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社内イベントが豊富であることが株式会社アイ・ティー・ワンの一つの特徴であると感じた。例えば、家族も参加可能であるBBQイベントや、ハロウィンの時期には仮装...続きを読む(全94文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アイ・ティー・ワンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・ティー・ワンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・ティー・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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4.1
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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3.9
- 女性の働きやすさ
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4.1
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3.1
アイ・ティー・ワンの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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アイ・ティー・ワンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
自己研鑽のためのサポートがしっかりしている。
・資格取得のための受験料を３回分まで負担してくれる
・資格取得時に一時金を受け取れる（資格によ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
必要な制度は一通り揃っているように感じます。
育休を取得している社員もいます。
住宅手当ても3万〜3万３千円で支給されるので、賃貸住宅の方は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。人事の方も優しい方が多いため、いろいろと説明をしてくれる。しかしながら、客先常駐となると物理的な接点や距離...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ベネフィットなどクーポンを利用できるサービスがあり、よく活用していた。
夏季休暇は3日あり、現場と調整しだいで好きな時にとることができる。有...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一応三菱総研グループなので一通り揃ってるなあとは感じる
困ったことはないかなあとは思ってます
住宅補助などもあり、非常にありがたい
金額もそ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われるところ。
また、休暇も比較的とりやすく、実際に時短勤務で子育てをしている人や、子供の誕生日や行事に休暇をとる人もいる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は全額支払われます。今後のキャリアについて、半期に一度マネジャーと話し合う機会が設けられています。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全210文字)
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新入社員への研修は約3か月であり、コンピュータの歴史やJABAなど。それ以外ではIBM系の勉強会にも参加できる。事業部の報告会も部署によっては存在する。...続きを読む(全155文字)
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就業時間は配属されたプロジェクトにより様々ですが、基本的に土日祝日休みです。
残業代も全額支払われますし、有給休暇も取得しやすい環境だと思います。
資格...続きを読む(全150文字)
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一時休暇のとりやすさはプロジェクトによる。ただ、体感上はあまり利用されていなかったように思う。
社員旅行が1年に1回存在した。基本的にどのプロジェクト...続きを読む(全155文字)
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休暇は土日祝日、きっちりあります。
たとえ土日祝日に出社したとしても代休も取得可能です。
(もちろん休日出勤した際には給料は割増されます)
夏季休...続きを読む(全187文字)
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アイ・ティー・ワンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
親切な社員は多く、コミュニケーションはとりやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方は良い人が多いが、変な上司が会社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、人格否定。
また、サービス残業がとても多く、48時間寝ずに働いたり、土...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を尊重し、柔軟な勤務体系や在宅勤務制度、充実した休暇制度を導入することで、働きやすさと生活の質の向上を...続きを読む(全187文字)
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事業としては、システム基盤構築、アプリケーション、Webシステム設計・開発、ソリューションサービスなど幅広い。このように事業の幅が広く、さらに上流から下流...続きを読む(全109文字)
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回答者：
システム基盤構築に関しては、大手金融機関との取引が多い。例えば、都市銀行における国際系システム基盤構築・業務開発やハブシステム基盤構築、勘定系システム基盤...続きを読む(全167文字)
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回答者：
月収に関しては、大学(学部)卒で226,000円であり、標準的であると思った。ただ、さまざまな手当が用意されており、具体的には、住宅手当や家族手当、在宅勤...続きを読む(全115文字)
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回答者：
新卒で入社した場合、まず、内定者研修を受け、さらに新人研修およびOJT研修を受けることができる。また、七五三研修というリーダー、マネージャー、部長へとステ...続きを読む(全167文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
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全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有（MAX3万）
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇？ない。家賃手当？ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アイ・ティー・ワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイ・ティー・ワン |
|---|---|
| フリガナ | アイティーワン |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 3億977万1000円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 代表者 | 竹内浩一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号 |
| 電話番号 | 03-5796-2150 |
| URL | https://www.it-one.co.jp/ |
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