日本ハウズイングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

【良い点】
社員の方はみな優しく気遣いのできる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や次長によって支店の方針が変わってしまうので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
支店や本社によるかもしれないが、殺伐とした管理職がいないので、比較的穏やかであると思う。ただ支店によって温度差がある。
本社は支店と比べて余...続きを読む(全205文字)

【良い点】
オーナー企業でアットホームな雰囲気の会社なので、社員にとっては居心地が良い。
そのため、管理職も厳しい注文はつけないので、部下の成長はあまり...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、人間関係は良好と思える。上下関係も厳格では無く、わからない事も気軽に聞ける環境である。
ただ、支店により大きく状況が変わ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く助け合う習慣がある。上司も実力があり相談にのってもらえる人もいる。ミスを会社で協力して挽回しようとする意識も高く恵まれてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は、良い人が比較的多いと思います。
場合によっては休日に遊んだりする仲になる人もいるようです。これは支店の雰囲気にもよると思いますが、お...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般事務の方はいい人が多いです。仕事も丁寧に教えてくれます。わからないことがあっても周りの誰かにすぐ聞けるような環境です。新卒は丁寧に指導し...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない方が多い気がします。責任転嫁は本当に上手いです。
以前、担当物件の事で相談したら、それは理事会にふっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人事部の課長がとにかく面倒見いいのが印象的である。社長も偉そうにする事なく自分の足で動く人である。駅で会い社章を付けてるのをみると自分のとこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業者選定が基本的には自分で出来るから、なんか工事なんかを発注したら業者からのキックバックをゲットしている人がいて、日々の飲み代ツケ回しや、個...続きを読む(全195文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善した方がいい点】
保身人間の社員で構成されている会社の為、誰も助けてくれないし相談にも乗ってくれません。...続きを読む(全172文字)

・管理職が本社の無理筋な要求から現場を守ってくれます。経営側は現場の事情とは関係なしに算盤ではじいた数字を要求しますが、そのままダイレクトに現場へ指示を...続きを読む(全232文字)

小さいことから、事細かく報告するようにしており細かく指導をしてもらえます。部下のミス、クレームも対応をしてくれます。
その際にも指導をしてくれるため、...続きを読む(全163文字)

これはいろんな人間がいるが、概して人が良いと思える。
無理難題を押し付けられることもなかったし、職場の人間関係が原因となるストレスはほとんど感じなかっ...続きを読む(全159文字)

社員のかたは、温厚な方がおおくてよかったです、上司は営業所によりけりですが、後、仕事終わりの一杯も、皆忙しくて、なかなかいけず、相談にのってもらいたかっ...続きを読む(全160文字)

あまりありません。
管理職以下の役職ではほとんど給料は上がらず、常に転勤対象者です。管理職の転勤は非常に多く、管理職で転居を伴う転勤になっても実質的な...続きを読む(全186文字)

上司とはとてもフランクにお話ができ、役職ではなく名前で呼び合えるような環境でした。
社員も温厚な方も多く人間関係はまあまあでした。お酒が好きな方が多く...続きを読む(全167文字)

比較的フランクな上司が多かったように思えます。
全体的に部署内の上司の年齢が若いのも原因ですが・・。
体育会系の社風であった為多少の荒っぽさがあった...続きを読む(全199文字)

理事会に資料を何も準備せず出かけても平然としているフロントマン
簡単な破損修理の見積書をいつまでたっても作成しないで
何本もためちゃっている営繕担当...続きを読む(全201文字)

社員
この会社の社員は自分の身を守る為だけに働いています。お客様からクレームがこないか。上司から怒られないか。毎日その事だけを考えて仕事している人が多...続きを読む(全415文字)

日々、クレーム対応や膨大な事務処理に追われますが、社員は基本的に温厚で穏やかな方が多いです。いわゆる体育会系、不動産系、のノリはあまり無いような印象でし...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の関係で満足している点は暴力行為が少ないことのみ。
社員で魅力を感じる人柄は、ミスをしても怒らない。関与しない。
仕事外の社員、管理職の...続きを読む(全156文字)

社員同士は割と仲良くやっていた。典型的な同族会社なので、管理職以上ばかり給料が高く一般社員はかなり低かった。男尊女卑の傾向が強く、女性でキャリアアップを...続きを読む(全161文字)