献を感じることができ,やりがいにつながると思います.続きを読む(全73文字)
近年増加する半導体需要に十分こたえることができる経営体制をとっていると思います.続きを読む(全40文字)
半導体装置企業は最近軒並み年収は高い水準にあると思います.続きを読む(全29文字)
滋賀県に工場があるので,都会からのアクセスは少し悪いなと思います.続きを読む(全33文字)
究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)
半導体装置の会社として、いろいろな分野出身の人が活躍していた。続きを読む(全31文字)
今とても伸びている企業で、これからも半導体装置会社として、成長していくことが期待できる。続きを読む(全44文字)
最初は、借り上げ社宅に格安で住むことができ、休みも多い。続きを読む(全28文字)
残業は月20時間程度で、有給や使いやすい環境のため、バランスはとりやすいと思う。続きを読む(全40文字)
教育体制はしっかりしており、1から勉強できる環境が作られている。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したころには、会社が新入社員について調べるために興信所を使っていました。
私が仕事がつらいので辞めたい...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
管理職になると、給料が大幅に上がる。管理職は英語が求められ、英語が出来る人は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的温厚な社員が多い気がする。
調和を重視する空気感が多く、話し合いもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んでプロジ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全社員に対してコミュニケーションが取りやすい環境であり、皆が助け合う気持ちがある為、安心感は非常に高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由にやる分やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部告げ口とヨイショのみで役職を上がった人間がいるので、その人たちに目をつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にないが、強いて言えば静かな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
大人した人が多い印象ですが、とくに魅力的な人はいませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やや暗い。ストレスなのか、ぴりぴりしてる。挨拶しない。一方でカラカラおしゃべりしてるグループもあって、部署による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は問題ない。ただ新しい人が入ってこない為、将来的にどうなるのか不安がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が働いてく...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関してはやるだけ損だと思
う。
残業も極端に増える場合が多く、下の人達も役職者にはなりたくないと思う人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやや癖がある。直属の上司との対話機会はしっかりあるが、あくまでも中間...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,909人 |
| 売上高 | 6252億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 正人 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1062万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
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