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他社研究などの確実な資料より、気分を重視する上司がたくさんいます。こちらがいくらまともなことを言っても聞く耳を持たず、上司の言い訳が横行する状態。上司と...続きを読む(全171文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＣＡＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目
株式会社ＣＡＭの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣＡＭの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＡＭで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＡＭの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＣＡＭの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ＣＡＭの 社員・元社員による会社の評価
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ＣＡＭの 学生による会社の評価
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ＣＡＭの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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今はわかりませんが、当時はIT企業としては給与水準が低めでした。賞与はなし。
幅広い分野の仕事に携わることができたので自分でやりがいを見つけて楽しく仕...続きを読む(全164文字)
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給与に関しては、部署単位、個人単位で定めた目標を達成すれば基本的にはあがるが、目標を達成したにも関わらず、会社都合で渋い査定になることも多く、目標達成へ...続きを読む(全169文字)
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給与は実力次第で大幅アップします。キャリアパスに関しても、異動願いを出せば、柔軟に対応頂ける環境です。評価基準は営業であれば達成率が重要です。半年に一度...続きを読む(全152文字)
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投資事業部の内定をもらったのに、入社したら投資事業がなくなり、ほかの部署に行かれました。年末にボーナスがなく、無料な残業は非常に多かったです。
業務に...続きを読む(全182文字)
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ここの会社は年俸制のため、残業代もふんだんに盛り込まれている。
ぶっちゃけ、残業代の計算がおかしい気がする。
給料は上がりやすいけど、売上を上げない...続きを読む(全169文字)
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査定はよほどのことがない限り、マイナス査定をされることはありません。(まれに、上司の考え方であるかもしれませんが…。)当たり前ですが、全社の実績に連動し...続きを読む(全202文字)
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半期で目標をたて、それを期末に評価するという仕組みでした。
ただし、会社の方向性や目標がなかなかきまらないため、目標確定月と評価実施月が同じ月までずれ込...続きを読む(全152文字)
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やったもん勝ちの世界。社内で活躍=高給の人は、営業が上手い人。プログラマーでもサイト運営でも、コツコツタイプは薄給となります。成果は関係ありません。
...続きを読む(全174文字)
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給与に関しては、新人社員の割には高かったと感じています。少なくとも最初の一年では、確実に自分の働き以上の給与をもらっているなという実感がありましたので。...続きを読む(全169文字)
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基本的に低い水準。
最近の新卒はかなりもらっている。
高い人と低い人とのギャップがかなりあるので、低い人は本当にもらっていない。
逆に高い人はもら...続きを読む(全163文字)
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評価制度はあるようで無いようなものかもしれない。
(上につく人によっても違うのかも)
仕事の内容としてはもらっているほうだと思う。
ただ、上司が誰...続きを読む(全161文字)
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基本的に低いが評価制度はまとも。もちろん上司にもよる。
残業代が出ないうえ、残業がかなり多い。上司も遅く帰るので帰りにくい。
賞与はなし。
キャリ...続きを読む(全157文字)
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評価制度は名ばかりで、なかなか正社員雇用もしてくれない 入社3ヶ月で正社員前提だったのがいつまでたっても契約社員、評価は面談始まるや否や給与stayで、...続きを読む(全165文字)
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広告営業部門は個人予算を達成すれば半期で年収が10%upなどの明確な指標があったが、他の部署は明確な指標はなく、入社2〜3年目でもそれなりに差がつきそう...続きを読む(全166文字)
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G1が社員レベル、G2がリーダーレベルといったようにグレードによってある程度の給与幅が決まってます。
ルーティンワークをこなすだけでは給与は上がりにく...続きを読む(全182文字)
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・会社が競合に圧されているフェーズなので、給料は基本的に上がりにくいです。(営業など成果が短期で出やすいところはのぞく)特にメディア事業は伸び悩んでいま...続きを読む(全159文字)
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ＣＡＭの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
利益達成の際には社員旅行などがあり豪華なイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員、気持ちが若い社員が多いので、社内...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時は上層レイヤーは男性がほとんどを占めており、女性が権力を持っているイメージはありません。社員は女性が多く働きにくさは感じませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎月、どの事業も売上を伸ばしており時代とともに成長する企業というものが間近でみながら経験もさせてもらえた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境があった。
報連相はするが個人の裁量のなかでも動くこともできる。
同じ年代の社員が多く仕事もプライベートも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度が導入され役職者には外部の研修を受けられることもあった。
ジョブチェンジもあったので、自身の目指すところの相談などはできていたと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事をやればやるほど自己成長へとつながっていたため個人的には経験させてもらい良かったと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
毎月、どの事業も売上を伸ばしており時代とともに成長する企業というものが間近でみながら経験もさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の社員は多く在籍しており、また女性管理者もおりましたので実力が伴った人事になっていたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
エンジニアやセールス以外は ある程度良いように見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
広告 エンタメが顧客である場合は休日に突然対応...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
退職の前に、人事の方が気にして、面談を行なってくださった。自分にお声がけしてくださった方なので心がけて痛んだ。最後まで気にかけてくれて とて...続きを読む(全238文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は職種に関わらず比較的高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は特にエンジニアは上が詰まっており、昇格推薦を上司から貰っ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良かった点は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
月収に関しては基本給のみの支給。営業だがインセンティブやボーナスはなく残業代も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社において改善が望まれる点として、まず年収水準の低さが挙げられます。業務内容や責任...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
派遣なので、時給が高い。担当と相性が合えば、良い派遣先を紹介して貰える。また、融通がきき話も聞いてくれたので、頼りになる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
入社後数年間、4年目まで大幅に昇給した。（90,000円ほど）
物価高の影響も考慮して昇給してくれるところが良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
回答者：
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【良い点】
等級によって給料が変わります。明確にこれをすれば等級が上がるというものが無く上司の評価によって決まるため基準が不明です。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)
ＣＡＭの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＡＭ |
|---|---|
| フリガナ | キャム |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 須田瞬海 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 電話番号 | 03-6415-3400 |
| URL | https://cam-inc.co.jp:443/ |
ＣＡＭは2000年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は446人です。
NOKIZAL ID: 1576577
