回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナー企業でアットホームな雰囲気の会社なので、社員にとっては居心地が良い。
そのため、管理職も厳しい注文はつけないので、部下の成長はあまり...続きを読む(全234文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ハウズイング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハウズイング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ハウズイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナー企業でアットホームな雰囲気の会社なので、社員にとっては居心地が良い。
そのため、管理職も厳しい注文はつけないので、部下の成長はあまり...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良く、人間関係は良好と思える。上下関係も厳格では無く、わからない事も気軽に聞ける環境である。
ただ、支店により大きく状況が変わ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く助け合う習慣がある。上司も実力があり相談にのってもらえる人もいる。ミスを会社で協力して挽回しようとする意識も高く恵まれてい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、良い人が比較的多いと思います。
場合によっては休日に遊んだりする仲になる人もいるようです。これは支店の雰囲気にもよると思いますが、お...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般事務の方はいい人が多いです。仕事も丁寧に教えてくれます。わからないことがあっても周りの誰かにすぐ聞けるような環境です。新卒は丁寧に指導し...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない方が多い気がします。責任転嫁は本当に上手いです。
以前、担当物件の事で相談したら、それは理事会にふっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人事部の課長がとにかく面倒見いいのが印象的である。社長も偉そうにする事なく自分の足で動く人である。駅で会い社章を付けてるのをみると自分のとこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業者選定が基本的には自分で出来るから、なんか工事なんかを発注したら業者からのキックバックをゲットしている人がいて、日々の飲み代ツケ回しや、個...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善した方がいい点】
保身人間の社員で構成されている会社の為、誰も助けてくれないし相談にも乗ってくれません。...続きを読む(全172文字)
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・管理職が本社の無理筋な要求から現場を守ってくれます。経営側は現場の事情とは関係なしに算盤ではじいた数字を要求しますが、そのままダイレクトに現場へ指示を...続きを読む(全232文字)
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小さいことから、事細かく報告するようにしており細かく指導をしてもらえます。部下のミス、クレームも対応をしてくれます。
その際にも指導をしてくれるため、...続きを読む(全163文字)
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これはいろんな人間がいるが、概して人が良いと思える。
無理難題を押し付けられることもなかったし、職場の人間関係が原因となるストレスはほとんど感じなかっ...続きを読む(全159文字)
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社員のかたは、温厚な方がおおくてよかったです、上司は営業所によりけりですが、後、仕事終わりの一杯も、皆忙しくて、なかなかいけず、相談にのってもらいたかっ...続きを読む(全160文字)
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あまりありません。
管理職以下の役職ではほとんど給料は上がらず、常に転勤対象者です。管理職の転勤は非常に多く、管理職で転居を伴う転勤になっても実質的な...続きを読む(全186文字)
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上司とはとてもフランクにお話ができ、役職ではなく名前で呼び合えるような環境でした。
社員も温厚な方も多く人間関係はまあまあでした。お酒が好きな方が多く...続きを読む(全167文字)
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比較的フランクな上司が多かったように思えます。
全体的に部署内の上司の年齢が若いのも原因ですが・・。
体育会系の社風であった為多少の荒っぽさがあった...続きを読む(全199文字)
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理事会に資料を何も準備せず出かけても平然としているフロントマン
簡単な破損修理の見積書をいつまでたっても作成しないで
何本もためちゃっている営繕担当...続きを読む(全201文字)
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社員
この会社の社員は自分の身を守る為だけに働いています。お客様からクレームがこないか。上司から怒られないか。毎日その事だけを考えて仕事している人が多...続きを読む(全415文字)
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日々、クレーム対応や膨大な事務処理に追われますが、社員は基本的に温厚で穏やかな方が多いです。いわゆる体育会系、不動産系、のノリはあまり無いような印象でし...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は暴力行為が少ないことのみ。
社員で魅力を感じる人柄は、ミスをしても怒らない。関与しない。
仕事外の社員、管理職の...続きを読む(全156文字)
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社員同士は割と仲良くやっていた。典型的な同族会社なので、管理職以上ばかり給料が高く一般社員はかなり低かった。男尊女卑の傾向が強く、女性でキャリアアップを...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社として産休取得を勧めていることもあり、社内で取得している社員も多くいるが男性の取得については聞いたことがない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一定の評価を取り続けていれば、年々ランクは上がってくので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになっても1000...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にカスハラを受けることが多い印象である。また物件によっては平日の夜遅くから打ち合わせが入ることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚いため、その点を重視する人には良いと思う。また、野球観戦や果物の販売などもあったりする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
直近にM&Aにて会社媒体が変更になった。これからの成長に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が世襲のため、もっと外部の人を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日に仕事が入る分、平日に振替休日を取得できる。また会社として有給取得を推奨していることもあり、取りやすい環境である。有給取得理由も特に不要...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支店長の能力が低いとモチベーション低下につながるため、注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店毎によっては別会社みたいである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与が安く、業務量が多いです。また、人間関係も複雑で、力を持つ人の顔色をうかがう雰囲気があります。とにかく、お客様より社内営業続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事はたのしく、やり甲斐もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることは多いと覚悟した方がいいです。研修は、部署人によりバラバラ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良い人と悪い人の差が激しい。仲の良い人たちとそうでない人たちがギクシャクしており居心地が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
1チーム5-6名で管理職が1らという体制でした。
課で数字を上げるためにミーティングをしたり、営業のスキルアップ研修をしていただいたりと新...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本優しい、気楽で居心地よい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークなし、挨拶なし、元気なし、クレーム対応をまわすことが多いような気続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大学サークルのようなノリで人間関係構築がラクです
【気になること・改善したほうがいい点】
まだそんな若手みたいな遊び方してるのかという上司が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗によりますが、この業界の中では比較的優しい社員が多く、お互いに助け合う文化があります。
管理職も昔ながらの怒鳴りつける人間は淘汰され、働...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
至って普通です。社長はお会いする機会がありませんでしたし、管理職も店舗ごとに1人などでしたので評価が難しいです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的には人当たりが良く、面倒見がいい人が多い印象です。何か困ったことがあれば、業務のことだけでなくプライベートの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平社員か主任が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になっても手当は少ない為、仕事に消極的な社員が大半
やる気がある人が珍しいし...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長等の管理職の残業時間はとても長く、終電ギリギリまで残っている方もいらっしゃるとのことです。業務の改善をしない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場を理解している管理職が多く、相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど業務が集中しやすく、マネジメ...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウズイング |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 24億9200万円 |
| 従業員数 | 3,229人 |
| 売上高 | 1453億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小佐野台 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 03-5379-4141 |
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