ライオンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している。スキルは特になし。得られるものは何もなく、ただ給与と経験くらいであると思ったほうがいいと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特になし。面白みは人とのつながりと商品への理解度が増した時くらい。
改善は昇級への制度くらい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが挙げるとすれば、評価制度はあまり影響がなく、頑張っても昇級はしないような環境があると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスはあったと感じた。しかし、日本企業の中ではの話。海外と比較すれば、あまり良くない続きを読む(全56文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している。だが、あまり、期待はしない方がいいと思う。
期待を持って入ると現実を見た...続きを読む(全101文字)

【良い点】
単純にキャリアチェンジをしたかったので退職した。
メーカーよりも職場の雰囲気や人は良いものの、昇級は反映されにくい続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業をなくそうという風潮があり、上司も部下の勤怠に気を遣っている。20時にはフロアの電気が消えるのでそれ以降残れなくなっている。一定時間以上の...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く、幹部が神様扱いされている。新しいアイデアや若手の意見を取り入れるための試みなどもあったが、結...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社時研修が3ヶ月、その後も3ヶ月、半年、3年で研修があり、新人のフォロー体制がしっかりしている。知識やマインドをしっかり浸透させようという意...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
投資のかけ方が理解できないことが最近増えた点で私の会社への信頼度が少し下がりました。
さらに、海外の比率を上げよう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性は特に育休がとりやすく1年間取られる方が多いと思う。
女性の役員を増やそうとするなど、そこそこ優遇されているように感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
出産されても戻ってこられる女性ばかりなので、お母さんたちにも働きやすいなと思います。
女性の管理職もいますし、将来的にはもっと管理職の方が増え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休から復職してる人が結構多いイメージがある。復帰しても時短などが取りやすいため、女性には働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性のキャリアアップ割合が増えてきており、マネージャーに昇格する人が年々増えてきている。一昔前は、女性のアシスタントマネージャーやチーフの割合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性で管理職を務める方も多い。また、女性の人数が多数派である部署もあるため、働きやすい環境であると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性には比較的優しいと感じます。優先して管理職を打診されたり、キャリア研修もあります。育児休職にも前向きに相談し易いです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
化学会社ですので、女性は少ないですが、福利厚生は手厚いと思います。産休から戻っても昇級昇格にはあまり影響しません。女性管理者が少なく無理やり数...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそれ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
結婚、産後も働いている女性はたくさんいます。時短もできるので、そう言った意味では女性でも働きやすいかと思います。
総合職しかないので、そこは女...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)