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株式会社アドバンテスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンテストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンテストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンテストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンテストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.2

アドバンテストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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アドバンテストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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28件中26〜28件表示

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウエアの開発なのですが現状はどの言語を使用しているかは不明です。
その当時は画面の開発やデータベースの管理等も行なっていました。
業種的には、...続きを読む(全157文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんでも仕事をやらせてくれる。(時には自分のキャパオーバーでも)
インフラが整っていないので、非常に効率が悪くやってもやっても仕事が減らないのが、自分...続きを読む(全153文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社で即戦力を求めていたようですが、入社後3ヶ月ミッチリと研修がありました。
突然に3名づつのグループにされ、デジタル時計の回路設計や68000系...続きを読む(全304文字)

28件中26〜28件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドバンテストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

世界のトップと言っても過言ではない導体は使える点においてやりがいがある続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今後の半導体は需要が増すためさらに成長できると思う続きを読む(全25文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半導体を作る人を優遇する文化があり研究職にいる人は昇給が早い続きを読む(全30文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    グローバルの開発拠点であるアメリカがあるため国際的に関わる機会が多く魅力的である続きを読む(全40文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研究をするときはかなり忙しいがプロジェクトではかなり裁量があるため自分の時間を取りやすいと思う続きを読む(全47文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバル展開が進んでおり海外拠点が多く用意されているので、グローバルに働きたい者にとってはやりがいが大変感じやすい環境。続きを読む(全61文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内の平均年齢が高いものの、平均年収は1000万円台となっており結構良い水準だと言える。続きを読む(全44文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    近年は公式に残業時間を限度まで減らすことを明言し、月平均の残業時間が20時間を切る年度(2023年度)もあるなどWLBが充実させやすい環境にあるといえる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    同僚、チームが協力的という声を複数実際に聞いたのが印象的だった。続きを読む(全32文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    世界トップ級の半導体試験装置開発で研究開発に直結できる続きを読む(全27文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
    しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    動...続きを読む(全117文字)

    株式会社精研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で進んでやることは可能。どこまで会社がフォローしてくれるかはわからない。逆に自力でできるならいろいろ試すことができると思う。
    将来性がな...続きを読む(全198文字)

    アルケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特筆する点はないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に研修やキャリアアップ制度はなく、自分で学ぶことが必要ですが、特に勉強を強い...続きを読む(全86文字)

    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の勉強会も行われていて、参加者も多かった。社外の研修についても仕事の状況により参加することができた続きを読む(全57文字)

    株式会社フォトロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に、お尻を叩いて、WEBで学べる自分に必要なリスキリング講座などを受けさせてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気...続きを読む(全82文字)

    グリーンフィクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が少ないことにより、任せてもらえる仕事は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく全ての仕事の流れ、システムやツールが古く、技...続きを読む(全153文字)

    ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や上司によってはいい人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の部署では自分から積極的に行かないと難しいと感じる。
    現場に余...続きを読む(全95文字)

    長州産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業だが、製造業で取るべき資格の取得機会が少ないので、転職に困る。人間関係の良さから、...続きを読む(全122文字)

    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップしなくても給料の減少はない
    勤続年数さえ着実に重ねれば、毎年多少の給与は上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上位者が...続きを読む(全162文字)

    レノバサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新の理化学機器に触れることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
    営業に...続きを読む(全126文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アドバンテストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドバンテスト
    フリガナ アドバンテスト
    設立日 1954年12月
    資本金 323億6300万円
    従業員数 7,067人
    売上高 7797億700万円
    決算月 3月
    代表者 D.ラフィーバ
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
    平均年齢 45.8歳
    平均給与 1049万円
    電話番号 03-3214-7500
    URL https://www.advantest.com/en/
    NOKIZAL ID: 1131426

    アドバンテストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。