ジェーシービー（JCB）への志望動機・志望理由一覧（全116件）
株式会社ジェーシービー（JCB）の本選考を通過した先輩の志望動機です。先輩が実際に選考で話した志望動機の具体的な内容や話の組み立て方、職種による違いなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
ジェーシービー（JCB）の 志望動機
22卒 志望動機
事務系
22卒 | 同志社大学 | 男性
- Q. ジェーシービー（JCB）を志望する理由を教えてください。
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A.
私にはまず「世界規模で人々の生活に貢献・寄与する」という夢があります。私はスポーツジムでのアルバイトや留学での経験から様々な顧客のニーズに寄り添い、結果を出してきました。この経験を貴社でなら大いに活かせると考えています。実際にスポーツジムでのアルバイトではカードを含む金銭関係の仕事も行なっており、改めてカードを通して人々の生活を豊かしたいと考え、カード業界を志望しております。その中でも貴社を志望している理由は大きく分けて２点あります。１点目は世界におけるブランド力の高さです。実際に世界に出回っている日本ブランドは御社だけであり、今後もさらなる拡大が見込まれると考えました。２点目は人です。御社の説明会やインターンシップに参加をし、実際に社員の方とお話をするにつれて御社の理念や社内の雰囲気といった部分も肌で感じられ、強く魅力を感じました。 続きを読む
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22卒 志望動機
総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性
- Q. ジェーシービー（JCB）を志望する理由を教えてください。
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A.
私が貴社を志望する理由は今後の日本社会において成長性と消費者に対する影響力の高さからクレジットカード業界を志望しております。成長性に関して、私は常に挑戦し続けたい、国から支援されてることもあり、今後成長していく産業であることは間違いない。そんな中で自分は挑戦し続けたい。また、影響力では決済は収入とか職種に問われず、毎日誰でもするから、私生活にダイレクトに影響が出る。そんなクレジットカードを利用して、世の中の人々に大きな影響を与えるような当たり前を作りたい。キャッシュレスを通して、日常をもっと豊かにするような次の当たり前を築きたいと考えているからです。これを実現できるのは日本国内唯一のブランド会社として、キャッシュレス業界を牽引してきた貴社であると思いました。 続きを読む
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22卒 志望動機
S職
22卒 | 上智大学 | 女性
- Q. ジェーシービー（JCB）を志望する理由を教えてください。
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A.
面接で具体的な志望動機が聞かれることはないので、他社のようにしっかりと志望動機を準備していく必要はない。その代わりに「将来どのように働きたいか」「就職活動の軸はあるか」「他にも内定を貰ったらどのように選ぶか」といった質問に対して、JCB（とくにS職）と絡めた解答をするように意識した。具体的には「プライベートも充実させたいが、仕事でも色々な挑戦をしたい」「他企業の一般職から内定を貰っているが、もう少し主体的な働き方をしたい」などの解答でJCBのS職への志望度の高さを示すことができたのではと思う。「風通しがよく、魅力的な社員の方々と働ける環境を選びたい」というのもJCBをイメージして用意した解答だった。 続きを読む
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22卒 志望動機
総合職
22卒 | 成城大学 | 女性
- Q. ジェーシービー（JCB）を志望する理由を教えてください。
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A.
（面接で一度も聞かれませんでしたが、用意していたものをこちらに載せます。） 「就職活動の軸に最も当てはまっていることに加え、自身が成し遂げたいことを最も実現できる環境が整っているからです。」 私には、「新たな決済サービスの創造を通して、社会全体に大きな影響を与えたい」という夢があります。 これは、自身が常に新しいことに挑戦する際に最もやりがいを感じることと、不正利用の被害者になった際に、より安全で安心な決済を生み出したいと強く感じたことがきっかけです。 御社は、”日本唯一の国際カードブランドとして、常に新たなことに挑戦しつづけ、業界内のパイオニアとして世の中のキャッシュレス化やインフラ作りをリードしてきました。 このようなマインドをもち、ブランドホルダーであるからこそ、自由度の高い取り組みができる御社であれば、私の挑戦を応援してくださる、と選考や説明会を通して確信しました。 また、社員の方とお会いする中で、自分の仕事について目を輝かせながら話している社員の方が非常に多く、自分の仕事に誇りを持っている様子がひしひしと伝わり、私も御社の社員の方のようになりたい！と感じたことも理由の1つです。 以上の理由により、御社に入社させていただきたいです。 続きを読む
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22卒 志望動機
総合職群
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. ジェーシービー（JCB）を志望する理由を教えてください。
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A.
私は、生活の基盤を支え、安心を提供したいという思いから金融業界を志望しています。その中でも、生活に密着した決済を扱っており、成長の幅が大きいカード業界に大変魅力を感じております。特に御社は日本唯一の国際カードブランドとして、その価値を武器に世界に挑戦しており、日本の価値を世界に広めていきたいという思いにも一致していると感じました。私は高校、大学時に1か月間海外へ行き、日本の文化や商品が予想以上に知られていることに驚いた経験があります。それと同時に、日本ならではの「思いやり」の気持ちのすばらしさを実感しました。この価値を生活に密着した形で、もっと広めていきたいと考えています。決済という生活に密着した手段を通じて、その目標を叶えていきたいと思い志望致しました。 続きを読む
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22卒 志望動機
習熟群
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. ジェーシービー（JCB）を志望する理由を教えてください。
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A.
