回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に仕事ができる雰囲気です。
やる気があればどんとん仕事をすすめ、出世することが可能だと思います。
入社前は親身な人が多いと聞いていました...続きを読む(全190文字)
出光興産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光興産株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に出光興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自由に仕事ができる雰囲気です。
やる気があればどんとん仕事をすすめ、出世することが可能だと思います。
入社前は親身な人が多いと聞いていました...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
改善を常に行っている
ハラスメントの問題に力をいれている
部署にもよるが、派遣社員にも声掛けをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
面倒見がよく、人懐っこい人が多い。基本ウェットな気質なので、そういった風土が好きな人には合う会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人懐っこい気質のある人が多いとおもわれる。面倒見がよく親切心を徹底するよう教育をされている。なにより人の成長に重きを置いた成長を促す事が求め...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非常に真面目。古い日本企業感がすごくて、軽やかお洒落スマートと言った言葉からは離れている人材が多い。個人ごとに馬力があり、仕事を推進している...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大分年次が上の先輩とも、飲みに行ったりとざっくばらんに話せる雰囲気がある。先輩の面倒見が良い。しかし、仕事を丁寧に教える、後輩を育てるとは違...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
販売部門以外は視野が広く、謙虚な人が多い。決断力があり、後輩指導に熱心な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と交わらない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
面倒見の良い社員が多いので、うまくそういったタイプの人を見つけられれば、仕事はしやすくなります。仕事に対する関心が高いため、例え担当から外れ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
とても風通しの良い雰囲気で、上司のことは役職では呼ばず、さんづけで呼ぶ決まりがありました。家族主義という創業者の理念が脈々と受け継がれていて...続きを読む(全164文字)
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人事制度は過去からのものを適宜見直しているが大筋は変わらない。社員の成長と課題達成を50:50においている点も変わらない。実際の運用としてどうバランスを...続きを読む(全163文字)
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いい意味でおせっかいです。親身になってなんでもやってくれます。会社の理念の【大家族主義】が浸透している証拠です。しかし、この家族になれなかった人はやめて...続きを読む(全160文字)
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成長中の企業という感じであり、社員教育等は適当に見える。どんなに経歴を積んでの入社であっても新人としての扱いである。離職率が高いため、長く社員として残っ...続きを読む(全169文字)
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全般的にチームプレー重視であり、和を重んじる傾向が有る。それ自体は悪いことではないが、濃密な呑みニケーションが大好きな会社であり、それが苦手、もしくはそ...続きを読む(全188文字)
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基本的に皆様仲が良い。温かい人が多い会社。逆を返せば仕事人間じゃないと評価されないし飲みにけーしょん大好きな人達なので付き合いが悪いとそれがイコール仕事...続きを読む(全222文字)
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若手の社員は優しく面倒見のいい人が多いと思います。
しかし、いわゆる、団塊の世代は入社するのも容易であったため、特に努力もせずに会社に入った人も多いと...続きを読む(全150文字)
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生産管理の技術者、一年目です。現場実習中なのでまだ仕事らしい仕事はしていません。現場のことをお話します。
職場は年配者が多いですが若い人も盛んにとってい...続きを読む(全247文字)
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派遣で本社の受付を経験しました。他にも企業受付を経験したことがあり、企業によって受付の雰囲気、社員の人柄がありますが、正直ここの企業は最悪でした。
ま...続きを読む(全205文字)
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管理食用の教育カリキュラムがあって、仕事の出来る人はそのカリキュラムを受け、管理職としての業務に活かせていた。社員もランクが決まっており、入社年数によっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業務内容や求められる責任の重さ、日常的な業務時間を総合的に考えると、給与水準は比較的良い方だと感じる。特に同業他社や一般的なメーカーと比べる...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
残業も過度に多いことはなく、積極的な有給休暇取得を奨励されており、家庭を大事にしながら仕事をすることができる。育休や自己啓発休暇の制度も充実...続きを読む(全183文字)
社会を支えているという責任感の大きさが1番。国家備蓄を管理されている方は、日常の仕事でも感じているそう。続きを読む(全52文字)
石油は斜陽産業と言われるが、アジアなど世界的に見れば需要は上がっていく。国内でもジェット燃料や潤滑油はホットな商材だそうなので、個人的には心配はないと感じ...続きを読む(全102文字)
休日は湖でサップをしたり、社内で部活に入っているアクティブな方が多かった。続きを読む(全37文字)
元売り三社の中で最もガッツ・体育会感を感じる。続きを読む(全23文字)
家賃補助が充実している。業界1位のENEOSと遜色ない内容であると感じた。続きを読む(全37文字)
石油元売り大手だが、有機EL発光材料で世界トップクラスのシェアを持つなど、スペシャリティケミカル分野に非常に強い。エネルギーの安定供給と、先端材料開発の両...続きを読む(全85文字)
脱炭素社会に向け、石油事業からの事業転換が最大の課題。有機EL材料、全固体電池材料や再生可能エネルギー事業などの新事業への転換に成功するかが鍵続きを読む(全71文字)
給与水準は素材メーカーとして良い方。成果主義の要素も取り入れられている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
一部の管理職は何もしないで、それなりの給料は貰っていると想定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負荷は部署によるが、基...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職が管理しなくても咎められない環境です。お年寄りには最高の環境だと思います。
ミスをしても怒る人がいないところは非常に良いところだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職の良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で共通した認識は仕事が出来たり下から信頼された方が管理職にいない。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
チャレンジすることを認められる風土はあり、しっかりと説明さえできれば若手にはいろいろとチャンスはある。ただ、あまりにも部の方針などとかけ離れ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性も割と多いので、楽しく働けていたと思う。仕事が早く終わればご飯を食べに行ったり楽しかった。
管理職も女性の方が結構いた記憶がある続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な役職の方が年次や立場に関係なく意見を出し合い、活発に議論できる風通しの良い環境であると感じた。上司と部下の距離も近く、気軽に相談や提案...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くもマジメな人が多い。管理職は、上を見て仕事している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の工場との交渉で苦労...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によるが、ハラスメントがなく比較的穏やかな雰囲気であり、多くの人はお互いに協力し合おうという姿勢である。アットホームすぎて緊張感がないな...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 出光興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イデミツコウサン |
| 設立日 | 1940年3月 |
| 資本金 | 1683億5100万円 |
| 従業員数 | 13,814人 |
| 売上高 | 9兆1902億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 酒井 則明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-3213-9307 |
| URL | https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01 |
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