NTT都市開発の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
OJTがメイン。階層ごとの研修もある。近年新入社員は運営管理の現場に配属されることが多い。課長代理までは育成担当と面談がありキャリアの希望など...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昇格等は男女差はなく、やる気があれば女性も活躍できる。コアタイムのないフレックス、コロナ以降フルリモートで働けるので、子育てや介護などがある人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙期は残業が多くなる部署もあるが、通常はワークライフバランスを保ちやすい。有休は100%消化するように言われる。1時間単位の有...続きを読む(全160文字)

週末や夏季、年末年始の休暇はしっかりお休みがとれ、プライベートについても計画的に予定が立てられています。さすがに福利厚生もしっかりしているので、長く務める...続きを読む(全150文字)

とても働きやすかった。
ほとんどが本体からの派遣で、みんな切羽詰まった感じなどなく、ゆる〜く働いていた。
契約社員でも社員の娘や紹介て入って来ている方...続きを読む(全157文字)

土、日曜、祝、夏季、年末年始はきっちりお休みがあり、やりたいことは予定や計画を練って楽しめる。
先輩達が先に夏季休暇の予定をいれるから、若い頃はお盆も取...続きを読む(全204文字)

本体での予備練習の様な感じです。初めて子会社にきて役職をもらい、数年居て本体へ戻る。
また子会社の方もいらっしゃいますし、そのまま子会社に籍を移す方もい...続きを読む(全180文字)