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株式会社読売巨人軍 報酬UP

【21卒】読売巨人軍の冬インターン体験記(文系/総合職)No.10229(2020/7/14公開)

株式会社読売巨人軍のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 読売巨人軍のレポート

公開日:2020年7月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年12月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

幼い頃からジャイアンツのファンであり、球団職員になりたいと考えていた。インターンシップや説明会など、応募できるものは全て応募していた中で、ESが通ったので参加した。自分の中では、選考に繋がるアピールをする機会にしようと心にし参加を決意した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

企業についてはもともとかなり詳しかったため、特に対策はしていない。ESもガクチカだったので、特に対策をする必要はなかった。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2019年11月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2019年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
50人
参加学生の大学
他の学生とはほとんど話す機会がなかったため学歴はわからない。ただ、想像以上に女性の参加者は多かったイメージがある。
参加学生の特徴
珍しい業界であるため、参加されている方は、志望度がかなり高い方と、ただのジャイアンツファンの2択だった感じがする。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

球団職員の方とお話をする

1日目にやったこと

前半は企業説明と社員の方4名のパネルディスカッション。後半は班に分かれて座談会というような形式であった。パネルディスカッションの内容は、自分のミッション・会社の好きな所・変えたいところ・苦しかった経験・うれしかった経験だった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

若手の社員さんに、自分が球団職員になった際にやってみたいことを話してみたところ、球団の前提など様々な観点からフィードバックをしてくださり印象的だった。狭き門の中で合格された社員さんだけあって、とても頭の回転が速いように感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

社員の方からのお話がほとんどだったために、大変だったことや苦労したことはない。強いて言えば、本選考の採用人数は例年2名であるために、このようなインターンシップでも一つの選考要素がるのではないかと思い、発言機会の少ない場でどうアピールするかが難しかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

初めての社員さんと関わる機会だったため、伺ったことすべてが学びに繋がり、参加してよかったと感じている。また本気で球団職員になりたいと思っていると同時に、大のジャイアンツファンであったため、チームの裏話を伺うことができ、素直に嬉しかったですし、少し感動してしまうところもありました。

参加前に準備しておくべきだったこと

少ない発言の機会でしたので、座談会で質問することはもっと考え込んで質の高いものを用意すべきだったと感じている。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に、業務の体験ができるインターンシップは、夏のみの開催であったため、業務のイメージがわくような内容ではなかったため、想像できなかった。しかし、社員さんの経験談を伺う中で、このようなお仕事も球団職員が行うのかと、業務への理解は深まったように思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで、初めて同じ業界を目指している学生の方とお会いし、2つの理由から内定は厳しいなと感じた。1点目は、学生のレベルの高さだ。私は体育会の方などが多いのかなと想像していたのですが、全然そんなことはなく、就活慣れしている学生が多く、就活生としてのレベルが高く感じた。2点目は女性の多さだ。例年男女1名ずつ内定が出ているケースが多いと伺っていたが、女性の参加者が多かったために、内定への壁が更に高くなったように感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

元々圧倒的な第一志望だったのですが、実際に働かれている方々が楽しそうに働かれている姿をみて、さらに志望度が上がった。先述の通り、想像以上に球団職員の方のお仕事の幅は広く、ワクワクする内容で、単純に羨ましい。働きたい。という想いが募る一方だった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々は、学生からの質問をチェックしてはいたが、その後選考中にも特にインターンシップに関して触れられた訳でもなかった。夏のインターンシップは有利になるかもしれない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後は、アンケートに答えたくらいです。特にフォローなどはなく、選考にも繋がらないと思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

第一志望は球団職員。新卒採用を行っている5球団を受ける予定であった。その中でも、読売巨人軍が第一志望だった。球団以外でも、スポーツに関わることが出来る職業を視野に企業調べを行っていた。大手だとスポーツメーカのアシックスさんやミズノさんを受けようかなと考えていた。また、ジャイアンツと関われるという意味で、東京ドームも受けようとしていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

第一志望や、球団を受けたい、スポーツに関わる仕事がしたいという想いは変わらなかった。むしろ上がった。その中で、このインターンシップを通じて、選考を受けようと思ったのが読売新聞社の事業部だ。読売巨人軍は読売新聞が親会社であり、その中のスポーツ事業部には出向する人も多い。そのため、スポーツ事業部から読売巨人軍に関わることも出来ると伺い志望しようと思った。

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読売巨人軍の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社読売巨人軍
フリガナ ヨミウリキョジングン
設立日 2002年7月
資本金 4億5000万円
従業員数 189人
代表者 石井一夫
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番1号
URL https://www.giants.jp/
NOKIZAL ID: 1700501

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