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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日研トータルソーシングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全165件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研トータルソーシング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日研トータルソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日研トータルソーシングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

日研トータルソーシングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日研トータルソーシングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 165

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は定時退勤、週休2日もらえると思ってました。
実際は土曜日に出勤。
定時退勤なんて夢のまた夢続きを読む(全78文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修として工場のライン作業を数か月することになる。続きを読む(全49文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではあるが働き方は派遣社員の「正社員型派遣」という働き方になります。客先常駐の形ですが、ずっとその会社にいる...続きを読む(全267文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
研修制度が充実している点、
未経験でも大規模案件に携わることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後
人によっては...続きを読む(全189文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者とのコミュニケーションが大事ですが全然取れていません。というか、自身の契約変更等の大事な情報が事後報告なのが...続きを読む(全95文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
首都とか一度に多く入社した事業所の人達は事業所に出社して研修を受けてそこでみんな仲良くなって...続きを読む(全147文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後一定の期間働きスキルをつけることが出来れば手に職を付けることが可能であり、場合によっては派遣先からスカウトの様なものをしてもらえること。...続きを読む(全176文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は正直イメージと,だいぶ違った。
最初の給料は良かったが、ボーナスが想像以上に好かなかった。続きを読む(全78文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受かりやすいから
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い、派遣先も問題ありなところが多く退職者がやたら多い続きを読む(全65文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われ入社したが、目標という名のノルマは存在している。毎月その目標に向かって、仕事をすすめていくしか...続きを読む(全173文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して期待して入ってないのでギャップはない。続きを読む(全52文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動時の面接時に貰った募集要項には基本給18万円(専門学校卒の為)と記載があったが、実際入...続きを読む(全203文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、転職活動当時自身の市場価値が低く選択肢が少ない中間口が広くかつ無形商材の法人営業経験が積みたく人材業界を志望していたため。
入社後...続きを読む(全286文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部や面談担当の方がたまに相談に乗ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に企業プレゼンを受けたときには、機械を作...続きを読む(全210文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に研修期間は2から3ヶ月と聞かされるが、実際は3ヶ月以上かかるし、下手したら半年かかる。その間の給料は低いま...続きを読む(全204文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験なしでも専門職に携われる点や、仕事に対しての向き合い方が自分と似ていた点。またこの業界では大手の方ではあるのでその部分の安心感も強かったで...続きを読む(全203文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修をおこなってくれて、研修期間も給料が発生するのでお金の心配なく学べること。
また、どんだけ、勉強が苦手でも卒業はできるので就職はできる。
...続きを読む(全208文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時はすごく印象が良かったのに、働き始めてから日研トータルソーシングの上司態度が、すごく変わった。仕事中にも関わらず、工場にズカズカと入っ...続きを読む(全156文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の後半になるほど、知ってる前提で話をされるので勉強してから会社に入ってくだ...続きを読む(全210文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ派遣会社なので大学で学んでいたことを活かせる職場に行けるかどうかは運次第でそもそも新卒採用だと半年間の...続きを読む(全237文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも研修を受けることで、施工管理者を目指せる上に、現場で経験を積んでいけば国家資格も取得可能という点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全258文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】入社する人には多くの業界に興味がある人や、逆にどの業界に絞っていいのか悩んでいる人などがいるそうです。また正規派遣という形を取っており福...続きを読む(全487文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので派遣先を変えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所がかなり遠いことがある。管理がずさんなことが多い。以上の...続きを読む(全209文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業なので長時間の残業や休日出勤は覚悟していたが、入社後にちゃんとフォローがあることがわかり働きやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨学金を受けている方には有難い制度があります。奨学金支援制度によって、5年間まで月二万円を支給され、五年間勤務すれば最大で120万まで支援を受...続きを読む(全206文字)

165件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日研トータルソーシングの 他のカテゴリの口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の好み次第ということもあってか、役職者含めやる気のない社員が多い印象。特に役職者は身の保身ばかり気にして...続きを読む(全106文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限生きていけるギリギリのラインに報酬が設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と報酬・成果はほぼ連動しておらず、評...続きを読む(全146文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織的なハラスメントを受け退職にいたしました。多様性を認めず、会社の思想にフィットしないと判断した人材に対しては冷...続きを読む(全85文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過剰なほど女性が優遇されており、女性社員に対しまともな指導がなされず勘違いした人が大量発生していた。また、女性社員...続きを読む(全146文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間が決まっているため長く在籍することが無く、合わないと感じてもある一定の期間我慢する事か出来れば新しい仕事をすることができる。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒では同業他社に比べると高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思うが、基本放置で評価が適切にできてるとは思えな...続きを読む(全112文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、教育体制はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は流行りのeラーニングだったが、簡単すぎてあまり意味はなかった。配属後...続きを読む(全166文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な派遣先があるのでどこかの部署が衰退してしまっても派遣先には困らないと思う。良い部署に派遣されれば成長はできる続きを読む(全63文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すぐでも寸志程度賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先がサービスデスクであるためわかりやすい評価水準がなく昇...続きを読む(全84文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々入社して2ヶ月は研修期間と聞いていたが、派遣先がすぐに決まれば研修はせずに派遣先に出向くことになる。派遣先が決...続きを読む(全158文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看護師として経験してみたかったため。また、お金を稼ぎたかったため。看護師としての仕事はお金が沢山もらえて、稼げました。そのため、好きな時に好き...続きを読む(全206文字)

株式会社ムービック・プロモートサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐにイベントの企画やクライアントへのプレゼン、沢山のことを任せられるので早いうちから多くを学べる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期じゃない時は、ワークライフバランスがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が比較的新しい部署で、入る前に残業時...続きを読む(全148文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系での仕事が見つからず、生活ができなくなる前の最後の手段として選択し、1.2週間程度で雇用が決まることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
一般事務
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が手厚い。コロナ禍だったので手当が出てそれも手厚かった。また、入社後は1ヶ月ほどojtあり
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師...続きを読む(全186文字)

株式会社サツキャリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にスタッフへ手厚いため休日も携帯必携だったりとプライベートが犠牲になる。海外旅行に持...続きを読む(全88文字)

トランスコスモスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター業務なのでクレーム対応ばかりのお仕事だと思っていましたが、全然そんなことは無く質のいいお客様が多いです。続きを読む(全65文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として募集されていることが多いが、実際には様々なクライアント先へ派遣される。
職務内容は主にコールセンターか...続きを読む(全200文字)

株式会社夢真の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時や採用時と話が違う!と混乱する方が多いです。またフォロー担当との愛称の善し悪しで...続きを読む(全97文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも事務に挑戦でき、残業も少なく、充実した日常を送る事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される企業や内容によって、賃...続きを読む(全114文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日研トータルソーシングの 会社情報

基本データ
会社名 日研トータルソーシング株式会社
フリガナ ニッケントータルソーシング
設立日 1981年4月
資本金 5000万円
従業員数 20,000人
※※スタッフ数(2019年3月現在)
売上高 890億4200万円
※(2020年3月期/連結)
決算月 3月
代表者 清水 浩二
本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル
電話番号 03-5711-6400
URL https://www.nikken-totalsourcing.jp/
NOKIZAL ID: 1130723

日研トータルソーシングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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