この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が楽。
給与水準は日本社会のなかでは比較的良いでしょう。
有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業の体...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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協和キリンの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
協和キリンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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3.9
- ワークライフ
-
4.9
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-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.5
協和キリンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.9
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労働環境や社風については、入社前後においてそれほど変わりない。しかし、酒類部門の売却を機にリストラが進み、組織の風土やその中で求められる人材像が大きく変化...続きを読む(全164文字)
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残業と休日出勤はだいぶ多く、有給休暇はほぼ未消化。残業手当についても、申告できるのは半分がいいところ。(組合が悪い方に作用している。)勤務時間についてのマ...続きを読む(全169文字)
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キリンによる買収を経て企業内風土がめまぐるしく変化した。世代間の処遇に大きな差が出るとともに、収益性の高い部門とそうでない部門とで格差も広がった。早急に近...続きを読む(全150文字)
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残業時間は制限がある、またノー残業デーの設置があります。人件費のコントロールという側面の原因がありますが、根本的な要因として、ワークライフバランスを促進の...続きを読む(全214文字)
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協和キリンの 会社情報
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキリン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 267億4500万円 |
| 従業員数 | 5,974人 |
| 売上高 | 4422億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本昌志 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 944万円 |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
| URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 1131009
