ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
頑張り次第で評価される点、高卒でも試験を受けて正社員になれた。
PCの扱いが不慣れな人が多く、少し触れるだけで重宝された。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間業務改善や環境改善を訴え続けていたが改善しなかったため。
私が辞めたことで、ようやく問題...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員も管理職レベルの要求されることも少なくない。
管理者の扱いも悪いため、管理者になろうと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
様々な事業展開を行おうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだATM関連の事業に重きを置いているために他の事業がうまくいか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各部署の部長課長と目標等のスタート中間でのすり合わせができる。
基準となる内容は社内で統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)

【良い点】
改善するところが多すぎるので、承認が下りれば自ら実施した活動が実を結ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の分野は遠くない未来に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ATM関連サービスやBPO等の金融サービスだけでなく、行政サービスや健康サービスにも力を入れており、幅を広げて業務を展開している。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コンプライアンス意識も高く、無理な働き方を強要されることはほとんどありません。
部署によりますが、残業は比較的コントロールされており、ワーク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給休日が取りやすいため、まとまった休みができ、プライベートが充実できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給などの休みは取りやすい
（支店によって差は大きい）
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度について在宅をする際に理由が必要なた...続きを読む(全145文字)

【良い点】
若手のうちは仕事の仕方、スケジュールは完全に自身で管理しているため努力次第で残業ほぼなしで帰れる。ただ年次があがってくると仕事量が増えるため...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のため有給でも至急の対応はしなければなりません。働きやすいです。いつでも休めます。良くも悪くも裁量があります続きを読む(全77文字)

【良い点】
事業部、配属先によって非常に差があると思います。
最近は時代の流れで残業に対して厳しくなっているが
グレーな会社なので、まだまだ昭和です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署にもよりますが、全体的に個人の裁量で有給休暇を取得しやすい環境です。業務の調整さえつけば、自分のタイミングでリフレッシュ休暇を取ることが...続きを読む(全267文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境でした。忙しい時期は残業もありますが落ち着いている時期は定時に帰っている社員が多くプライベートの時間もきちんと確保できる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日だろうと電話が鳴り止まないことが多々あり、直属の上司が何とかしてくれるといったこと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
状況に応じてテレワークができました。家族の体調不良時などは家で働く事ができましたが、基本的には出社での勤務です。続きを読む(全62文字)