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アドバンテストのインターンシップの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全5件)

アドバンテストのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。

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アドバンテストの インターン面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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27卒 アドバンテスト / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 夏インターンシップ (5days) – 開発業務がわかる!エンジニア体験ワークショップ – / 理系職種 / 5日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事部2人 【ESに記載いただいた学生時代に頑張ったことについて、詳しめに再度教えてください。】○○○○○を用いた設計のアルバイトに注力した。組織の立ち上げから携わり、○○○○○の技術を仲間と切磋琢磨しながら学ぶ中で、初学者が躓きやすいポイントが複...

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公開日:2026年6月23日

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27卒 アドバンテスト / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 夏インターンシップ (5days) – 開発業務がわかる!エンジニア体験ワークショップ – / 理系職種 / 5日間

東北大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事の若い方+アドバンテストアカデミーの社員の方 【長所と短所を教えてください。】私の長所は、「粘り強く問題を解決する力」です。大学院ではCMOSイメージセンサの研究に取り組んでいますが、センサの立ち上げ時には、全く動作しないという課題に直面しまし...
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公開日:2026年6月17日

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26卒 アドバンテスト / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 夏インターンシップ (5days) – 開発業務がわかる!エンジニア体験ワークショップ – / 5日間

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
【面接官の肩書】人事の方が二人 【自己紹介と志望理由を教えて下さい】大学での専攻と研究テーマを紹介し、そこから「なぜその分野に興味を持ったのか」「これまでどのような経験を積んできたのか」という流れで話しました。志望理由については、「学生時代に学んできた機械工学やメ...
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公開日:2025年3月18日

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26卒 アドバンテスト / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 夏インターンシップ (5days) – 開発業務がわかる!エンジニア体験ワークショップ – / 5日間

立命館大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事 【学生時代頑張ったこと】企業のデータアナリティクス部でのアルバイトに取り組んだ。業務内容は顧客との取引情報などのデータを分析し、自社サービスの利用促進施策を提案するというものだ。入社当初は、思うように業務をこなせなかったが、業務外の時間で情報...

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公開日:2024年10月18日

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23卒 アドバンテスト / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 5日間の夏インターンシップ / 5日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事 【あなたの研究内容について簡単に教えてください。】私は○○○○を用いた○○○○の位置推定について研究をしています。 位置推定にはレーザーセンサが用いられることが多いですが、建物がなく開けた場所ではレーザーでの位置推定ができません。そこで注目し...
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公開日:2022年3月29日

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アドバンテストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンテスト
フリガナ アドバンテスト
設立日 1954年12月
資本金 323億6300万円
従業員数 7,241人
売上高 1兆1286億1000万円
決算月 3月
代表者 D.ラフィーバ
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
平均年齢 45.7歳
平均給与 1097万円
電話番号 03-3214-7500
URL https://www.advantest.com/en/
NOKIZAL ID: 1131426

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27卒 最終面接

理系職種
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 海外志向が強いんですか
A. はい、海外志向は強いと考えています。ただし、単に海外で働きたいという憧れではなく、異なる文化や価値観の中で成果を出すことに魅力を感じています。学生時代に海外での活動を経験した際、環境が変わるほど自分の思考や行動が磨かれることを実感しました。また、グローバルに展開す...続きを読む(全215文字)
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公開日:2026年7月17日

27卒 2次面接

理系職種
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. ストレス耐性はありますか
A. 私はストレスを感じた際に、状況を客観的に整理し、行動に落とし込むことで対処できるため、ストレス耐性には自信があります。大学の研究活動では、実験が思うように進まず期限が迫る場面が多くありましたが、原因を分解して優先順位をつけ、必要な部分は周囲に相談しながら進めること...続きを読む(全204文字)
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公開日:2026年7月17日

27卒 1次面接

理系職種
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 技術として他の人に負けないことは?
A. 私は、相手の意図を正確に汲み取り、議論を整理しながら前に進めるコミュニケーション力に自信があります。単に話す・聞くのではなく、相手の発言の背景や目的を読み取り、要点を構造化して返すことで、議論のズレを最小限に抑えられます。学生時代のチーム活動でも、意見が対立した場...続きを読む(全204文字)
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公開日:2026年7月17日

26卒 2次面接

理系職種
男性 26卒 | 非公開 | 男性
Q. グローバルカンパニーというのはどのような企業を指すイメージがありますか。
A. 多様な人や文化を受け入れる風土がある企業を表していると考えています。グローバルというのは国や地域ごとの価値観や慣習の違いを包容している言葉だと思うので、そうした未知の物事に対して対応していくことがグローバルカンパニーの要素の1つであると思っています。他の環境への理...続きを読む(全208文字)
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公開日:2025年6月23日

26卒 1次面接

理系職種
男性 26卒 | 非公開 | 男性
Q. 家族や友人からどういう人だと言われるかを、エピソードを交えて教えてください。
A. (回答)
親しみやすいとよく言っていただけます。部活動では、特に後輩に対して練習などの時に親身になって対応することを意識していたので、面倒見が良い印象をもっていただけたのかなと思っています。
・深掘り
コミュニケーションをとる際に何を意識しているか教えてくだ...続きを読む(全215文字)
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公開日:2025年6月23日

アドバンテストの 選考対策

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