日本テキサス・インスツルメンツ合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
ワークバランスについては働きやすかったです。シフト制になっていたことと、残業時間もそれほど多くなかったため、帰宅後の時間が確保でき、無理なく...続きを読む(全162文字)

【良い点】
工場によって社風が大きく違っています。
これは地域差が影響している様です。
結構、フレキシビリティーがあります。
福利厚生もしっかりしている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人主人で自分の思い通りに進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年に一度のペースでリストラがあり、いつ辞めさせられるか雰囲...続きを読む(全191文字)

会社は残業を減らすと言っていますが全く減らない感じです。
仕事量は変わらないのに人数だけを減らしているので当たり前といえば当たり前です。それを是正せずマ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。よほど忙しい時期を除き、これまで取得できなかった時はありません。会社としてもワークライフバランスの実現に向...続きを読む(全116文字)

有給は申請すれば簡単に取得することが可能でした。また土日と重ねて連休を作ることもできました。基本的に100%消化でした。また休日出勤もほとんどなく、本当...続きを読む(全164文字)

私が勤務していたころは、有給も非常に取りやすい環境でした。
担当していたお客様が家電メーカーであることから、受発注やデリバリーで忙しくなるのは概ね、夏...続きを読む(全549文字)

外資系だけあってワークライフバランスはきちんとしていました。残業手当は休日1.5倍、平日1.25倍で一般の企業と変わらないと思います。また、トラブルが無...続きを読む(全181文字)

仕事の進め方は全て本人い任されているので有給休暇は取りやすいです。仕事に差し支えがなければ当日の朝にメールをするだけで休めてしまいます。
フレックスタ...続きを読む(全216文字)

仕事をこなしていれば、誰も文句は言わないので非常にワークライフバランスがとりやすい傾向にあります。
有給なんかも当日メールで済ませる人もいたり、自由で...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスを考慮しており、NO残業デーや残業管理などは徹底していた会社だと思います。部署にもよりますが、有給も取りやすく年末年始や夏季休暇など...続きを読む(全285文字)

ワークバランスといった意味では、外資系ということもあって、自分自身で
自分のワーク量をコントロールできます。 結果がちゃんと残せれば、
上司よりも先...続きを読む(全187文字)

ワークライフバランスはとりやすい会社かと思います。労働環境が整えられており、家からも仕事が出来るため、私の場合、子供が産まれた直後から半年くらいはほぼ定...続きを読む(全156文字)

セミナーを用意するなど企業としてもワークライフバランスを重視されています。フレックス制度があるので一日の実働時間を守ってさえいれば業務時間をある程度自分...続きを読む(全161文字)

福利厚生はゆき届いていると思います。有給休暇も取りやすいですし、保養所を有していたり。
ただしこれらの福利厚生がいつまで続くか、不安はあります。
ま...続きを読む(全218文字)

部署にもよりますが、非常に調整しやすい環境でした。
リリース直前などは遅くまで働くこともありますが、それ以外はゆっくり出社、定時帰宅もありでした。会社...続きを読む(全194文字)

・休みや育児休暇は取りやすいです。
・仕事の物量やスケジュールは基本的に自分で管理できるので、有給を申請して取れなかったことはないです。
・ただ、扱...続きを読む(全171文字)

有給が取得しやすく長期でも可能なこともあり誕生日休暇や夏季休暇もずらしてとることが可能なのでワークライフバランスは良いかと思います。ただし業務によっては...続きを読む(全169文字)

基本的に休暇は取りやすい環境です。個人的には申請して休暇申請が承認されなかった事はありません。
会社としてもワークライフバランスを取る事を重視しており...続きを読む(全193文字)

ワークライフバランスについては部署や担当業務にかなり偏ります。
また、半導体製造という波が激しい業界ですので、数年単位でとても忙しい時期とすごく暇な時...続きを読む(全154文字)

ワークライフアンドバランスは、部署にもよりますが他社と比べて良いのではと思います。特に有給については取得を推奨しており、特別急ぎのワークがない限り、個人...続きを読む(全154文字)

この会社では基本的に残業は0ベースなため、残業した分は時間調整にて対応します。また、日ごろから有給休暇はトラブル等なければほぼ希望どうり取ることが可能で...続きを読む(全157文字)

個人の目標管理にばかりに目が行っていて、社内の雰囲気がよくなく、チームワークも感じられなかった。福利厚生面では、ワークワイフバランスに力をいれている様で...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスについては、外部講師によるセミナーを開催している。
育休や産休などの制度は充実しているが、
ワークライフバランスのセミナーでは、...続きを読む(全168文字)

出産後の人事上の制度が整っており、働きやすい環境である。
ワークライフバランスへの取り組みも非常に熱心であり、残業の多さで評価が決まるということはなか...続きを読む(全164文字)