この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
17:15で終業の為、業務調整しノー残業デーを作れば、帰宅ラッシュ前に逃げ切れる。残業時間の管理にはシビアな為、過重労働の心配は無用と言ってい...続きを読む(全159文字)
株式会社ジェーシービー(JCB) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
17:15で終業の為、業務調整しノー残業デーを作れば、帰宅ラッシュ前に逃げ切れる。残業時間の管理にはシビアな為、過重労働の心配は無用と言ってい...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のジョブローテーションはそれなりに実践されているが、マニュアル化や引継ぎ手法は各現場に委ねられており、レベル感...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部長代理職まで残業代が支給される為、給与面の満足度は非常に高い。人事は、国内の同業者の中ではトップ水準と話していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
部署によってやっていることが全く違うので、異動すると転職したぐらい違う経験を積むことになる。
ゼネラリスト目指すならよいかも。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数年前に労基署に入られてから残業規制が効いているので、サービス残業もなくなり残業時間削減もうるさく言われるようになった。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
管理職層の給与は高いまま守られる人事制度なので、管理職層に抜けたもの勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが埋まっているので、...続きを読む(全231文字)
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そもそも女性社員が多く、女性にとって働きやすい環境だと思います。
(私は男性ですが、そのように思います)
出産後に復帰する人も非常に多いです。
また...続きを読む(全171文字)
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入社時は非常に明るい社風で、若手でも活躍できる風通しのよい社風と
感じていました。現状もその認識は基本的には変わりません。
ただし、やはり大規模顧客を...続きを読む(全510文字)
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社員は明るく性格の良い人が非常に多いです。(少なくとも30代前半頃までは)
仲もよく交流も盛んだと思います。遊びが好きで、プライベートを重視している人
...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
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フリガナ | ジェーシービー |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 106億1600万円 |
従業員数 | 4,373人 |
売上高 | 4016億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二重孝好 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5778-5300 |
URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
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