この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽のためのサポートがしっかりしている。
・資格取得のための受験料を3回分まで負担してくれる
・資格取得時に一時金を受け取れる(資格により...続きを読む(全248文字)
株式会社アイ・ティー・ワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・ティー・ワンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・ティー・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自己研鑽のためのサポートがしっかりしている。
・資格取得のための受験料を3回分まで負担してくれる
・資格取得時に一時金を受け取れる(資格により...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
必要な制度は一通り揃っているように感じます。
育休を取得している社員もいます。
住宅手当ても3万〜3万3千円で支給されるので、賃貸住宅の方は
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。人事の方も優しい方が多いため、いろいろと説明をしてくれる。しかしながら、客先常駐となると物理的な接点や距離が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ベネフィットなどクーポンを利用できるサービスがあり、よく活用していた。
夏季休暇は3日あり、現場と調整しだいで好きな時にとることができる。有休...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一応三菱総研グループなので一通り揃ってるなあとは感じる
困ったことはないかなあとは思ってます
住宅補助などもあり、非常にありがたい
金額もそこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われるところ。
また、休暇も比較的とりやすく、実際に時短勤務で子育てをしている人や、子供の誕生日や行事に休暇をとる人もいる。土...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は全額支払われます。今後のキャリアについて、半期に一度マネジャーと話し合う機会が設けられています。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全210文字)
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新入社員への研修は約3か月であり、コンピュータの歴史やJABAなど。それ以外ではIBM系の勉強会にも参加できる。事業部の報告会も部署によっては存在する。資...続きを読む(全155文字)
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就業時間は配属されたプロジェクトにより様々ですが、基本的に土日祝日休みです。
残業代も全額支払われますし、有給休暇も取得しやすい環境だと思います。
資格取...続きを読む(全150文字)
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一時休暇のとりやすさはプロジェクトによる。ただ、体感上はあまり利用されていなかったように思う。
社員旅行が1年に1回存在した。基本的にどのプロジェクトも...続きを読む(全155文字)
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休暇は土日祝日、きっちりあります。
たとえ土日祝日に出社したとしても代休も取得可能です。
(もちろん休日出勤した際には給料は割増されます)
夏季休暇...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性、女性と言った差は全くない。アピールすれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール方法は対策をするべきである。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内の勉強会がある。それに参加すると社内に人脈も増えるし、評価にも繋がるので、参加した方がいい。ただ業務が忙しい時は時間を作るのが大変。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収はほどほどで低くはないと思う。ただなかなか昇級しないので、責任が増えるのに給料が上がらないということがよくある。上の人もそれを乗り越えてき...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが基本的にワークライフバランスは整っている。
有給も取りやすい。
ただ、稀に激務なプロジェクトに行くと残業45時間以上になっ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件が少ないように感じられる。
また、社内開発に力を入れているが、売り上げはそこまで伸びていないと感じられる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に希望の部署を聞かれずに配属されたため、なんの目的もなく業務をこなしている。仕事の面白さを未だ見出せていない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修で様々な言語を一通り勉強したが、触った程度で今は全く使用していない。また、新人研修で分厚く勉強したpyth...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は平均程度。
年次の初旬に立てた目標に対する達成度によって、賞与が決定するので平等な評価をもらえる。
1〜2年目は主に自己研鑽する時間が多...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良い上司がいるので、上司ガチャに当たれば良い思いができる。
基本的に優しい方が多いので、人間関係は良好に築けると思うが、人それぞれか。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など基本的な手当は出る。
リーダ、マネージャーといった職務手当もでるが職務責任に対して額は少ないと感じる。
【気になること・...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社アイ・ティー・ワン |
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フリガナ | アイティーワン |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 3億977万1000円 |
従業員数 | 274人 |
代表者 | 竹内浩一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号 |
電話番号 | 03-5796-2150 |
URL | https://www.it-one.co.jp/ |
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