この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手厚かったと思っていましたが、転職してみて、そうでもないことがわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子女手当 住宅手当は、あ...続きを読む(全104文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
手厚かったと思っていましたが、転職してみて、そうでもないことがわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子女手当 住宅手当は、あ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TPOINTの付与が毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当として単身赴任手当はあるが、他はない。最低限。定期異動は基本な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金(401k)などの福利厚生はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い割に家賃補助がない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に希望通り取れていました。
社員の方は育児休暇制度も利用していたので、福利厚生はきちんとしている会社だと思います。
勤務日は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
格安でDVD・Blu-ray・漫画本・CDなどをレンタルすることができます。
映画好きな方にはとても嬉しい社割だと思います。
ただ、人気作品は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年Tポイントが7万もらえた。当時は色々使えて重宝したがそれだけしか福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社内制度は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給はしっかりと取れるし、取ってねと言ってくれるし、とてもいいと思う。残業等の時間も1分単位でしっかり計算しているところが良い。当たり前かも知...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、CDやDVD等を50円でレンタルできたのはとてもよかったが、今はネットフリックス等のサブスクリプションがあるため、あまり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休は入社時から付与される。日数も法定よりも多い。有休も取りやすい雰囲気がある。月の休日が所定日数取れなかったとしても、給与で精算してもらえる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
7万円分のTポイントとTマネーをもらうことができる。そのほかにはこれといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京に勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休憩毎にドリンクを一杯飲むことができる。一応ドリンク研究のための福利厚生である。値段に上限はないのでいろんな組み合わせを実際に試すことができる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
保険は基本的な内容は揃っており、健康保険加入組合の施設を安く利用できるある。年毎にTポイント付与があり、使用目的は自由(利用内容が決まっており...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アルバイトでも、社会保険に入るとプラスアルファの収入がある。微々たるものだが、他の会社ではあまり見ないので良いと思う。また通常の給与も1分単位...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
Tポイントが7万円分毎年もらえる。
社割で安くレンタルすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがもらえな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いたって普通である。一般的な社会保険に加入。有休付加のルールも他の会社とかわらない。在籍当時はカフェテリアプラン10万ポイント(=10万円分)...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員によっては相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で怠慢でパワハラ気味の上司もちらほらいますね。これは営業所による...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
Tポイント・Tマネーが貰える。
アルバイトでも5000円分貰えるので、正社員はもちろん契約社員でもなかなかの額がプレゼントされていると思う。T...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
Tポイントで年間7万ポイント付与されるので、色々な所で利用できるのが便利。
社員食堂も少々価格は高いがコーヒーなどは美味しいので満足。
休憩で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社割を使用することで、新しいDVDを安く借ることができたり、円盤を社割料金で購入することができる。
また、社員になるとTポイントが、結構な額で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休暇など一般的な福利厚生はあります。
仕事による自由度はかなり高いです。
フラットな社風で上司や仲間にも相談しやすい環境が整っています。
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【良い点】
TポイントとTマナーが年に一度合わせて7万円分ボーナスとは別に支給されるのでその点は良いです。他は特に目立った福利厚生はありません。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
制度的なもので不満を感じたことはあまりなかった。
福利厚生としては、ポイントでの福利厚生がある使い道も多くあるので、特に困ることなく活用できる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
見たい最新のビデオなどののレンタルが割引がきいてお得になるため、レンタルをたくさんする人にとっては生活費の節約にもなる。流行りの話題作もいつで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント制度を導入しているが、通常のカフェテリアポイントとしての利用の他に仕事に使用するものであれば(パソコンや家電等)申請の上利...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが導入され、一年の10万円程度の福利厚生のメニューに使うことができた点が良いと思いました。また、レンタルなどの優待がありまし...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、部署横断の指標があるが、評価者が部門の上司になるため、上司の解釈の違いで評価基準にも差が生まれる点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップのために年間7万円自由に使えるお金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
どう使っても自由だが、感想文の提出が必要...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
2024年4月から三井住友銀行のVポイントと統合し、サービス価値向上、認知拡大を図る動きがある。20年続いてきたTポイントからVポイント転換し...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活屋向けのサービスはポイントと書店、いっぽうで収益軸である企業向けのマーケティング支援が不調、売り物が紙のDMが...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部隊は高い予算を設定あれることが多い
またその達成率によって給与に大きな変動があるため案件を取れるか、売れたか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収についてのガイドラインははっきりしており透明性は高い。評価についてはMBOが実施され、”上司によって”という風潮はどこの部署にもあるようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休への理解はあり、出産で退職ということは聞いたことがありません。男性の育休取得も進んでおり、数か月取得する社員もいます。時短勤務も多く...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
smccと手を結び、新たなポイント事業やshare lounge事業を展開しているが、この先事業が上昇していく兆し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
vポイントや蔦屋書店など誰もが知るサービスを提供し、それをチームで改善し提供できる喜びは大いにある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時はTポイント5万円分の支給が給料とはべつに年に一度配布がありました。
申請をしないともらえないため、周りに忘れてもらえない人もなんにんかい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社割が少ないがあり。
オムツも安くなる。が金額の制限のせいで一ヶ月分は買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があるが割引額は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年間休日自体は多く、福利厚生も博報堂と同様のためとても整っていると感じる。マッサージ室が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎月末に「締め会」が行われており、4半期に1回行われる、「クオーターの締め会」は、全社員が一堂に会する大規模な催しとなるため、ホテルの会場で行...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
特にこれといった福利厚生はありません。単身手当は義務教育のこどもがいれば出ると聞いたことがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社となる為、
福利厚生はしっかりしています。
カフェテリアプランも導入している為、
金額次第では無料で旅行に行けたり、
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【良い点】
確定拠出年金制度や社員持株会、200冊以上の書籍が利用できるライブラリー制度など、福利厚生が充実している。さらに、社員向けの無料教育プログラム...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大企業なので、かなり、充実していた。病院も自前の施設があった。社内制度は、他社と同じくらいに充実していた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的なものという印象。可もなく不可もなく。基本的には出社だが在宅勤務での対応など社員の状況に合わせて柔軟に対応してくれてる印象。
...続きを読む(全106文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 903億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
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