この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームリーダーが女性であったため、女性の役職への希望あると思う。
男性だから，女性だからとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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協和キリンの評判・口コミ一覧（全671件） 3ページ目
協和キリン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
協和キリンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.4
協和キリンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.9
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協和キリンの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
671
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がいい。
自分のペースで仕事を決められる。
プッシュできる製品があるところ。
ただ、それ以外推せる製品があるのかどうか不安。
退社後、興味...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
年収は高い。
賞与も高い。
外勤手当も貰えるため実際の年収よりも多くもらっているmrが多いと思う。
金に困ることはない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がきつい。
体育会系の人のみ生き残れる。
ホテルに缶詰はキツイ。
無意味と感じられる研修も...続きを読む(全91文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に経営職に登用する施策はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイアス感覚を持っている人（特に経営層、ミドルマネジメント...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社宅制度は非常に手厚い。家族に関する手当もある。実績があるかは不明だが副業制度もある。
在宅勤務制度もあり、自由な働き方ができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くても悪くも安定な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制でパフォーマンスが良くても悪くても年収はほとんど変わらない。会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優しい人が多い。怒られることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理層はひどい。決断力がない。無意識に差別している人が多い。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
チームによるが仕事できない人なら仕事を任されないので全く問題ないと思う。評価や年収にも反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
協和キリンの 会社情報
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキリン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 267億4500万円 |
| 従業員数 | 6,181人 |
| 売上高 | 4422億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本昌志 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 944万円 |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
| URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 1131009
