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【社員から聞いた】関西圏を中心に地方都市での事業が強い。NTTグループが所有する多くの不動産の活用などについて事業ができる。その裏返しではあるが、一般的な...続きを読む(全101文字)
NTT都市開発株式会社(旧:NTT都市開発株式会社)
NTT都市開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
【社員から聞いた】関西圏を中心に地方都市での事業が強い。NTTグループが所有する多くの不動産の活用などについて事業ができる。その裏返しではあるが、一般的な...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】上層部はNTTから出向している人がほとんどで、意思決定のプロセスなどで新卒入社している若い層と衝突が起きやすいとのこと。NTTから来た年...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】残業は月に40〜50時間程度とのこと。続きを読む(全28文字)
【イベントや選考を通して感じた】最近になって給与のベースが上がったため、他の7大デベロッパーと同等である。残業がないため、その分で給与に差が出てくる。続きを読む(全75文字)
【イベントや選考を通して感じた】デベロッパーの中でも確実に最もホワイト。NTT系列の会社ということもあり、勤務時間をはじめとした福利厚生は他社よりも優って...続きを読む(全86文字)
【イベントや選考を通して感じた】NTT系列の企業ということもあり、今後のDX化やIT導入に関しては他社よりも進んだ開発が期待できる。また、原宿と品川が開発...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】街づくりDTCというデジタルイノベーションのビジョンがあり、この点は他社と違う強みのため、入社を希望した。また、全国に持っている土地の利...続きを読む(全107文字)
【イベントや選考を通して感じた】若手からの発信・行動を歓迎する社風。部署や年次を横断して日々ワーキンググループが創られたり、勉強会も開催される。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】都市開発というスケールの大きな仕事ができる点がやりがいがあると言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】社員の方は向上心やリー...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】年収は不動産業界の中では高い方ではないが、ホワイトで平均800万円ほどあるとのこと。賞与は年2回
【イベントや選考を通して感じた】...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】福利厚生は家賃補助や資格支援などもあり働きやすいと感じた。残業時間が短くホワイト。
【イベントや選考を通して感じた】会社の雰囲気は...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】nttグループの安定感や地方開発に強みを持っている。
【イベントや選考を通して感じた】NTTグループの安定感を感じた。弱みはあまり...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】ホワイトなので有給の取得も容易でかなり、プライベートとの両立は可能だった。
【イベントや選考を通して感じた】プライベートの両立が可...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】自らの手で街を創造できるという点だと言っていた。目に見える形での社会貢献であり、そこは仕事の大きなやりがいであるらしい。続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】東京以外にも少々地方中枢都市に勤務する可能性があるようであった。続きを読む(全43文字)
【本・サイトで調べた】NTTグループであり、比較的ホワイトであることではないか。デベロッパーは多少残業時間が長いイメージだが、同社はNTTグループというこ...続きを読む(全104文字)
【本・サイトで調べた】有給消化率が他のデベロッパー企業に比べて高い印象を持っているため、他企業と比べてホワイトであると感じている。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】NTTグループであり、安定感、知名度があることとまちづくりを自らの手でしてみたいという思いから入社したらしい。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】地域に密着している点や、自分たちが仕事したものが、街に反映されるのは影響力の大きさからやりがいを感じられると思いました。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】福利厚生としては、大企業ということもあって満足度の高いものでした。なので、上手く活用すればとても従業員はお得であると思います。続きを読む(全72文字)
【本・サイトで調べた】やはり、都市開発はこれからもどんどん力を入れていくところだと思いますし、それによる街に及ぼす経済的な影響力は大きくあるので、これから...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】仕事に慣れてしまえば、仕事と家庭の両立はきちんと出来ると思います。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】企業文化は、積極性があり、かつ、従来のやり方に捕らわれない、人が多くいるというイメージを受けました。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は容易だし、男性でも問題なく取れる。終わった後問題なく仕事に復帰できている人がほとんどである。また、子供の保育園の送り迎えのため、...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。スキルアップやキャリア開発は皆無。不動産の専門家にはなれない。20代のうちに専門性を鍛えたいと思う人は間違っても入社してはいけない。こ...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | NTT都市開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティトシカイハツ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 487億6000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 1933億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田康 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 924万8000円 |
| 電話番号 | 03-6811-6300 |
| URL | https://www.nttud.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttud-recruit.jp/ |
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