アドバンテストの内定者のアドバイス一覧（全4件）

【内定後の企業のスタンス】２週間ほどの期限つきで、内定承諾をまっていただけた。内定後も、社員さんと会う時間や、内定者同士の懇談の機会をつくっていただけた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】英語力はかなり重視されていると思います。選考でも英語のテストがありますし、通過していたほとんどのかたがTOEICで高得点を持っていらっしゃいました。あとは、最低限の企業研究は必要だと思いますが、性格を重視していると思います。明るく、とにかく笑顔で自分らしく応えるのが一番じゃないでしょうか。グループ面接が多いので、他の人が話している時も多少リアクションしたほうがいいのではないでしょうか。あとは、突飛な質問が来ても落ち着いて答えることだと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】英語力があること。ないとしても、グローバル企業ですので、英語に抵抗を持っていないことはかなり大事だと思います。たとえ面接で言い間違えたりしても、「すいません、言い直させてください」などと言ったりしても大丈夫だし、とにかく落ち着いて答えることが大事だとおもいます。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】グループディスカッションと、企業独自のテストは気を付けたほうがいいと思います。グループディスカッションは、まわりを見て発言をすること。テストは、toeicの対策や一般常識や簡単な数学の知識があれば対策可能だと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内々定者の懇親会や、社員の訪問会をセッティングしていただけました。質問にも答えてくださってとても丁寧に対応していただきました。