【和やかな面接】【24卒】ＬＥＯＣの総合職の最終面接詳細 体験記No.53764（非公開/非公開）（2023/7/28公開）

本社に到着後、名前を呼ばれたら面接会場に入室する感じ

最終面接だったため、伝えたいことは絶対に伝えられるように、後悔のない面接になるように意識しました。緊張はしますが、面接官の方も場を和やかにし、学生の話を聞こうとしてくれます。なので非常に話しやすかったです。

面接官の方は中堅社員の方で、人事部部長とおっしゃていました。また、緊張していることを汲んでか雑談から面接に入りました。和やかな雰囲気でした。

なし

就活会議

就活の軸を教えてください

私の就活軸は、「食を通じて人々に幸せで価値ある日々を提供する」です。
私は、中高ずっと体育会系の部活動に所属していたことから常に食事に気を使って生きてきました。特に中学校の頃は部活とクラブを掛け持ちしていたため特段気にするようになっていました。そしてこの頃から食事を通じて学びがあることに気づきました。
大学生になり、栄養学を学び実習、授業、実験など様々な経験から食というのは一種のコミュニケーションツールなのだと考えるようになりました。食は、体を作るだけでなく食事を食べる空間も創り出します。食から学ぶことは多岐にわたるのだと実感し、ならば、一つ一つの食を幸せで価値のあるものにしたいと強く思いました。
この経験から私の就活軸は、「食を通じて人々に幸せで価値ある日々を提供する」です。

失敗を恐れずに新しい発想で行った取組みで具体的なエピソードはあります？？

アメフト部にて広報を担当し、新たにインスタグラムを開設しアメフト部のファンを増やしたことだ。 ファンの増加がチームの活性化につながると考え、アカウントの開設・運営に携わった。当初は、主に試合の結果報告を行ってきたが、それはOB向けであり、一般の大学生などに部の魅力を十分に発信できておらず、フォロワーも伸び悩んだ。そこで、内容を大きく改変し、選手目線の映像や試合の映像を利用した企画や、部員の選手としての能力ではなく、個性に着目した企画に挑戦した。 加えて、より多くの人に見てもらうべく、部員や他部活に拡散を依頼した。 その結果、閲覧数は倍に増え、フォロワーは1200人まで増え、今も増え続けている。