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株式会社アドバンテストの内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社アドバンテストに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

アドバンテストの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

理系職種
26卒 | 非公開 | 男性   入社予定
重視した軸

私はメーカー業界全般を志望していましたが、その中でも最先端の技術開発やグローバルな活躍を視野に入れたかったため、半導体検査装置の世界的リーダーであるアドバンテストに大きな魅力を感じました。特に、以下のような点を重視して応募を決めています。 ・最先端の技術力:...続きを読む(全426文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業理念
アドバンテストは「先端技術を先端で支える」というビジョンを掲げ、半導体のみならず多様なエレクトロニクス機器の品質向上に貢献する姿勢を明確にしています。
自分の解釈
5GやAI、自動運転などの次世代技術が進展する中で、アドバンテストが担う検査装置...
続きを読む(全208文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業内容
主力製品は半導体テスト装置(SoCテスタやメモリテスタなど)で、半導体製造工程の最終段階で品質を検証するための装置を開発・販売しています。海外売上比率が高く、世界各国の半導体メーカーやファウンドリ、OSAT(後工程受託企業)と深い取引関係にあります。
...
続きを読む(全335文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績
IR情報によると、5G関連の投資や車載向け半導体需要の拡大を追い風に好調な売上を維持しています。変動はあるものの、中長期的には半導体需要全体が拡大傾向にあるため、堅調な成長が期待できます。
課題
半導体需要が市況に左右されやすいことや、同業他社との...
続きを読む(全213文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

雰囲気・企業文化
社員同士のディスカッションが活発で、若手でも意見を言いやすいという印象を受けました。実際、インタ...
続きを読む(全123文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方
フレックス制度やリモートワークの導入、海外拠点との連携など、多様な働き方に対応しているようです...
続きを読む(全110文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

大まかな流れはES・適性検査→面接(複数回)→最終面接→内々定。インターン参加者は早期選考が実施されるケースもあるようです。 夏季の長期インターンでは、マイコンを用いた組み込み開発や電子回路設計の体験ができるなど、実務に近い内容が用意されているのが特徴です。...続きを読む(全175文字)

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アドバンテストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンテスト
フリガナ アドバンテスト
設立日 1983年2月
資本金 323億6300万円
従業員数 6,950人
売上高 4865億700万円
決算月 3月
代表者 D.ラフィーバ
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
平均年齢 46.1歳
平均給与 1005万円
電話番号 03-3214-7500
URL https://www.advantest.com/en/

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