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【良い点】
連休をたくさんとれます。有給も使いやすいので休みに対しては不満ありません。有給を取って文句も言われません。入社後の研修もとても丁寧で配属後も...続きを読む(全163文字)
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エムアイカードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
三越伊勢丹グループなので、親会社と同じ福利厚生制度が受けられる。ベネフィットステーションやグループの団体保険（生命保険や医療保険、がん保険等...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
メート社員以上は年に4回ほど一週間程度の連休が取れるので有給取得率はかなり良いです。
また休みの希望が通りやすく、土日祝日も交代でき...続きを読む(全237文字)
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福利厚生は三越伊勢丹グループと同一なのでかなり手厚い感じでした。
自分は試用期間内で退職してしまったので詳しくはわかりませんが、
契約社員以上になる...続きを読む(全154文字)
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親会社が小売業なので、基本的には土日祝日関係なくシフトでローテーションを組みます。また営業時間に合わせた勤務体系のため定時は、朝遅く夜遅い時間となります...続きを読む(全167文字)
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・小売関連業ということもあり、土日祝は営業部門での休みはなかなかなく、また盆暮れ正月といった客数の見込める時期も休みの取得は難しい。その代わり休暇制度は...続きを読む(全655文字)
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仕事内容は、当番やシフトで平等に割り振られます。連休も有給も取りやすいし、翌日休暇であっても、担当した仕事の引き継ぎもよくできる環境です。百貨店内部にあ...続きを読む(全155文字)
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休暇制度・労働時間
→休暇は百貨店にあわせるため、土日祝日も基本的には出勤日ですが、休日出勤等はなく、週2日はしっかり休むことが可能です。ただ、労働時...続きを読む(全184文字)
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伊勢丹の組合に入り、福利厚生は充実していた。今も昔も女性が多い職場なので、育児休暇は取りやすく、時短勤務や場合によってはお休みの相談などもできる。でも、...続きを読む(全187文字)
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お盆やGWが関係ない代わりに、特別休暇(上期4～9月:4日間、下期10～3月:3日間)があります。各休(通常の休み)や有休と併せて使うと、半年に7日間休...続きを読む(全174文字)
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エムアイカードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
労働時間の削減には積極的なので、ライフの充実には良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減が目的なので、難しい案件等への挑...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
経営方針、経営の考え方など情報発信は定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事は作業ベースが多く、クリエイティブ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
相応の年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や評価者が抽象的なので、結果転職成果による年収アップは期待出来ない。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
そこまで残業もら多くないが、それなりの給与は貰えていたように感じた。ボーナスもそこそこあったし、仕事に見合う給与だったと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年間4回1週間まとまった休みが取れたので、海外旅行に行き放題だった。通常時も割と休みは取りやすく、有給消化率は高いと感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大手の百貨店グループなので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の顧客以外の会員数がすくなく、そこを取り込めていな...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったが評価されないことの方が多かった。他部署の周りの人はよく労ってくれたが、上司から労いの言葉は一度...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
課長までは残業代も支給されるので総支給額は悪くない。賞与は業績連動だけど百貨店に依存しているので百貨店が業績不振になると影響を受ける。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に優しくて人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多く話しは聞いてくれるが、自ら動いて対応しようとす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日や祝日との連続の休暇は取りにくいが、有給休暇は取りやすい。仕事のたまり具合にもよるが平日の休暇と合わせてまとまった休みが年に何回か取れる...続きを読む(全104文字)
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金融(クレジット・信販)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
有休は取りやすい、インフルエンザの予防接種は福利厚生にあった、健康診断もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がある部署は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手放している会社も多いなか、保養所が3つあり、どちらも綺麗で観光に良い場所にあった。おすすめは賢島。利用も格安でした。他にもホテルをグループ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社時に他県（一都三県以外）からの引越しや転勤に伴う異動とかであれば、借上社宅になるが、それ以外は家賃補助となる。30歳までは4万だか30歳...続きを読む(全126文字)
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福利厚生は充実しているし、それを有効活用しようという風潮は充分にある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
イオングループなだけありとても充実してたと思います。なかなかフルで活用してる方は見てないですが、色々と活用すれば部署によってはとても働きやす...続きを読む(全83文字)
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NTTグループとして、福利厚生は他グループ会社とそこまで変わらないとのこと。他グループ会社の選考をうけて直接聞くのも良いかもしれない。私が聞いた印象として...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
GWや夏季休暇はない部署だったが年に一度5連休以上の休日をとる制度があったので、海外に出かける人もちらほらいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
普通。
コンプライアンス制度はしっかりしているが、何らかの理由があっても部署異動とかは出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
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社員の方にも聞きましたが、ワークライフバランスも含めた就労環境は良いとお伺いしました。続きを読む(全43文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エムアイカードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エムアイカード |
|---|---|
| フリガナ | エムアイカード |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 826人 |
| 売上高 | 326億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田貴生 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
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