ジェーシービー（JCB）のコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
研修がとても多く学べる環境が整っていました。マニュアルも分かりやすく、すぐ理解出来ました。法が変わるたび、その都度、研修がありました。頻繁に研...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員はほとんどが親切でいい方でした。年配の社員の方は全体の1割と少なかったですが、年配の方々もお話しやすい方ばかりで、大変頼りになりました。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コールセンター勤務のため、研修がしっかりしていました。トレーナーの方も親切で質問などには、丁寧に答えてくれました。また、ほぼ定時通りに帰宅が可...続きを読む(全254文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい空気があり、受け入れる会社側も、共に働く社員も慣れている。特にコールセンター業務の場合、女性が多いため、常に部内で数名...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い職場。ワーキングマザーが多く存在する。福利厚生もしっかりしている。部署や時期によるが、有休は取得しやすい。二人目三人目の産休を取得す...続きを読む(全230文字)

社長に満足している点など、わからない。なぜなら、接点が皆無。また、ほとんど情報なんてない。挨拶もしたことがない。これは、どの大企業でも同じことじゃないかな...続きを読む(全163文字)

・女性が大半を占める部署では、管理職の女性社員はほとんど未婚である。そのため、既婚や、特に子供がいる女性社員に対する理解が無い。
・育児休暇明けの女性管...続きを読む(全153文字)

人事部は、良い人が多かった印象です。しかし、人事部のスタッフは他部署経験者が少ないのか、配属された先の人間と全くキャラクターが違い、ちょっと残念だった。現...続きを読む(全165文字)

資格取得に対してのインセンティブがありました。啓発が好きな方にはもってこいです。自分は、3つくらい資格を取得しましたが、今でも履歴書には書けるものとなって...続きを読む(全150文字)

くるみん認定を取得してるということで、女子からの魅力は高い企業です。おすすめと異口同音にしておりました。女性社員数が多いので、人間関係が大変かもしれません...続きを読む(全160文字)

社員は、中高学歴以上の人が多い。男性はスリム体系で活発。よく話す。よく笑う。ガッツはあるが、超体育会系ではなく、程よく体育会系。女性は、A職、契約社員含め...続きを読む(全176文字)

国内唯一の国際ブランドということもあり、これについての国内でのライバルはいません。しかし、カードビジネスは、世界がライバルでもあるため、他国際ブランドに対...続きを読む(全150文字)

業務あたりの作業時間をはじいていることが多く、きっちり業務が与えられることが多いです。コスト管理がきちんとなされております。したがって、家に帰ると割と程よ...続きを読む(全187文字)

休暇制度は当時、10連休を取得するとボーナスがもらえるという一風変わった制度がありました。住宅補助については、たしか都心勤務の独身は、社員寮のみですので、...続きを読む(全182文字)

クレジットカードや、それ以外のビジネススキルについて、カフェテリアプランを利用してスキルアップできます。奨励金もございます。しかし、昇格云々にかんしては、...続きを読む(全172文字)

・給与・賞与については、賞与のウエイトが大きく、月給は業界では中の上程度です。・昇給については、ある程度年功序列です。実力があるからと言って躍進できる環境...続きを読む(全157文字)

リーマンショックの名残もあり、残業時間に厳しくなったり、新卒採用が減ったりと、どの企業でも行われているリストラの風潮が漂い、マンネリ化もしていたので、転職...続きを読む(全162文字)

お客様対応なので、お客様の生きた声をきけるのは励みになります。様々な会社の派遣社員が私の在籍したころは多かったためいい意味でも悪い意味でも野放しな感じでし...続きを読む(全171文字)