ジェーシービー（JCB）の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全662件）

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるZOOMのURLに接続【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】やりがいのある仕事とはなにか【グループディスカッションの流れ】30分間のGDで最後に発表がある。軽い自己紹介の後役割を...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場の若手社員【面接の雰囲気】雰囲気自体は穏やかであった。しかし、時間が非常に短いので面接のテンポは少し早い...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】雰囲気はとても穏やか。一次に比べてたくさん深堀された印象。鋭い質問が飛んでくるので準備...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合し人事の方が部屋へ案内してくれた【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】今までより厳か。雰囲気は少し硬いが、自分が話したことを合図...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業で力を注いだこと（400字以内）/学業以外で力を注いだこと（400字以内）/趣味・特技（30字以内）/自身が認識している強みと弱み（400字以内）【ESを書くときに注意したこと】就活会議や他サイトの就活...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIでした【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を繰り返し解きました。念の為、ボーダーの高い企業で通過するかのチェックを行った。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて指定の手順で接続をし、そのまま開始【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】「キャッシュレス決済額」をさらに高めるためには、様々なアプローチが考えられます。最も有効だと考えるアプローチをひとつ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3〜5年目の人事【面接の雰囲気】とても優しい方で、面接の最初で緊張を和らげてくれる声をかけて...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部副部長クラス【面接の雰囲気】年次の高い方だったので最初は緊張感があったが、それまでの面...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機して、時間になったら人事の方が迎えに来てくださる。その後面接についての説明があり、面接官の方がいる部屋に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業で力を注いだこと学業以外で力を注いだこと自身が認識している強みと弱み【ESを書くときに注意したこと】少ない設問だったため、エントリーシートには特に力を入れた。【ES対策で行ったこと】就職会議やワンキャリ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分ほどだったと思う。【WEBテスト対策で行ったこと】「これがSPIだ」という参考書を何度か解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたところに繋いでスタート。退室。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本が発展途上国を支援するには【グループディスカッションの流れ】はじめにアイスブレイクとして、自己紹介。その後、役職(ファシ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたところに繋いでスタート。退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】逆質問の時間がなく、15分程度で終わる。非常に柔らかく温...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたところに繋いでスタート。退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】前回と同様、逆質問の時間がなく、20〜30分程度で終わる...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方2人がまず案内してくださり、10分ほどアイスブレイクをします。その後、役員が待つ最終面接の部屋に入室して、開始。退室後、また人事の方と5分ほど話をして、終了です。【学生の...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】企業オリジナル【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業で力を注いだこと/学業以外で力を注いだこと/自身が認識している強みと弱み【ESを書くときに注意したこと】ひとつの話につきひとつのエピソードを用意し、起承転結をちゃんと意識すること【ES対策で行ったこと】...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室。終了後、退出ボタンを押して退出。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】働きがいがある会社・職場にとって最も大切なものは何か【グループディスカッションの流れ】社員の方から説明を受け、テ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事ではない社員【面接の雰囲気】とても和やかに会話ベースで行うことができた。社員の方は真面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事社員【面接の雰囲気】とても和やかに行うことができた。笑うことを意識していたので、私が笑うと...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファで待機。時間の５分前に人事社員に案内される。その方と最終面接の前後にアイスブレイクなどがある。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望動機【ESを書くときに注意したこと】短い文字数の中で簡潔に書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】カード会社に内定した先輩に添削してもらった。

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→注意事項の説明→グループディスカッション→退室【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】日本にある電柱の数を推定してください【グループディスカッションの流れ】まずはある地域における大体の電柱の数を話し...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】和やかだった。志望動機や将来のキャリアプランなど会社軸の質問が多い。こちらが...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次高めの営業社員【面接の雰囲気】面接内容自体は和やかな雰囲気だったが、面接室も雰囲気は緊張感があった。場の...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ・学業について【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字や言い回しの違和感などを何回か読み直し確認した【ES対策で行ったこと】就活会議・ワンキャリアなどの各就活サイトを参考にした

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・正確【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】しっかりSPIの対策を行えば大丈夫である。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機して、終了後はそのまま退出。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】「発展途上国が成長を遂げるため」に解決すべき課題【グループディスカッションの流れ】グループに分けられ、人事が一人同室に入室し...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機して、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】いわゆる15分面接であった。若手の社員で面接に慣れていない印象を...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪【会場到着から選考終了までの流れ】エレベータで指定の階で待機後、若手人事の方が呼びに来てその後談笑。時間になったら呼ばれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事　上席【面接の雰囲気】割と上席の人...

【ESの形式】Webで入力/【ESの内容・テーマ】あなたの強み弱み【ESを書くときに注意したこと】一つのエピソードを深く書くことで文面からでも人柄を感じてもらえるように意識した【ES対策で行ったこと】キャリアセンターの方に添削。字数が他社より限られていた...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】独自テスト　性格、言語、非言語　　SPIの基礎問題ばかりだった【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】総合問題で30分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】赤色のSPI本、通学時にSPIのアプリを解く。

【会場到着から選考終了までの流れ】最初社員から軽い挨拶→GD→今後の選考のスケジュール【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】働きがいのある企業として必要な要素を3つ【グループディスカッションの流れ】本GD では、1グループ5人程度で議論...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の社員（人事部ではない）【面接の雰囲気】面接を始める時に「ご飯は何食べた？」等のアイスブレイクの意味合い...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。言葉に詰まった...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の若手の方とアイスブレイク→移動→人事部（次長）と面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部（次長）【面接の雰囲気】最終面接ならではの緊張は感じられず、半...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業で力を注いだこと、学業以外で力を注いだこと、自身が認識している強みと弱み【ESを書くときに注意したこと】志望動機の質問はなかったので、人柄が伝わるようエピソードを推敲した。【ES対策で行ったこと】志望動...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】インターン参加のため、1次･2次面接は選考免除。面接官の方が緊張をほぐ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス（東京）【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接の説明がされ、面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】面接官が役員レベルの方だったので、少し緊張感があ...

