ＪＦＥシステムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全80件）

【良い点】
年功序列で上がっていき、管理職扱いになるまではほぼ横並び。部署によって数年差があるが実力では差がつかない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は大人しいが優秀な人材が多い。時々浮いたような人がいるが数年で辞めてしまう傾向にあり、のんびりおっとりした人が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男性の育児休暇も取得率が高く、在宅勤務制度、フレックス勤務もありワークライフバランスは取りやすいと思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事における男女差はほぼ無いといって良い。女性の管理職は少ないが役職は無いけど活躍されている方はたくさんいる。
是が非でも役職が欲しい、上に立...続きを読む(全147文字)

【良い点】
DXブームに乗っかりここ数年安定的に業績が上がっている。また無茶な案件はなるべく避け健全な経営を心掛けている社風なので大炎上プロジェクトは他社...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にホワイトだが、のんびりしすぎておりぬるま湯。ガツガツ働きたいと思えば働けるがそれに見合った給料アップはしない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助はある一定の年齢までもらえる。資格も取れば一時金で結構な額もらえるところは非常に良いて思われる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
平均年収よりは高くもらえるので、よいと思う。
ボーナスもかなりよいので、sier志望の人でそこそこの年収を希望する人にはよい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
親会社だけでなく、積極的に外販にも力を入れている。
会社としての技術力も高く、自社のパッケージシステムも多くの企業に導入されている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
システム開発やsier志望の人ならやりがいを感じれる思う。ただ、ベンチャーのようなガツガツした個人プレイよりはチームワークを重視する傾向にある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社自体は中小企業だが、親会社が大きく、親会社にならうからか、福利厚生は大企業並みによい。福利厚生が魅力で入社したといってもよい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署やプロジェクトの状況によるが、うまく仕事をまわせれば定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いところ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修制度もそれなりに組まれている。スキルアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修は、表面的なところにとどまっていて、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
時短勤務も積極的に使え、女性だから何か不利になるようなことはないと感じている。女性の管理職も多く、女性の働きやすさ、キャリアアップはしやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休、産休など世間一般的な休暇制度は十分なレベルで取り揃えられ、男性育休も推進しています。案件状況に左右されますが、年1で月～金まで休むリフレ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
今の社長になってからは特に、社員を大事に考え、守ろうという姿勢が見えます。非常に厳しい状況だった案件に対して、メンバーの声を真摯に聞き、ストッ...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、システム開発を生業とする会社なのだから、社員にもっと技術的な研修を受けさせるべきと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の活躍については他の企業に先駆けて取り組んでいると感じます。

仕事が忙しいシステム業界ですが、育休等に理解があり女性は働きやすい雰囲気で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
周囲の女性社員は結婚しても、出産しても働き続けていました。育児休暇についても、もし期間内に保育園に入れなかった場合は、育児休暇期間を延長できま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
独身寮は自分で賃貸物件を探して、会社に申請し、会社が契約する形になります。会社から住宅補助が出るので、月々の給料の給与から自己負担額のみ引かれ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本的に残業代はやったぶんだけ支給される。所属によっては超過労働が常態化しているため、かなりの残業代が支給されることになり、ある程度の満足感は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後しばらくはほぼ横並びの昇格だが、9年目あたりで管理職に昇格できるかがターニングポイントとなる。大型案件のPMを任されたり、責任ある仕事を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グループ会社向け担当の場合、開発案件と運用業務を並行しながら担当することになる。そのため、担当案件やプロジェクトによっては繁閑の差が激しいため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社の福利厚生にならった制度構築がされているため、充実している。年休も比較的とりやすいと思う。年末年始やお盆は長く休みをとる人が多い。フリー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人当たりのよい優しい人が多かったです。年齢の近い社員とはプライベートを含めて仲良くしていました。何人かの管理職の方の下に付きましたが、基本的に...続きを読む(全191文字)