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株式会社ジェーシービー(JCB)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェーシービー(JCB)の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全104件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーシービー(JCB)の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーシービー(JCB)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェーシービー(JCB)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

ジェーシービー(JCB)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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ジェーシービー(JCB)の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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104件中76〜100件表示

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

互いに助け合いながらチームとして仕事を進めていく風土がある。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    選考の中で社員の方や志望している方と話す機会が合ったが真面目な方が多い印象でした。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    風通しがよく、明るい社員が多いように感じる。金融業界にしては自由な社風である。続きを読む(全39文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本に多く見られる一般的な構造。部署異動によってやることが大きく異なる。風通しの良さなどは部署次第。続きを読む(全50文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    良くも悪くもサークルっぽさがあるらしく、社内での人付き合いも頻繁にあるため、それが苦手な人には苦痛だと思う。しかし、OB訪問をしていた友人から聞いた話では...続きを読む(全114文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    人は本当に魅力的。私はこの会社には入社しませんが、社員さんの雰囲気は一番良かったです。続きを読む(全43文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    明るい人が多く、和気あいあいとした雰囲気。続きを読む(全21文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    日本発祥のブランドであるため、海外への進出に積極的な姿勢を見せている。また、年間の決済取扱高も上昇しているため、今後の成長も期待できる。続きを読む(全68文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明るく元気な人が多いイメージ。また仕事もプライベートもエンジョイしている人が多い印象。続きを読む(全43文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社風としては挑戦的な社風であると感じた事や、若手の内からでも挑戦出来る風土だと感じた。続きを読む(全43文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    上下関係があまりなく、チームワークを重視する社風だそうだ。続きを読む(全29文字)

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    2.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    古き日本企業。自由な風通しいい社風では無い。タテ割り組織の典型がある。続きを読む(全35文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    挑戦を後押しする文化があり、若手からでも新規事業に挑戦することができ、風通しのいい企業。続きを読む(全44文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    ジョブローテーションに力を入れており、多くの業務を経験できると思う。続きを読む(全34文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    若手からどんどん仕事を任せてもらえると聞きました。また同期や社員同士の仲が非常にいいと聞いています。続きを読む(全50文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    勤務時間が短かったり、カフェテリア福利厚生制度など自分で考え効率性を求める文化が根付いています。続きを読む(全48文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手でも発言しやすい雰囲気であると伺った。また、インターン説明会でも若手の人事の方と年配の方が和気藹々と話していた為雰囲気が良かった。続きを読む(全67文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    年次に関係なく、和気あいあいとした関わりが見えた続きを読む(全24文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    人事の方からもわかるが、温かい方が多かった。多くの会社の人事を見てきたが圧倒的な人当たりの良さだった。続きを読む(全51文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手から活躍は可能だが、その分高い能力が要される環境のように感じた。そのような環境に適応できれば幅広いキャリアを描けるといえる。続きを読む(全64文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    挑戦的な学生を求めているように、自らのしたいことを声に出していける。続きを読む(全34文字)

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    5.0

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    人事の方からもわかるが、温かい方が多かった。特にJCBの説明会や社員質問会は一方向のオンラインで、コメントはできるが匿名のものとなっている。それでも人事の...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    比較的穏やかであり,優しい雰囲気が伝わってくる.続きを読む(全24文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】国内唯一の国際ブランドとしての誇りややりがいを持って働いているという社員は多いらしい。会社全体としてもその知名度を国内でさらに上げていこ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】一つのことを決定するのに沢山の会議が必要だそうで、スピード感には欠けるとのこと。続きを読む(全49文字)

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    104件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジェーシービー(JCB)の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    クレカ業界の中で日本トップのため、どの業務をするにも責任があると話していた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    世界ではJCB以外のカードも普及しているので、どのような差別化をつけるかが課題だと思った。続きを読む(全45文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    入社難易度が高い割には年収が比例しないなと感じた。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    研修やキャリア支援制度が整っていて、スキルアップやキャリア形成をサポートする体制があると聞いた。続きを読む(全48文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    VISAやマスターカードなどの圧倒的シェアを切り崩すための戦略が課題になると思います続きを読む(全42文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価制度について、年功序列というよりは実力主義な印象を持っています。30歳で700万以上貰える印象です。続きを読む(全52文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    総合職では全国転勤であるが、比較的都会に支店が集中している点が魅力に感じました。続きを読む(全40文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモートワークやフレックス制度など、他の金融企業と比較すると働きやすいのではないかと感じました。続きを読む(全48文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方は魅力的だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に期待をしてはいっていないため、ギャップを感じることはなかった。ただ、グ...続きを読む(全197文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多いため部署にはよるが子どもの発熱などで急に早退や休みとなっても非常に寛容であった。ただ他の部署では冷たい目でみられるなどの話も聞いた...続きを読む(全222文字)

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    金融(クレジット・信販)の組織体制・企業文化の口コミ

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手グループ企業のため、計画的でルールを重視する文化があった。続きを読む(全31文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    社員の人柄がとにかく優しく、話しやすい環境の印象だった。続きを読む(全28文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    みずほグループの一員として長年の歴史があり、金融業界の安定企業として働ける環境があると話していた。続きを読む(全49文字)

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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    インターンに参加して、どの社員も明るく挑戦しようとする姿勢があった。続きを読む(全34文字)

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    株式会社JCBの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列ではなく、成果主義と話していたので、若手のうちからしっかり働けると思った。続きを読む(全41文字)

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    アコム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    三菱UFJグループの中の一つであるためコンプラには厳しく、規則には忠実な企業文化がある。続きを読む(全44文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    若手にも挑戦機会があり、金融機関の安定感とIT企業的なスピード感を併せ持つので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全53文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    安定志向で落ち着いたタイプの人が多くて、全体的にゆったりした空気が流れてる感じがした。必要以上にピリピリしたりギスギスした雰囲気は全然なくて、淡々と仕事を...続きを読む(全141文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社内でのやり取りが多いため、同じ企業文化企業風土の人と同じような志で仕事ができるのは良い。続きを読む(全45文字)

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      社員から聞いたこと
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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェーシービー(JCB)の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェーシービー(JCB)
    フリガナ ジェーシービー
    設立日 1961年1月
    資本金 106億1600万円
    従業員数 4,373人
    売上高 4326億5000万円
    決算月 3月
    代表者 二重孝好
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号
    電話番号 03-5778-5300
    URL https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/
    採用URL https://www.saiyo.jcb.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130390

    ジェーシービー(JCB)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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