2023卒の先輩がLEOC管理栄養士の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社LEOCのレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 管理栄養士
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接ではオンラインでしたが、最終面接では対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪の会議室
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 3年目くらいの人事、本部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ノックしてから入ってください。と言われ始まり、終了後は挨拶して退出した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、深堀されたことには具体的に答えることや、入社の意思があることを示すことが重要だと思う。
面接の雰囲気
緊張感はあったが、口調は物腰やわらかい感じで雑談から入り、緊張をほぐしてESの確認や志望度、具体的にやりたいことについて深く聞かれた印象
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どの業態でどんなことにチャレンジしたいか
ヘルスケア部門での行事食・イベント食の企画をしてみたいです。やはり、食事に制限がある方にも楽しく食べきっていただきたいので、そのような企画や提案をしてみたいです。そのためには、日ごろから利用者の方、施設の方とのコミュニケ―ションを大事にしたり、基本業務である盛り付けで視覚的に食欲が湧く盛り付けの工夫を徹底したいです。
また、ヘルスケア部門だけではなく福祉施設や食堂といったところでも経験を積んで幅広い世代の方に食を通して笑顔になってもらいたいと考えております。そして、研修も充実しているのでそこで吸収できることを最大限に吸収して日々の業務に活かしていけるように、積極的に参加し自分の成長につなげていきたいです。
複数内定をもらった場合に会社を決める基準
私の企業選びの軸は業務を通して自分が成長できるかどうかです。毎日働く中で新たな発見や課題を見つけ解決していくことが仕事に貢献することに繋がるからです。
私はレストランのホールでアルバイトをしているのですが、毎回同じ動きをするわけではなくお客様や状況にあった臨機応変な対応が求められます。そのため、毎回新たな発見や反省点を見つけ、改善することで次のお客様への接客に活かすことができ自分の成長に繋がったと考えております。
御社の業務は食形態や食数の変動が様々で、常に臨機応変な対応が必要となってきます。私はこのような経験で培ったスキルを活かしお客様や会社に貢献し、さらに成長できるのではないかと考えております。
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LEOCの 会社情報
| 会社名 | 株式会社LEOC |
|---|---|
| フリガナ | レオック |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田島利行 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-5220-8550 |
| URL | https://www.leoc-j.com/ |