【ESの形式】ウェブ【ESの内容・テーマ】学業でがんばったこと学業以外でがんばったこと自分の強み自分の弱み【ESを書くときに注意したこと】特にない。元々書いたテンプレートを使いまわした。【ES対策で行ったこと】特にない。というのもjcbにES選考はないた...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に明るく、柔らかい。面接官は採用担当の人ではなく、現場の方だった。そのた...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】表面上は非常に柔らかい。しかし、時折とても鋭い雰囲気を感じた。おそらく、...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】普通の対面面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事次長【面接の雰囲気】非常にテンポよく、ハキハキと進みました。後から知りましたが、最終面接の雰囲気は面接官によ...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業で力をいれたこと・学業以外で力をいれたこと・自信が認識している強みと弱み【ESを書くときに注意したこと】活発な性格や、明るい要素を取り入れることで、なんでもやってくれそうという印象を与えること。【ES対...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】独自のテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】３０分程度、言語と非言語【WEBテスト対策で行ったこと】インターン選考で解いたテストの点が基準点を超えていたら、本選考でのテストが免除される。

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室→グループディスカッションの説明→グループディスカッション→発表→今後の案内→退出【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】キャッシュレス決済額を増やすには具体的にどうしたらいいか【グループデ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室→アイスブレイク→面接→今後の案内と合否について【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】社員の方がほとんど笑うことなく...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入出→アイスブレイク→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年配の人事【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気で、１次面接と比べきちんとこ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着→若手人事に案内される→面接→若手人事から今後の案内→面接終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】大阪人事部長【面接の雰囲気】面接官は穏やかな雰囲気で...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業で力を注いだこと、学業以外で力を注いだこと、強み、弱み【ESを書くときに注意したこと】志望動機がなかったので、なぜこの業界なのかを少し書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して過去のエントリーシ...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのため、URLにアクセスし、そのまま開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】発展途上国が取り組むべき課題【グループディスカッションの流れ】お題が発表されて、そのままグループディスカッションが...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのため、URLからアクセスして接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明。若手社員。【面接の雰囲気】15分（逆質問の時間を除くと実質10分）し...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に着き、人事の方と控室で少し話す。時間になったら面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】最初にアイスブレイクの時間が...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業で力を注いだこと、学業以外で力を注いだこと、自身が認識している強みと弱み【ESを書くときに注意したこと】書きなれたテーマだったため誤字脱字だけは絶対にないようにした。【ES対策で行ったこと】パーソナルな...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI　言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語、性格でそれぞれ30分ずつくらい【WEBテスト対策で行ったこと】他社で何度も解いた。慣れと自信を得ることができた。

【会場到着から選考終了までの流れ】カメラオフで入室。時間になったら人事の案内でカメラオンにして、開始。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】キャッシュレスの決済額をさらに高めるためのアプローチ【グループディスカッションの流れ】テーマ発表...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し面接開始、終了後はそのまま退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】会話ベースだった。しかし時折鋭い指摘を挟む...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し面接開始、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】次長クラス【面接の雰囲気】やや厳か。笑顔はなく刺さっているか不安が大きかった...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ソファで待機。人事の方が迎えに来てくださりアイスブレーク兼事務確認。終了後確認事項を済ませて解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部リーダー【面...

【ESの形式】マイページ上に直接入力【ESの内容・テーマ】学業/学業以外で力を注いだこと・自身が認識している強みと弱み【ESを書くときに注意したこと】面接での深堀を前提に要点を絞って記入した【ES対策で行ったこと】パーソナルに関する設問のみだったので特段...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待合室で待機し、時間になるとメンターに案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長（女性）【面接の雰囲気】終始非常に和やかな雰囲気だった。...

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】算数、数学と国語【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分ずつ【筆記試験対策で行ったこと】マイナーなものであったため、特に対策はしていない。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、軽く自己紹介をしたのち選考開始。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】発展途上国を成長させるために日本企業ができること。【グループディスカッションの流れ】5分で暫定確認、10分で発散、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、面接官から自己紹介を受け、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社20年目の男性人事【面接の雰囲気】穏やかな方で相槌もよくし...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと/学業で力を入れたこと/強み・弱み【ESを書くときに注意したこと】面接資料で使うためのものであり、ESで落ちることはないため、面接で聞かれることを予想しながら書いた。【ES対策で行っ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、面接官から軽く自己紹介を受けた後に面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社15年目の人事【面接の雰囲気】温厚で真面目そうな印...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事社員に緊張をほぐされつつ、他社の選考状況を聞かれる。その後、部屋に案内され、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事次長【面接の雰囲気】女...

【ESの形式】webで入力する【ESの内容・テーマ】学業面で力を入れたこと。学業面以外で力を入れたこと。自身が認識している強みと弱み。【ESを書くときに注意したこと】学業面の話では研究のことを書いたが、専門用語などは使わずに読み手に対してのわかりやすさは...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格　1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらった参考書を繰り返し解いて練習した。間違えた問題は復習した。