NTT都市開発の不動産企画・用地仕入れの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
OJTがメイン。階層ごとの研修もある。近年新入社員は運営管理の現場に配属されることが多い。課長代理までは育成担当と面談がありキャリアの希望など...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昇格等は男女差はなく、やる気があれば女性も活躍できる。コアタイムのないフレックス、コロナ以降フルリモートで働けるので、子育てや介護などがある人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙期は残業が多くなる部署もあるが、通常はワークライフバランスを保ちやすい。有休は100%消化するように言われる。1時間単位の有...続きを読む(全160文字)

【良い点】
早くからダイバーシティをすすめていたので女性比率も高まっていますし、当たり前ですかジェンダー関係なく活躍していています。部長課長になる女性も多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
まちづくりを推進していくので面開発ができます。NTTグループ一体となってまちづくりを推進していくのかはわかりませんがまたまだディベロッパーとし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年休消化100%可能です。堂々と消化できるふんいきもあります。フレックスタイムも導入されていますので働きやすいです。労働組合もしっかりしていま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスにはかなり気を使われており、残業の削減が全社目標として掲げられている。
私が所属している部署では元々平均して残業時間が20...続きを読む(全157文字)