テラスカイの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全5件）

クラウド・Salesforce領域に特化し、未経験から専門スキルを身につけられそうだと感じました。続きを読む(全49文字)

成長中グループの一員で将来性を感じる一方、スタートアップ的な変化の速さや自走が求められそうだとも思いました。続きを読む(全54文字)

若手育成が明確に打ち出されていて期待できそうですが、評価や昇格ペースについては情報が少なく確認したいと感じました。続きを読む(全57文字)

研修期間が長く手厚いフォローがあり、育休取得率ほか制度もしっかりしていそうな印象でした。続きを読む(全44文字)

残業時間が少なめという声があり、私生活と両立しやすそうだと感じました。ただ、配属先や案件次第で差が出る可能性があるとも思いました。続きを読む(全65文字)

やりたいことに対して挑戦できるような雰囲気があり、仕事に対してやりがいを持てると感じた。続きを読む(全44文字)

専門性をもち、需要も高いため将来性に関して魅力的に感じた。続きを読む(全29文字)

職種によって在宅勤務を使うことも多く、プライベートの時間を確保しやすいと説明があった。続きを読む(全43文字)

ITに関して興味があり、知識をつけたい人にとって4ヶ月の新入社員研修や資格取得支援などを利用してキャリアアップを図れるのが魅力的である。続きを読む(全68文字)

女性の管理職の方も多いと説明があり、他の企業と比べ働きやすい印象があった。続きを読む(全37文字)

利益だけを追い求めて仕事をするのではなく、社会問題をはじめとする解決したい問題に向かっている姿勢がある。続きを読む(全52文字)

社風としては社員同士の関係が比較的フラットで相談しやすいときいた。人間関係に大きなストレスは少ないと思う。 続きを読む(全54文字)

説明会を聞いていて、年次の違いやキャリアの違いはあるもののフラットに話されている社員の方が多く、とても風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)

「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)

温厚な人が多いです。学生の抽象的な質問にも、穏やかに意図を確かめたうえで的確に答えようとしてくださっていました。続きを読む(全56文字)

穏やかで誠実な人が多いといった印象です。続きを読む(全20文字)

あくまで社員というより研究員というイメージ。上下関係は一般的な会社とは異なり、まさに大学の先輩と後輩のような関係性のイメージ。続きを読む(全63文字)

髪の色が自由でいろんな色の社員がいると説明会の時に行っていたので自由な社風だという雰囲気がありました。続きを読む(全51文字)

三井住友銀行の子会社だと思われているが、そうではない。三井住友グループの主要会社に名を連ねており、力関係は横並びである。続きを読む(全60文字)

社員旅行やクラブが盛んな印象だった。配属についても若手のことを考えているなという印象はあった。続きを読む(全47文字)