回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的で、公平さが感じられない。また、業績悪化時、一律な賃金カットが成された。これでかなりモチベーションを落とした。続きを読む(全78文字)
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千代田化工建設株式会社
千代田化工建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田化工建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田化工建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人的で、公平さが感じられない。また、業績悪化時、一律な賃金カットが成された。これでかなりモチベーションを落とした。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】海外に駐在すると約2倍もの給与がもらえる。ですが、駐在したくてもできない社員がいるらしく希望すれば必ず行けるということではないとのことです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の会社に比べると、収入はやや多いと思われる。健康で気力に満ちており、長時間働き続けられる人にとってはいい環境であると思われる。
【気になる...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】海外への駐在は,非常に高価な手当が貰えることがわかった.他の専業エンジと比較してもボーナスや基本給は高い印象をうけた.
【イベント...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ある程度評価にメリハリのつく形になっていると思う。また仕事をしていない中堅以降の人には厳しい仕組みと感じる。(これまでとの比較でといういみで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
海外赴任中は海外手当が出ることと、残業が100時間を超えることが多いため、年収は高くなる。20代で1000万円を超える人もいる。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
海外、国内の現場に行けば、同年代の他のメーカー社員などに比べればかなり多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行かない...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
総合商社以下、メーカー以上と表現されることが多かった。海外現場に行けば、ほぼ倍の年収になる続きを読む(全51文字)
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【良い点】
建設現場に行くと年収は倍化する。日本で勤務している際は普通のメーカー程度の水準だと思われる。他業種に勤めたことがないので正確にはわからないが...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】給与面に関しては、国内で勤務の場合は一般的なメーカーと変わらない程度の給料となっているが、海外勤務になれば特別手当が支給され、給料がかな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年々しっかり昇給しており、残業代もしっかりでる。特に現場勤務になると残業時間枠が大きくなり日当もでるので、現場勤務と残業を厭わなければ会社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員の現場赴任は稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場終了後の本社業務時は残業できないので稼げません。
現場工事で赴任...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
世間一般と比べて年収は高いと思われる。人事制度も元々悪くはなかったと思うが、さらに改良されているように思う。総じて評価制度に不満はない。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は普通。その後人事評価により微増していく。プロジェクトに付かない限り、残業代はほぼ満額出る。海外赴任をするとかなりの額が稼げるが、国内...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場赴任時の手当は手厚く、給与も跳ね上がる。現場赴任時の住居は会社が用意してくれるため費用はかからない。現場赴任時の評価も高い。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収については申し分ないと言える。担当案件の状況に応じて業務負荷が大きくなることは仕方のないことであるが、会社への入退館時間と勤怠時間の乖離...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般の大企業と比較すると基本給は高め、また自分の部署では残業代もほぼ支払われ、新入社員寮や住宅補助もあり、大きな不満は感じなかった。評価は、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
能力評価と業績評価で分かれており、前者が基本給に影響を与え、後者はボーナス給に影響を与える。評価項目は成長をよく考慮されていると思う。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒初任給としては比較的貰えるほうだと思う。また、家賃補助等の手当てが充実しているため、実質的な手取りは多くなる点もいい。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のスキルセットと待遇を天秤にかけた場合に、給与水準は高いと思います。
海外に赴任になるとかなり年収が上がります。
残業代は事前申請制です...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
残業は基本的に全額つけられる。ただ海外に行った場合120時間以上は確実に超えるが、それ以上はつけられなかったりする。ただ昨今の働き方改革が浸...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外に出ると手取りで2倍近い金額になる。海外手当てが非常に充実しており、かつ現地でお金を使うことが無いので貯金が増え続ける。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
海外勤務となると、赴任手当が大きい。
基本給は他業界に比べ高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
赴任中は残業がとにかく多い。土日も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
頑張ればその分成果として見える。
その為モチベーションは高い。
業界の中ではそこそこ給料はもらえているほうだと思っていた。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助などはかなり充実している。また、給与は組合員の間は他社、他業種と比べて全く遜色ない。海外赴任などあれば、さらにあがるので良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外大型案件を受注、遂行しているイメージだった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には国内の中型案件も多く、よく言えばバランスが取...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昨今の社会トレンドに関われることが魅力。脱炭素、低炭素系含め業界とも色々関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくま...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり、会社の体力(人的・財務的)が他エンジニアリング企業と比べ、見劣りする感あり。専業エンジニアリング企...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある意味で個人の裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は共働きでの勤務にハードルあり。どれだけ個人でうまく調整できるか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員として自由闊達に議論もでき、ある程度生意気を言っても許される土壌あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理管理が多く、...続きを読む(全124文字)
大規模な工場を作り上げることに大きなやりがいがあるようだった。工場が最初の製品を生み出す瞬間であるファーストドロップに立ち会えた際には感動するという話が印...続きを読む(全83文字)
全体的に良好と思われる。横浜の便利な立地に寮があるらしい。続きを読む(全29文字)
業界全体として労働時間が長くなりがちだと聞いた。しかし、繁忙期と閑散期で差はあるようだ。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
どの部署も給料は高い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの内容がまだまだ甘い。数字以外のところももっと大事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界特性としては、売れば売るほど年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの賞与への反映が遅すぎる。
まず前提と...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
業界的にも同世代に比べて基本給は比較的高い。残業代も加算されるとかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降は相対評...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給について、ランク制度になっており毎年ランクも上がるため給与も1万円程上がる手当等も充実している。賞与も年間5ヶ月分は必ず支給される。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般的な制度は一通り整っている印象です。社会保険や通勤手当などの基本的な制度に加えて、休暇制度も比較的取得しやすい環境で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若くで年々給与は1万前後上がると思います。35歳ごろから役職になり始めるので給料はぐんっと上がると思います。
ボーナスも年々上がります。周囲...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新年度には前年度の功績によって昇進と昇給の機会があります。一般社員でも毎年昇給されますし、管理職になると手当も充実するようです。期末賞与も支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与水準は同年代の平均と比較すると比較的高いと感じます。ただし評価による大きな差がつくというよりは、勤続年数や年齢に応じて段階的に上がってい...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にない。そもそも女を評価する文化が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶をだすこと、愛嬌が良いことのみを求められるので、...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダカコウケンセツ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 150億1400万円 |
| 従業員数 | 3,419人 |
| 売上高 | 4569億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 光治 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1037万円 |
| 電話番号 | 045-225-7777 |
| URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
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