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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンテストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンテストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンテストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンテストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.8

アドバンテストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アドバンテストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社で即戦力を求めていたようですが、入社後3ヶ月ミッチリと研修がありました。
突然に3名づつのグループにされ、デジタル時計の回路設計や68000系の...続きを読む(全304文字)

26件中26〜26件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドバンテストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

現代社会に欠かせない半導体の中でもその根幹である半導体検査装置のトップカンパニーであるためやりがいは高い。続きを読む(全53文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

生成AIの発展に伴い、半導体検査装置の需要も高まるため明るいと感じる。続きを読む(全35文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

平均年収は1000万円を超えており、かなり高いと感じる。続きを読む(全28文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

土日はしっかり休めると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全25文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

外国人社員の割合が非常に高く、社長も外国の方でありグローバル企業のような社風である。続きを読む(全42文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
27年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
30年程前にエンジニアで新卒入社したが、とにかく変わった性格、キャラの人が多かった。
まとも...続きを読む(全182文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体検査装置で世界シェア1位である。最先端の技術に携われる魅力がある。続きを読む(全36文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体需要の高まりを受けて、年収も右肩上がりに伸びている。社員平均年収が1000万円を超えている。続きを読む(全49文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術職は群馬勤務になるため、立地は良いほうだと思う。会社や社宅はきれいで新しい。続きを読む(全40文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体需要の高まりを受けて、検査装置の需要も高まると考えられる。続きを読む(全32文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

日本ビソー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

鎌倉光機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

旭化成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

オークラ輸送機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

協育歯車工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アドバンテストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンテスト
フリガナ アドバンテスト
設立日 1954年12月
資本金 323億6300万円
従業員数 6,919人
売上高 4865億700万円
決算月 3月
代表者 D.ラフィーバ
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
平均年齢 46.1歳
平均給与 1005万円
電話番号 03-3214-7500
URL https://www.advantest.com/en/
NOKIZAL ID: 1131426

アドバンテストの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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