私がジェーシービーを志望する理由は、自分自身の就職活動の軸と合致するからです。軸の1つ目は、影響力の大きなビジネスに携われることができること、2つ目は、さまざまな業界・立場の人と関わりながら仕事ができることです。1つ目については、実際にインターンを通じ、キャッシュレスを用いたソリューションを提案することでグローバル規模のビジネスを創出できる可能性を感じ魅力に感じました。2つ目については、社員の方々のお話からさまざまな業界と連携をとりながら仕事をなさっていることをお聞きしました。（軸に沿う企業の中で最終的な決め手は何かと聞かれたので）決め手は社風です。そのうえで御社は、インターンを通じて「パッションとロジカルさのバランスが非常に良い方が多い」と感じ非常に魅力的だと思っています。 続きを読む
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22卒 志望動機
総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. ジェーシービー（JCB）を志望する理由を教えてください。
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A.
私は、社会を便利にできるような仕事がしたいと考えております。就職活動をする中で、私が何をしたいのかを考えたときに、どんなことに触れたときに喜びを感じるのかを考えました。すると、大学1年生の時にキャッシュレスに出会い、今に至るまで生活がどんどん便利になっていることを実感するとともに、私はそれが喜びであると感じました。実際に2，3年前はまだクレジットカードが使えない店であったり、スマホ決済、タッチ決済もあまり普及していませんでしたが、今では当たり前まではいかなくともかなり世の中に浸透するとともに便利になったと思います。そんな社会を作る中で、やはり御社の持つブランドという力は絶大であると思います。そのため、御社で働きアジア発世界基準の一翼を担いたいと思い志望します。 続きを読む
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22卒 志望動機
G職
22卒 | 大阪市立大学 | 女性
- Q. ジェーシービー（JCB）を志望する理由を教えてください。
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A.
私は決済インフラの面から人々の生活を下支えしたいと考えカード業界を志望しています。消費者としてここ数年のキャッシュレス決済の勃興、クレジットの利便性を感じ、社会生活に不可欠な決済に付加価値をつけることで、より多くの人の生活を豊かにできると実感しました。中でも御社の、国際ブランドとして事業展開を行っている幅広さとインパクトの大きさ、アグレッシブで挑戦的な社風に魅力を感じました。また、成長余地のある業界・企業に身を置くことで自身の成長にも繋がると考え、貴社・キャッシュレス社会・私自身三方の成長を実現したいです。 １次面接は10分と短く、学生時代力を入れたことに割く時間が多いため、志望動機は簡潔にさらっとまとめました。 続きを読む
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22卒 志望動機
総合職（G）
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
- Q. ジェーシービー（JCB）を志望する理由を教えてください。
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A.
面接で志望動機は聞かれていない。 志望理由は就職活動の軸の４つに合致したためと貢献できる手段があるためです。前者について、1つ目は新しい仕組みづくりに貢献したい。これは居酒屋でキャッシュレス導入の経験から考えた。２つ目は世界と関わることのできる日系企業。これは大学時代の留学経験から考えた。３つ目は若手の成長環境。これは自身が院卒のため早く成長したい気持ちから考えた。４つ目は貢献の実感を強く感じること。これは自分の働く上でのモチベーションとなるため。後者について、貢献できる手段とは、私の強みである向上心と突破力です。OB訪問のお話からも貴社の業務は「柔軟な対応の繰り返し」だと考えます。そこで私は向上心を持って現状をより良くする方法を常に考えながら主体的に行動することで貢献したいです。 続きを読む
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22卒 志望動機
総合職（G職）
22卒 | 東洋大学 | 男性
- Q. ジェーシービー（JCB）を志望する理由を教えてください。
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A.
JCBは志望動機を聞くことがないため、面接で志望動機を答えたことがない。しかし将来どのような仕事をしたいかということやどのようなキャリアヴィジョンを描いているかということ聞かれる。私は自身は専門として勉強しているスポーツや健康を決済という日常的な行為に新たな付加価値としてつけたいという話をした。食品や広告など多くの媒体が日常にある中で、決済は健康という意識関係なく、日々行っているため、そこに栄養バランスを管理できるアプリや、買った食品を中心にどのような運動を、どれだけ行えばいいかというものを管理できるアプリを開発して、決済に新たな可能性を見出したいということを話した。他にも将来的には、社会の変化に対応できるような人間になるために、多くの業種を経験できる御社が最も成長できると感じたと言った旨を話した。 続きを読む
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21卒 志望動機
総合職
21卒 | 東北大学 | 女性
- Q. ジェーシービー（JCB）を志望する理由を教えてください。
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A.
