ジェーシービー（JCB）の評判・口コミ一覧（全1471件） 59ページ目

年次休暇は多く、とりやすい。年末年始以外のお盆や連休はないが、好きな時にとれるのは魅力で、旅行などが好きな人はオフシーズンに行くことも可能。繁忙期との兼ね...続きを読む(全153文字)

人事部による大手組織としてのタテマエ上の昇格・昇給の評価制度。
毎年1回転換・昇格試験はあるものの、年々その倍率は高くなる一方。『社長の名前を漢字で書け...続きを読む(全151文字)

某テーマパークのスポンサーであるため、割引券や優待券などを手に入れることができる。コンサートや劇場などのチケットも、モノによっては安く手に入ることもある。...続きを読む(全160文字)

女性が多い部署にいました。
見ている限り産休はとりやすく、産休後も同じポジションに戻れます。
復帰後は時間短縮勤務で4時すぎには仕事をあがれます。
...続きを読む(全182文字)

有休がとてもとりやすいです。
特に夏休みなどは順番で1週間くらいずつとれますし、
夏休みといっても12月にとっている人もいました。
年末年始はあまり...続きを読む(全213文字)

とにかく階級がたくさんあります。
大きく分けて専門職と総合職、それ以上管理職。
総合職と管理職はさらにその中に数レベルずつ存在します。
継続勤務によ...続きを読む(全167文字)

資格取得のための報奨金制度がありました。語学系の資格、法律系の資格、簿記やその他ビジネス系の資格取得につき、一定の報奨金が貰える制度です。資格の難易度によ...続きを読む(全172文字)

女性のキャリアに対して、手厚いサポートがある会社です。出産や育児のための休暇制度は、取得しやすい雰囲気作りも行なわれ、実際に自分の周りでも制度を利用する女...続きを読む(全183文字)

社内公募制度があり、自分の希望する部署とその志望理由が審査され、それをパスすれば希望の部署に異動することができます。ただし、数年は異動先の部署に帰属するこ...続きを読む(全171文字)

研修は多いです。
ビジネススキル的なのからマネイジメント的なものまでさまざまな内容の研修が年次にあわせてあります。
仕事も電話部門、営業、事務とオール...続きを読む(全151文字)

基本的には男女関係なく、役職、職務にあたることができます。
なので女性だから事務とかいうくくりはないので、営業等なんでもすることになります。ただ、育休・...続きを読む(全155文字)

大手企業なのである程度整っているとは思います。
ジョブローテーションの頻度は多く、3年に一度くらいの異動が主です。
組合系のイベントも多く特に若手は様...続きを読む(全154文字)

産休、復職者が多数いる。個人的には把握できないぐらいの人数だと思われる。戻ってきてポジションが空いていないということは絶対にない。無理矢理にでも空けて復職...続きを読む(全188文字)

同年代・同業他社と比べて、給与水準は相当高い。
昇進については、資格要件と年次を踏まえて決定。飛び級があっても、1年ぐらいなので、基本的には年功序列の制...続きを読む(全164文字)

国内には敵なし。海外ではなかなか勝機が見いだせないのでは。
同業他社と比較して、事業ポートフォリオが分散されているので、安定性は比較的高いと思われる。ク...続きを読む(全154文字)

アルバイトから契約社員を経て、徐々にステップアップし、正社員登用を目指せるキャリアパス制度がありますが、契約社員の中でも査定によっていくつかのランクがあり...続きを読む(全167文字)

女性の多い職場なので、比較的女性も働きやすい環境です。セクハラの相談窓口もあります。(セクハラやパワハラを見たことはありませんが。)不況のあおりで、正社員...続きを読む(全153文字)

福利厚生はしっかりしています。有給休暇も取れますし、社会保険も完備です。
休日は基本的には土日です。コールセンターなど、部署によってはシフト勤務ですが、...続きを読む(全189文字)

私は男性ですが女性社員が多い(特に私の部署は女性の比率が高く、7・8割は女性。
他の部署も男女半々ぐらいの部署が多かったと思います)為に、かなり働きやす...続きを読む(全206文字)

契約社員の割にはですが、賞与・昇給もあり、勤続3年以上からですが退職金(名称は違う名称でしたが)もあったので、実質的にはかなり正社員に近い給与体系だったと...続きを読む(全235文字)

半年に1度査定があり、小額ですが時給があがり、いずれは社員への転換、、といった制度です。
ただキャリアアップ条件を全て満たさないとあがれず、融通はききま...続きを読む(全152文字)