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三菱商事ライフサイエンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事ライフサイエンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事ライフサイエンス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事ライフサイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事ライフサイエンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱商事ライフサイエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱商事ライフサイエンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三菱商事ライフサイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより保全系の業務は厳しい傾向がある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
また、人をあまり採用しないで年齢などで異常に吟味してい...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    三菱商事ライフサイエンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価に対して、疑問。仕事中に労災を起こしてしまい(軽傷)それが、原因で人事評価の査定で減点対象になり、等級が下...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    がんの診断用医療機器がメ...
    続きを読む(全43文字)

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    回答者:

    会社の設立とともにお手伝いをしました。半年の在籍でしたが、当初の会社設立と現在では
    目的が違っている気がします。ただ、違っている分、現在の会社に対しては...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    月間219時間くらいを超えると超えた分だけ残業代をいただけます。謎な制度ですが無いよりはよいのかと思います。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列です。実力主義ではありません。逆に、実力がなくてもそれなりに貰えます。実力に見合ってない額を貰っていたので、退職するまで有り難みに気が...
    続きを読む(全204文字)

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    三菱商事ライフサイエンスの 他のカテゴリの口コミ

    三菱商事ライフサイエンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    座談会で営業の方が言っていたのは、そもそもの材料の会社だから直接商品として世には出ないけど、スーパーなどで売っている商品の中に使われているのを見かけて嬉し...続きを読む(全89文字)

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    三菱商事ライフサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    ボーナスは4ヶ月ぐらいと答えられた気がします。続きを読む(全23文字)

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    三菱商事ライフサイエンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    社宅があって、東京勤務でも家賃八割負担をしてくれてだいぶ安い負担で一人暮らしができるところが素敵でしたし、社員の方もそう話していました。続きを読む(全68文字)

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    三菱商事ライフサイエンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    本当に普通だと思います。大手見てたら普通。良くも悪くもない。続きを読む(全30文字)

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    三菱商事ライフサイエンス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    面接の圧がすごくて私が男性が苦手なのもあるとは思いますが、なんだか敵のような感じで最初からきつかったです。続きを読む(全53文字)

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    三菱商事ライフサイエンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    貴社での仕事のやりがいは、発酵や酵素などの先進的なバイオ技術を通じて、食品・健康・化粧品など人々の生活の質に直結する分野に貢献できる点だと感じています。続きを読む(全76文字)

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    三菱商事ライフサイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    高度な発酵・バイオ技術をベースに、健康・食品・化粧品素材のクロスフィールド展開と、グローバル・ESG志向で市場価値を高めており、将来性は明るいといえます。続きを読む(全77文字)

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    三菱商事ライフサイエンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方に対応した環境整備を推進しています。例えば、育児支援、在宅勤務、また、フレックスタイム...続きを読む(全86文字)

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    三菱商事ライフサイエンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    様々な制度が取り入れられているのである程度は整っていると思います。リフレッシュ休暇などもとれるので大きな節目などには休みが取りやすくなっている続きを読む(全71文字)

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    三菱商事ライフサイエンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児・介護休業制度、産休・育休の取得実績などがあります。続きを読む(全28文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業で安定してると思ったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのだろうが、求人票では三交代だったが配属先は二交代で残念...続きを読む(全118文字)

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    カゴメ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実直で、周囲に誇れるモノづくりを行なっており、自信をもって売れると思ったから。また、面接で会う方がみんな良い方で、自然と会話も盛り上がり、居...続きを読む(全213文字)

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    阪神製菓株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 13年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お菓子作りが好きなので、入社しました。あとは、実家から通いやすい距離にあったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は、シ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社布目の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には固定残業に関して記載がない。入社後に手当が出るから他の残業代は出ないと言われる。手当のない部署も残業代...続きを読む(全81文字)

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    株式会社柳月の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の仕事をしたくても、まずは店頭で接客の経験を積む場合が多いです。(一部本社の事務などを除く)
    例えば人事や企画...続きを読む(全177文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各工程の機械操作や品質基準など細かいルールが多く、やることは単純に見えるが覚える量は多い。
    高度な技術職に近い部...続きを読む(全81文字)

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    丸亀製麺株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    粉から作る製麺技術と、活気ある接客スキルが身につく点が魅力です。チームでの連携を大切にする風土や食事補助などの福利厚生も整っており、成長でき...続きを読む(全82文字)

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    株式会社万城食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される場所によって仕事量に差がありすぎる。昼休憩以外の休憩は取らずに働いてる現場もあれば、タバコ休憩ばかり行...続きを読む(全98文字)

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    船田食品製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北京餃子は年齢や経験に関係なく意見を聞いてもらえる環境で、アルバイトでも接客や販促に主体的に関われました。先輩の指導も丁寧で、安心して仕事を...続きを読む(全177文字)

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    株式会社シャトレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから研修だったり、説明会があったりしたのが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当の人の対応が悪かった
    休みの日でも...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱商事ライフサイエンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱商事ライフサイエンス株式会社
    フリガナ ミツビシショウジライフサイエンス
    設立日 1954年6月
    資本金 13億9900万円
    従業員数 1,506人
    売上高 1137億1600万円
    決算月 3月
    代表者 清水幸史
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番3号
    電話番号 03-6891-7100
    URL https://www.mcls-ltd.com/
    NOKIZAL ID: 1134657

    三菱商事ライフサイエンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。