志望動機は選考の中であまり聞かれなかった印象を受けた。どちらかというと学生時代に頑張った事を重視しているようだったが、私がこの企業を志望したのは日本代表という看板を背負って世界を舞台にクレジットカードのブランドとして活躍している点に惹かれたからである。自分の留学経験を生かしながら、日本のブランドを世界に広める伝道師として活躍したいと思った。また、クレジットカードブランドとしてカードのライセンス契約のみならず、フィンテック事業にも事業を拡げて、様々な企業との連携を通して消費者が求める消費がしやすい環境づくりを行っている点に将来的な可能性を感じ魅力的に思ったので、この企業を志望した。職種は、全国転勤がある総合職群を志望した。 続きを読む
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21卒 志望動機
総合職
21卒 | 関西学院大学 | 女性
- Q. ジェーシービー（JCB）を志望する理由を教えてください。
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A.
多様な決済ソリューションを展開するとともに、国際ブランドホルダーとして世界中のパートナーを巻き込みビジネスを形にする貴社で、お客様の様々な場面をサポートしたいと思い、貴社を志望します。カード事業ではキャッシュレス市場の開拓余地が80%と、自身の仕事が社会に与えられる影響の大きさを感じました。第四次産業革命、訪日外国人増加、労働人口不足に向けてキャッシュレス促進は重要であり、透明化やボーダーレス化は大きな社会貢献となる。また日本唯一の国際ブランド会社として0から1を生み、「Made in Japan」を広げ、日本らしい細やかなで高品質なサービスを提供することで、世界の決済インフラを拡充させていきたいです。 続きを読む
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21卒 志望動機
総合職
21卒 | 同志社大学 | 男性
- Q. ジェーシービー（JCB）を志望する理由を教えてください。
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A.
端的にまとめるとビジョンのマッチ ①日本初の国際ブランドとして未来基準を作っていく事（やりたい事） ・「全ての人が理想とする人生を歩める社会の構築」という自分のビジョンから逆算したやりたい事がJCBのビジョンとマッチしたから。 具体的には上記ビジョンへの根本課題が「人生における選択肢の潜在性」でそれを決済インフラを通じて顕在化させたいと考えたから。 ・また自分の強みである「周囲の意見を集約してまとめる力」「相手の立場に立って話を聞く力」と最も大切にしている「多様な価値観の受容」を活かして国や社内外問わず多くのステークホルダーをまとめて事業を推進していける事が上記に役立つと考えたから。 ②先駆者集団であり続けられる組織である事（ありたい姿） どこでそれを感じた？ From○○さんのタイでの経験 From〇〇さんのお話で 「徹底的なコミュニケーションと個人と組織の価値共有から生まれる組織としての一体感」 ○○さんのお話ではタイで組織として徹底的なコミュニケーションと実際に自分で考え行ったことが数字で現れたことでJCBという組織で働く価値を共有できたことが、〇〇さんのお話では組織として一人一人をしっかりと見ていることをメッセージとしてしっかりと発信することが先駆者集団でいられる源泉のひとつであると感じた。 これは私のありたい姿である「のびのびといられる自分」の中の「のびのびといられる人的環境」にあたる「熱量と冷静を持ち合わせる人」「挑戦を応援し合える人」と自身の性格である「未知への挑戦にワクワクする」ことに合致すると感じた。 結論 ・上記の２点を軸としつつも最終的には〇〇さん、〇〇さん、〇〇さんや○○さんを初めてとしたJCBの社員の方々の想いを感じて「こんな方々がいらっしゃる会社で働きたい」と思えたのが決めてである。 続きを読む
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21卒 志望動機
G職（総合職）
21卒 | 立命館大学 | 男性
- Q. ジェーシービー（JCB）を志望する理由を教えてください。
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A.
私がJCBを志望する理由は、私の就職活動の軸に最も当てはまっていると感じたからです。私の就職活動における軸の1つ目は、社会に大きな影響力を当て得ることができる点です。キャッシュレスの浸透率は日本において、まだ２０％しか広まっていないのが現状です。影響を与えることができる余地が８０％もあるのは、他の業界と比べてもクレジットカード業界だけであると考えます。2つ目は、人々に安心や豊かさを与えられる点です。JCBではキャッシュレスを通じて、消費活動を行う全ての皆様に安心と豊かさを提供できると考えます。３つ目は、若手から主体的に挑戦ができる点です。OB訪問やセミナーで社員の方のお話を伺い、誰もが自分の考えを持ち、主体的に行動している点に魅力を感じました。これらを踏まえ、自身が学生時代に培った強みを生かし、活躍できると確信した為、JCBを志望します。 続きを読む
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ジェーシービー（JCB）の ステップから本選考体験記を探す
ジェーシービー（JCB）の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェーシービー（JCB） |
|---|---|
| フリガナ | ジェーシービー |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 106億1600万円 |
| 従業員数 | 4,373人 |
| 売上高 | 4016億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二重孝好 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-5778-5300 |
| URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130390
