アイ・ティー・ワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
男性、女性と言った差は全くない。アピールすれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール方法は対策をするべきである。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内の勉強会がある。それに参加すると社内に人脈も増えるし、評価にも繋がるので、参加した方がいい。ただ業務が忙しい時は時間を作るのが大変。
【気...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件が少ないように感じられる。
また、社内開発に力を入れているが、売り上げはそこまで伸びていないと感じられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収はほどほどで低くはないと思う。ただなかなか昇級しないので、責任が増えるのに給料が上がらないということがよくある。上の人もそれを乗り越えてき...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に希望の部署を聞かれずに配属されたため、なんの目的もなく業務をこなしている。仕事の面白さを未だ見出せていない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自己研鑽のためのサポートがしっかりしている。
・資格取得のための受験料を３回分まで負担してくれる
・資格取得時に一時金を受け取れる（資格により...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修で様々な言語を一通り勉強したが、触った程度で今は全く使用していない。また、新人研修で分厚く勉強したpyth...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収は平均程度。
年次の初旬に立てた目標に対する達成度によって、賞与が決定するので平等な評価をもらえる。
１〜2年目は主に自己研鑽する時間が多...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い上司がいるので、上司ガチャに当たれば良い思いができる。
基本的に優しい方が多いので、人間関係は良好に築けると思うが、人それぞれか。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当など基本的な手当は出る。
リーダ、マネージャーといった職務手当もでるが職務責任に対して額は少ないと感じる。
【気になること・...続きを読む(全232文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)