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【未来を支えるコンサルティング】【22卒】PwCコンサルティング合同会社の学生からの評判・口コミ <No.982>(慶應義塾大学大学院/女性)

PwCコンサルティング合同会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 慶應義塾大学大学院
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.0

やりがい

【社員から聞いた】監査法人内のコンサルタント職に応募した。昨今、需要が伸びているコンサルティングである旨、企業全体の経営に関わる重要な仕事である旨を説明していただいた。 【イベントや選考を通して感じた】やりがいのある仕事であることを感じた。少数先鋭であり、一人一人が担う仕事が大きいことを感じた。しかし、社員の皆様は顔色が悪く、過労気味なのではないかと感じた。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

【社員から聞いた】話を聞いた社員の方は、学生の頃から長期インターンをしており、そのまま卒業後新卒として入社したと言っていた。そのため、入社後のギャップなどは特にないようであった。 【イベントや選考を通して感じた】毎年数名しか採用しないため、マッチングはかなり慎重に行なっている印象を受けた。仕事内容は今後の社会において役割が大きく、意義のある仕事ができるだろうと感じた。しかし、職種名で抱いたイメージを持って入社すると、財務的な仕事も多く、少しギャップがありそうだとも感じた。選考前により理解を深める必要があると感じた。しかし、その後面談を行なった社員の印象が悪く、選考には応募しなかった。

企業文化

【社員から聞いた】職種名からは想像できないが、監査法人内に設置されているコンサルティング部門であるため、やはり財務関係の案件が多い。また、企業文化についても、コンサルティング企業というよりも監査法人の色が強い(飲み会の頻度や社員の雰囲気など)。真面目で勤勉な人が多いそうである。 【本・サイトで調べた】BIG4はどこもそうであるが、個別株の取引はできない(積み立てNISAなどはできるそうである)。 【イベントや選考を通して感じた】所属先についてあまり深く考えることはなかったが、社風やともに働く社員の皆様は大きく変わるのだなと感じた。
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【内定】 22卒 PwCコンサルティング合同会社の口コミ(2022/7/6投稿) 【内定】 23卒 PwCコンサルティング合同会社の口コミ(2022/7/6投稿)
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PwCコンサルティング合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCコンサルティング合同会社
フリガナ ピーダブリューシーコンサルティング
設立日 2016年2月
従業員数 4,442人
代表者 大竹伸明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
電話番号 03-6257-0700
URL https://www.pwc.com/jp/consulting
採用URL https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html
NOKIZAL ID: 2764091

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