この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般と比べて年収は高いと思われる。人事制度も元々悪くはなかったと思うが、さらに改良されているように思う。総じて評価制度に不満はない。
【気...続きを読む(全183文字)
千代田化工建設株式会社 報酬UP
千代田化工建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田化工建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田化工建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
世間一般と比べて年収は高いと思われる。人事制度も元々悪くはなかったと思うが、さらに改良されているように思う。総じて評価制度に不満はない。
【気...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は普通。その後人事評価により微増していく。プロジェクトに付かない限り、残業代はほぼ満額出る。海外赴任をするとかなりの額が稼げるが、国内勤...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場赴任時の手当は手厚く、給与も跳ね上がる。現場赴任時の住居は会社が用意してくれるため費用はかからない。現場赴任時の評価も高い。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収については申し分ないと言える。担当案件の状況に応じて業務負荷が大きくなることは仕方のないことであるが、会社への入退館時間と勤怠時間の乖離が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般の大企業と比較すると基本給は高め、また自分の部署では残業代もほぼ支払われ、新入社員寮や住宅補助もあり、大きな不満は感じなかった。評価は、自...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
能力評価と業績評価で分かれており、前者が基本給に影響を与え、後者はボーナス給に影響を与える。評価項目は成長をよく考慮されていると思う。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒初任給としては比較的貰えるほうだと思う。また、家賃補助等の手当てが充実しているため、実質的な手取りは多くなる点もいい。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のスキルセットと待遇を天秤にかけた場合に、給与水準は高いと思います。
海外に赴任になるとかなり年収が上がります。
残業代は事前申請制ですが...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
残業は基本的に全額つけられる。ただ海外に行った場合120時間以上は確実に超えるが、それ以上はつけられなかったりする。ただ昨今の働き方改革が浸透...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外に出ると手取りで2倍近い金額になる。海外手当てが非常に充実しており、かつ現地でお金を使うことが無いので貯金が増え続ける。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
海外勤務となると、赴任手当が大きい。
基本給は他業界に比べ高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
赴任中は残業がとにかく多い。土日も出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
頑張ればその分成果として見える。
その為モチベーションは高い。
業界の中ではそこそこ給料はもらえているほうだと思っていた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助などはかなり充実している。また、給与は組合員の間は他社、他業種と比べて全く遜色ない。海外赴任などあれば、さらにあがるので良い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢の割には給与は良かったと思います、派遣労働者のため、評価制度の基準はよくわかりませんが、毎回評価が額面へ反映されていました。
特に海外赴任...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
海外現場にいると手当、残業代、ボーナス合わせて入社3年目でも800万ほどになる。家や食事は支給され、お金を使う場所も周りにないため、ほぼ全額貯...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非管理職は年功序列で昇給していくため、評価を気にせず安定して働くことが出来る。残業代も全て出るため、頑張った分だけの給与になる。住宅手当も最大...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
メーカー等と比較して給料の水準は高いと思う。プロジェクトの状況により残業時間はかなり多くなるが、現場赴任すると残業代に加え日当も支給されるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロジェクトにアサインされた場合は、残業することになり、その対価として、残業代をもらうが、基本的にはサービス残業はない。土日に働くこともよっぽ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
海外勤務者:地域によるが国内オフィスで働く給与の数倍の額となる。不便な地域程、手当が厚い。勤務地には危険な地域が多いというイメージとは異なり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
現場赴任すると金が溜まります。どの業界と比べるかで変りますが、年収は高いほうではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全187文字)
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評価方法や目標設定などは、毎年きちんとしていた。上司との面談がありフォローもきちんとしていた。
ボーナスは、業績連動である。しかし基本部分は保障されてい...続きを読む(全157文字)
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給料に関しては、十分満足しています。その分、仕事の方は、若いうちから大きな仕事を任されます。非常に大変に感じる時は多々ありますが、その分鍛えるので、自分の...続きを読む(全161文字)
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海外手当てが高かった。但し仕事も相当きつかった。日揮さんとの合同作業も多かった。30代年収1000万達成可能(海外のみ)
若いときでも、責任重大な仕事を...続きを読む(全167文字)
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給与についてはあまり文句はない。基本給は他社に比べて高いし、最近はボーナスも良い。また、海外赴任をすると、激務との引き換えに高い給与をゲットできる。ただし...続きを読む(全270文字)
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労働組合員でいられる30歳前半までは、残業代もしっかり貰え、一般企業よりは比較的高めの給料がもらえる。また、海外へ赴任・出向すると手当てで手取りが一気に増...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
周囲の人は物腰のやわらかく良い人が多い。技術面では学ぶことも大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が不安定で10年に一度、大...続きを読む(全195文字)
海外の地で大規模なプラントの建設に関わることはとても魅力に感じている.続きを読む(全35文字)
プロジェクトには高いリスクが伴うため,安定しているとはいいがたい.続きを読む(全33文字)
寮は会社から近くになると聞いているため魅力に感じた.続きを読む(全26文字)
インターンから面接までかかわる社員の方の人柄に魅力を感じることが多かった.続きを読む(全37文字)
物腰の柔らかい,落ち着いた社員の方が多いように感じた.若手でも海外経験を積むことができる.続きを読む(全45文字)
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【良い点】
プラトンは比較的重要があるものなのでなくなることはないが、海外LNGのようなハイリスクハイリターンのものはやはりリスクが高すぎるので今後受注す...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
風通しの良い会社ということは良いギャップかと思う。上長や部長との距離が近く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大規模のプラントが完工したときの達成感はとてもある。また自分が設計したものが建設され、テストされ、機能的に動き始めたときはとてもやりがいがある...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
海外のプロジェクトを、世界的な競合とガチンコで競争入札し買っていく、またオイルメジャーと相対していく刺激は中々得られるものではない。
実際にこ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
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フリガナ | チヨダカコウケンセツ |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 433億9600万円 |
従業員数 | 3,496人 |
売上高 | 4301億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田光治 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 1000万円 |
電話番号 | 045-225-7777 |
URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
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